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【一周一會】減少罰款和考核才是“王道”!圓通率先行動,打響“減負(fù)”第一槍,力度夠大…

[羅戈導(dǎo)讀]漲派費能否落地到實處,需要監(jiān)管部門強有力的管控,也需行業(yè)的參與者去努力和實踐。

漲派費能否落地到實處,需要監(jiān)管部門強有力的管控,也需行業(yè)的參與者去努力和實踐。

9月25日,圓通速遞發(fā)布《關(guān)于分公司考核項目調(diào)減優(yōu)化的通知》,在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下,針對網(wǎng)點的升級投訴、虛假簽收、及時攬收等考核項目進(jìn)行調(diào)減優(yōu)化,將原有84項考核項目調(diào)整為48項。

新的考核方案將于10月1日開始實施。 

此次調(diào)整旨在積極回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)訴求,主要針對網(wǎng)點認(rèn)為考核過重和不夠公平合理的考核項目,包括升級投訴、總二次投訴、虛假簽收投訴率、攬收及時率、末端違規(guī)收費等,調(diào)整的36項項目包括刪除8項、調(diào)減5項、整合優(yōu)化23項。

此次調(diào)減優(yōu)化是為貫徹落實總書記關(guān)心關(guān)愛快遞小哥重要指示批示精神,積極響應(yīng)國家郵政局等七部門《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》,為快遞網(wǎng)點更好減負(fù)增效,并惠及一線快遞員群體,提升他們的認(rèn)同感、幸福感及歸屬感。

今年3月1日,圓通曾對全網(wǎng)分公司進(jìn)行過一次考核減免,共調(diào)整考核項目62項。此次是在前期優(yōu)化調(diào)整基礎(chǔ)上,又一次為網(wǎng)絡(luò)減負(fù)增能。

圓通相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,希望通過本次考核的調(diào)減優(yōu)化,進(jìn)一步降低網(wǎng)點經(jīng)營負(fù)擔(dān),促進(jìn)快遞員群體的權(quán)益保護,確保網(wǎng)絡(luò)平衡健康可持續(xù)發(fā)展;同時,引導(dǎo)全網(wǎng)分公司提升服務(wù)意識和服務(wù)能力,為客戶帶去更好的服務(wù)體驗。

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