了解宇培供應(yīng)鏈管理集團

宇培供應(yīng)鏈管理集團有限公司（簡稱：宇培供應(yīng)鏈），成立于2014年，總部位于上海，是中國領(lǐng)先的智慧冷鏈綜合服務(wù)運營商之一。

依托于宇培7,900,000m2物流資產(chǎn)，宇培冷鏈圍繞供應(yīng)鏈物流、商流、信息流、資金流，形成宇培供應(yīng)鏈“五位一體”服務(wù)體系，業(yè)務(wù)涵蓋冷鏈倉儲、冷鏈運輸、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、供應(yīng)鏈咨詢等領(lǐng)域，主要服務(wù)于生鮮加工與流通、乳制品、餐飲、商超、鮮花、新零售等行業(yè)客戶，并通過技術(shù)驅(qū)動商業(yè)，滲透于生產(chǎn)、交易、流通、金融各個環(huán)節(jié)，打造千億級的冷鏈供應(yīng)鏈生態(tài)服務(wù)體系。

受宇培集團委托，56部落協(xié)助發(fā)布招聘信息，詳情見文末聯(lián)系方式；如需推薦，請將簡歷發(fā)至物流人徐姐郵箱 ：huayu.xu@56hns.com

• 區(qū)域銷售總監(jiān)/大客戶經(jīng)理（華東、華北）

崗位職責(zé)

1、年度預(yù)算與商務(wù)規(guī)劃（含客服、市場、銷售）；

2、銷售平臺、渠道的拓展與經(jīng)營；

3、團隊管理培育與工作監(jiān)督；

4、經(jīng)營關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析并整改調(diào)整；

5、供應(yīng)鏈CRM管理與監(jiān)控；

6、溝通協(xié)調(diào)集團公司其他部門，如財務(wù)、運營等。

任職要求：

1、本科及其以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理專業(yè)，25-40歲；

2、具有5年以上大型冷鏈、合同物流營銷工作經(jīng)歷，具有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力；

3、精通營銷管理、財務(wù)管理、運營管理、物流各個環(huán)節(jié)及商業(yè)模式；

4、獨立工作能力強，應(yīng)變能力突出，具備抗壓能力，有良好的開拓創(chuàng)新精神；

5、高度的工作熱情，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實、認(rèn)真，有較強的敬業(yè)精神；

• 倉儲運營總監(jiān)

工作職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

2、制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，推進及優(yōu)化倉儲部自動化流程；

3、參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況；

4、負(fù)責(zé)冷鏈物流運營團隊建設(shè)和日常管理、冷鏈倉儲管理體系建設(shè)及完善、負(fù)責(zé)冷鏈倉儲的規(guī)劃管理和資源整合；

5、監(jiān)督倉庫各類物資的儲存情況，制做各類庫存報表提供相關(guān)部門，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存，提高公司貨物使用效率；

6、監(jiān)督管理倉儲收、發(fā)、存等日常作業(yè)；定期組織盤點，對盤盈虧等情況查明原因及責(zé)任人，提出處理意見及預(yù)防方針；

7、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，宣傳公司企業(yè)文化和價值觀，增強團隊凝聚力；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的合作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：

1、 具有10年以上倉儲物流管理經(jīng)驗，5年以上冷庫管理工作經(jīng)驗

2、 年齡在30到45歲之間；

3、 熟練運用WMS系統(tǒng)和相關(guān)辦公軟件；

4、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，有很強的團隊意識，能帶領(lǐng)團隊。

• 運力資源采購/規(guī)劃經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)篩選、引進全國冷鏈運輸承運商資源，建立運輸資源庫；

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)全國承運商的評估及采購，制定和規(guī)范運輸資源采購的制度與流程，

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核運輸作業(yè)過程中流程、制度、工作指令的落實情況，提升運輸作業(yè)質(zhì)量，確?？蛻舴?wù)需求的達成，提升客戶滿意度；

