企業(yè)簡介

快兔物流（www.ktu56.com）是一個專為中小企業(yè)提供物流運作解決方案和代管服務(wù)的智能化物流平臺，以“人工智能+云服務(wù)+大數(shù)據(jù)”為核心能力，通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)，優(yōu)化整合社會運力，滿足中小企業(yè)碎片化的物流運作需求，有效幫助中小企業(yè)降低物流成本，提升運作質(zhì)量，真正實現(xiàn)“省錢、省事、省心”。

招聘崗位

銷售實習(xí)生   3-4.5千/月

崗位要求：

1.對接貨主端，開發(fā)直客，承接貨物；

2.完成公司運輸產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售拓展、客戶開發(fā)和維護工作，對區(qū)域業(yè)務(wù)銷售拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3.挖掘分析客戶運輸需求，針對性為客戶提供運輸解決方案；

4.主動維護新老客戶關(guān)系，快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋，提升客戶的滿意度；

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2熱愛銷售工作，有成功欲望，有強烈的進取心、責(zé)任心，能承受工作壓力；

3.表達(dá)能力強，思維敏捷，有良好的溝通能力；

4.工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

客戶經(jīng)理/BD經(jīng)理（物流）   0.6-1萬/月

任職資格：

1.中專以上學(xué)歷，物流管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.至少1年以上地推銷售或物流行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作；

崗位要求：

1. 對接貨主端，開發(fā)客戶，承接貨物；

2. 完成公司運輸產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售拓展、客戶開發(fā)和維護工作，對區(qū)域業(yè)務(wù)銷售拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3. 挖掘分析客戶運輸需求，針對性為客戶提供運輸解決方案；

4. 把握銷售機會，與客戶談判促成合作，達(dá)成銷售目標(biāo)；

5 .主動維護新老客戶關(guān)系，快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議及反饋，提升客戶的滿意度。

運力專員/調(diào)度專員   5-7千/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小件承運商的日常維護及結(jié)算異常處理；

2、協(xié)助承運商整改落實，運力優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)、儲備區(qū)域內(nèi)小件承運商的運力儲備；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)回單的催收，異常處理。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，物流類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、至少物流行業(yè)2年以上經(jīng)驗，有專線運力管理經(jīng)驗；

3、熟悉承運商考核及回單催收操作。

4、物流調(diào)度   5.5-7千/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小件承運商的日常維護及結(jié)算異常處理；

2、協(xié)助承運商整改落實，運力優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)、儲備區(qū)域內(nèi)小件承運商的運力儲備；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)回單的催收，異常處理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、至少物流行業(yè)2年以上經(jīng)驗，有專線運力管理經(jīng)驗；

3、熟悉承運商考核及回單催收操作。

福利待遇

1. 綜合底薪（4K-6K）+提成+年終獎；

2. 股票期權(quán)激勵：創(chuàng)始團隊、核心員工、優(yōu)秀員工享受股票期權(quán)激勵；

3. 五險一金、朝九晚六、周末雙休。

4. 帶薪假期：員工除享受各類法定假日及公司特色福利假期等；

5. 豐宣多彩企業(yè)文化活動：生日會、戶外活動、年度旅游、團隊拓展活動；

6. 下午茶和午休：保證一天充沛的體力。

聯(lián)系方式

郵箱：13544466120@qq.com

地址：東莞