入庫(kù)/出庫(kù)主管-金華

職位描述

1.電商倉(cāng)庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度控制，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各工作的監(jiān)控與管理。

2.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)日常管理。

3.合理安排發(fā)貨訂單的發(fā)貨工作，確保揀貨、包裝、交接的高效性。

4.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本，并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成。

5.對(duì)電商大促活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及保障方案的制定與實(shí)施。

6.上級(jí)交付的其他工作。

職位要求

1. 年齡28-35之間， 至少3年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 大專及以上學(xué)歷，有電商公司倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)&參加過(guò)618或雙11優(yōu)先考慮。

3. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。

4. 熟練使用Office辦公軟件，會(huì)使用大寶系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

5. 具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng)。

6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

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倉(cāng)經(jīng)-惠州

職位描述

1、對(duì)倉(cāng)進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)&全面負(fù)責(zé)（業(yè)務(wù)差異+橫向職能）：是各項(xiàng)政策落地及驅(qū)動(dòng)取得結(jié)果的核心管理者；

2、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理：通過(guò)過(guò)程管理確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)，保證倉(cāng)各項(xiàng)指標(biāo)完成；

3、監(jiān)控倉(cāng)內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)：通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì)點(diǎn)；

4、組織倉(cāng)管理團(tuán)隊(duì)：梳理并優(yōu)化倉(cāng)內(nèi)流程、制度、系統(tǒng)、規(guī)劃等，達(dá)到降本增效、提升服務(wù)，改善倉(cāng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

5、團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)倉(cāng)內(nèi)組織架構(gòu)排兵布陣、組建倉(cāng)核心管理團(tuán)隊(duì)，打造倉(cāng)內(nèi)人才梯隊(duì)，通過(guò)選育用留提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

職位要求

1、有300人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、大專以上學(xué)歷；

4、接受調(diào)動(dòng)；

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數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案-杭州

職位描述

作為數(shù)字供應(yīng)鏈專家的角色，負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶的定制化解決方案，促成與客戶的項(xiàng)目簽約，達(dá)成既定銷售目標(biāo)。

1、通過(guò)對(duì)客戶的深入調(diào)研訪談，總結(jié)客戶業(yè)務(wù)模式和供應(yīng)鏈模式，挖掘客戶供應(yīng)鏈痛點(diǎn)；

2、分析客戶供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃需求和目標(biāo)，輸出供應(yīng)鏈優(yōu)化解決方案；

3、聚焦供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)、規(guī)劃及優(yōu)化，實(shí)施全渠道端到端供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目；

4、對(duì)供應(yīng)鏈規(guī)劃層、計(jì)劃層、執(zhí)行層業(yè)務(wù)架構(gòu)有一定的認(rèn)知；

5、協(xié)助提供供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、供應(yīng)鏈模式設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地的輕咨詢解決方案；

6、洞察客戶數(shù)字化商機(jī)，并快速轉(zhuǎn)化落地；

職位要求

1、5年以上供應(yīng)鏈解決方案經(jīng)驗(yàn)，包括不限于供應(yīng)鏈計(jì)劃、商品布局、倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃、S&OP、全渠道訂單履約、庫(kù)存管理、智能調(diào)度等，供應(yīng)鏈咨詢背景優(yōu)先

2、具備出色的問(wèn)題解決，結(jié)構(gòu)化分析，邏輯思考能力

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，擁有跨多團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作經(jīng)驗(yàn)

4、有樂(lè)觀皮實(shí)的性格特質(zhì)，對(duì)數(shù)字化有執(zhí)著追求

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經(jīng)營(yíng)分析-東莞麻涌

職位描述

1、預(yù)算與結(jié)算支持：配合開(kāi)展預(yù)算制定及目標(biāo)規(guī)劃工作，不斷完善全面預(yù)算管控體系以及推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的結(jié)算對(duì)賬，深入業(yè)務(wù)角度開(kāi)展預(yù)實(shí)差異分析，提出策略建議；

2、成本管控：負(fù)責(zé)各倉(cāng)日常人力、耗材、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用等成本監(jiān)控，不斷完善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3、經(jīng)營(yíng)分析：基于業(yè)務(wù)模塊搭建經(jīng)營(yíng)體系，為管理層提供決策支持，包含經(jīng)營(yíng)分析、問(wèn)題定位、經(jīng)營(yíng)改善等，同時(shí)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)深入溝通合作，基于對(duì)業(yè)務(wù)的深刻理解，將各倉(cāng)及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的效率、成本、損益等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)解決問(wèn)題；

4、項(xiàng)目支持：參與新項(xiàng)目（如新開(kāi)倉(cāng)）立項(xiàng)投入產(chǎn)出分析及評(píng)估，根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，提供專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)相關(guān)專案進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、執(zhí)行。

職位要求

1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、物流等相關(guān)專業(yè)，大型公司經(jīng)營(yíng)/財(cái)務(wù)分析崗4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟的經(jīng)營(yíng)理念和策略，以及方法論沉淀，有電商倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析技能，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，善于應(yīng)用分析方法論和建立數(shù)據(jù)體系；

3、具備高度的協(xié)同能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠在有壓力、快節(jié)奏的環(huán)境下和跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，推動(dòng)各項(xiàng)目的落地；

4、熟練掌握辦公軟件，精通Excel、PPT，具備SPSS、SQL經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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東南亞&南亞市場(chǎng)產(chǎn)品解決方案-深圳

職位描述

1、根據(jù)跨境電商平臺(tái)以及商家對(duì)跨境小包直發(fā)的要求，制定合理的產(chǎn)品側(cè)解決方案，推動(dòng)產(chǎn)品解決方案與業(yè)務(wù)需求的一致性，驅(qū)動(dòng)解決方案在產(chǎn)品、研發(fā)側(cè)的落地實(shí)現(xiàn) ；

2、能針對(duì)設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)方案在市場(chǎng)尋求合適的供應(yīng)商，以及充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源實(shí)現(xiàn)落地

3、針對(duì)方案落地過(guò)程中的問(wèn)題能夠協(xié)同上下游給出合理的調(diào)整策略 ；

4、提供項(xiàng)目上線前的培訓(xùn)，上線后的答疑以及上線系統(tǒng)問(wèn)題的跟進(jìn) ；

5、能夠深入到全鏈路各環(huán)節(jié)對(duì)解決方案效果做客觀評(píng)估與分析 ；

6、通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題，推動(dòng)對(duì)產(chǎn)品的不斷完善和優(yōu)化；

職位要求

1、熟悉跨境小包供應(yīng)鏈、快遞、空運(yùn)產(chǎn)品，有2-3年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2、有跨境電商商家或者跨境物流供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘問(wèn)題定位原因并制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略；

4、熟悉物流運(yùn)作流程和各環(huán)節(jié)實(shí)操；

5、責(zé)任心強(qiáng)，良好的抗壓能力、溝通能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。

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