4、負(fù)責(zé)構(gòu)建全國冷鏈運輸?shù)谌阶鳂I(yè)指導(dǎo)體系（資源維護、三方公司培訓(xùn)等）；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并幫助新引進承運商提升管理能力，幫助第三方協(xié)力商提升業(yè)務(wù)運作能力；

6、負(fù)責(zé)第三方冷鏈承運商招標(biāo)流程制定，合同檔案管理等工作；

7、負(fù)責(zé)控制公司運營成本，建立各環(huán)節(jié)的合理效能指標(biāo)，制訂成本控制措施并指導(dǎo)實施，提升運輸作業(yè)能效。

任職要求：

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有豐富的承運商資源，具有冷鏈物流相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、 5-8年第三方物流公司運力資源采購、整合管理等相關(guān)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗并具有豐富的冷鏈運力資源；熟悉運輸各環(huán)節(jié)關(guān)鍵把控點及流程，有建立運輸供應(yīng)商采購、管控、評估機制經(jīng)驗；

3、在物流行業(yè)具有深厚的行業(yè)背景、廣泛的人脈關(guān)系，對行業(yè)及相關(guān)競爭對手的各類主流運輸平臺的運營情況及發(fā)展趨勢有深度的了解；

• 財務(wù)總監(jiān)

主要職責(zé)：

1、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展，制訂并不斷完善科學(xué)系統(tǒng)、符合公司實際情況的財務(wù)管理制度、財務(wù)核算和財務(wù)管控體系及流程等，以保障公司順利實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和財務(wù)規(guī)范管理；

2、及時掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況等，開展日常業(yè)務(wù)及監(jiān)督管理，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并為公司提供財務(wù)方面的分析及決策依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、審核、編制及合并各類財務(wù)數(shù)據(jù)和報表；

4、負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)預(yù)算、稅收、資金、發(fā)票及納稅申報管理；

5、負(fù)責(zé)對分或子公司進行財務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理；

6、負(fù)責(zé)維護與外部相關(guān)政府部門或機構(gòu)的良好關(guān)系、尤其稅務(wù)部門，以保障公司的利益；

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招財務(wù)類相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷，8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，四大國際會計師事務(wù)工作3年經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有綜合電商或貿(mào)易或生鮮冷鏈行業(yè)3年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗，有統(tǒng)籌管理過分或子公司的履歷背景優(yōu)先；

3、精通財務(wù)、稅法、公司法等政策法規(guī)，擅長財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、預(yù)算編制及分析及內(nèi)部控制體系建設(shè)；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，爆棚的責(zé)任心和風(fēng)險控制意識，較強的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)力、人際溝通能力及抗壓能力。

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• 運力管理經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、建立司機管理體系、定期組織開展司機培訓(xùn)、提升安全意識和服務(wù)意識等；

2、建立司機獎懲管理體系，優(yōu)化司機管理，培訓(xùn)制度；

3、通過運營手段提升運力運營效率，組織運輸路線優(yōu)化，實現(xiàn)配送最優(yōu)化策略；

4、負(fù)責(zé)司機認(rèn)證資料審核及異常對接處理。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年物流管理、運力管理等崗位經(jīng)驗；

2、對網(wǎng)絡(luò)貨運有一定的理解，夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出支持方案，溝通并推動執(zhí)行；

3、具有較強溝通能力和突發(fā)事件處理能力；

4、高執(zhí)行力，較強的自驅(qū)力，良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力；

5、強烈的運營創(chuàng)新意識，能夠在對業(yè)務(wù)有敏感的前瞻意識，持續(xù)優(yōu)化的能力。

• 聯(lián)系方式和地址

以上崗位工作地點：上海市閔行區(qū)申昆路1899號

公司辦公環(huán)境佳，免費工作餐、停車場、圖書館、健身房等，以上崗位均為做五休二，朝九晚六。全額繳納社保公積金。

聯(lián)系人：侯經(jīng)理   18516096742(微信同號）

郵箱：houdazhuang@yupei-scm.com