職位描述
1、了解外賣(mài)行業(yè)商業(yè)邏輯和即時(shí)物流業(yè)務(wù);
2、根據(jù)總部制定的配送管理目標(biāo),制定和分解適合自己區(qū)域的運(yùn)力管理計(jì)劃,
3、和代理商一起,對(duì)區(qū)域內(nèi)運(yùn)力的物流質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控、復(fù)盤(pán)、總結(jié)和改善,異常情況的快速響應(yīng)和處理;
4、熟悉各種活動(dòng)玩法(拉新、活躍、沉默、流失、召回),通過(guò)分析活動(dòng)群體做精細(xì)化運(yùn)營(yíng),進(jìn)行不同場(chǎng)景的運(yùn)力有效提升,對(duì)于騎手運(yùn)營(yíng)及管控提出針對(duì)性解決方案;
5、其他項(xiàng)目類(lèi)事宜的運(yùn)營(yíng)。
職位要求
1、0-3年物流配送行業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰、條理性強(qiáng),能夠把數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,善于總結(jié);
3、較強(qiáng)的物流規(guī)劃、分析運(yùn)營(yíng)和管理能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠調(diào)動(dòng)總部和區(qū)域資源,推動(dòng)方案實(shí)施。
職位描述
1、目標(biāo)拆解和測(cè)算:根據(jù)總部制定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),拆解和測(cè)算戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部階段性目標(biāo),與區(qū)域/城市對(duì)焦并就交付目標(biāo)達(dá)成共識(shí)。
2、考核方案解讀與透?jìng)鳎焊鶕?jù)總部考核導(dǎo)向和具體方案,做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的解讀與透?jìng)?,并同總部做好協(xié)調(diào)和溝通工作,收集并反饋區(qū)域運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與需求。
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警:根據(jù)考核方案,搭建達(dá)成監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)模版,從數(shù)據(jù)層面把結(jié)果達(dá)成看清楚;過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并視其嚴(yán)重程度進(jìn)行預(yù)警或升級(jí)處理;通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)區(qū)機(jī)會(huì)點(diǎn)并對(duì)機(jī)會(huì)指標(biāo)進(jìn)行追進(jìn)目標(biāo)測(cè)算。
4、結(jié)果追進(jìn)及改善閉環(huán):對(duì)達(dá)成數(shù)據(jù)和關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析,輸出質(zhì)量達(dá)成分析報(bào)告,定位運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,協(xié)同區(qū)域、總部、戰(zhàn)區(qū)中后臺(tái)共同推進(jìn)問(wèn)題解決,在規(guī)程中識(shí)別和提煉質(zhì)量改善的方法策略,形成策略包,幫助區(qū)域拿結(jié)果。
5、階段性質(zhì)量結(jié)果評(píng)價(jià):定期輸出周/月度質(zhì)量結(jié)果達(dá)成報(bào)告,綜合達(dá)成、業(yè)務(wù)線、運(yùn)力線、時(shí)段維度,評(píng)估戰(zhàn)區(qū)、區(qū)域、分區(qū)、城市、物流配送經(jīng)理、商圈維度達(dá)成結(jié)果和趨勢(shì)好壞。
6、策略方法沉淀及賦能:沉淀質(zhì)控中臺(tái)視角+區(qū)域運(yùn)營(yíng)視角可復(fù)用的策略方法,將沉淀的內(nèi)容在區(qū)域/城市間進(jìn)行推廣落地,切實(shí)通過(guò)賦能助力結(jié)果的達(dá)成。
職位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),即時(shí)配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰、條理性強(qiáng),能夠把數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提煉結(jié)論。
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理能力。
5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠調(diào)動(dòng)總部和區(qū)域資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)方案實(shí)施及落地。
職位描述
1、負(fù)責(zé)餓了么即時(shí)物流算法的配送時(shí)間預(yù)估算法體系;
2、基于業(yè)務(wù)問(wèn)題,持續(xù)迭代算法模型和特征工程,提升整體業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、參與創(chuàng)新性算法的研究以及開(kāi)發(fā)工作,充分探索ETA對(duì)于用戶預(yù)期和物流配送效率的影響。
職位要求
1、具備良好的技術(shù)規(guī)劃、調(diào)研分析、解決問(wèn)題、合作協(xié)同及溝通表達(dá)的能力;
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,能在各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景中進(jìn)行較為合理的算法應(yīng)用和部署;
3、在推薦系統(tǒng)、序列學(xué)習(xí)、時(shí)空建模等方面有過(guò)落地經(jīng)驗(yàn),加分項(xiàng);
4、熟悉多任務(wù)模型(MoE/PLE)、路況預(yù)測(cè)模型(WaveNet/STGCN)等技術(shù),加分項(xiàng)。
職位描述
1、負(fù)責(zé)餓了么即時(shí)物流算法的配送時(shí)間預(yù)估算法體系;
2、基于業(yè)務(wù)問(wèn)題,持續(xù)迭代算法模型和特征工程,提升整體業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、參與創(chuàng)新性算法的研究以及開(kāi)發(fā)工作,充分探索ETA對(duì)于用戶預(yù)期和物流配送效率的影響。
職位要求
1、具備良好的技術(shù)規(guī)劃、調(diào)研分析、解決問(wèn)題、合作協(xié)同及溝通表達(dá)的能力;
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,能在各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景中進(jìn)行較為合理的算法應(yīng)用和部署;
3、在推薦系統(tǒng)、序列學(xué)習(xí)、時(shí)空建模等方面有過(guò)落地經(jīng)驗(yàn),加分項(xiàng);
4、熟悉多任務(wù)模型(MoE/PLE)、路況預(yù)測(cè)模型(WaveNet/STGCN)等技術(shù),加分項(xiàng)。
職位描述
負(fù)責(zé)「即時(shí)配送領(lǐng)域」iOS 端的基礎(chǔ)組件、業(yè)務(wù)組件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
負(fù)責(zé)「即時(shí)配送領(lǐng)域」iOS端的整體框架的優(yōu)化與演進(jìn)
負(fù)責(zé)公司 iOS App 產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)
研究并實(shí)踐移動(dòng)客戶端領(lǐng)域的新技術(shù)
職位要求
1. 具有扎實(shí)的編程功底,良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣
2. 深入掌握 Objective-C 語(yǔ)言、Cocoa Frameworks 和 MVVM 設(shè)計(jì)模式
3. 掌握 iOS 內(nèi)存管理、多線程、底層網(wǎng)絡(luò)
4. 熟練使用 Git、CocoaPods、Instruments 等 iOS 開(kāi)發(fā)常用工具
5. 對(duì)界面美觀度和用戶體驗(yàn)有較強(qiáng)的敏感度
6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,有責(zé)任感,能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目
7. 對(duì)移動(dòng)端產(chǎn)品有濃厚的興趣,有求知欲,熱愛(ài)學(xué)習(xí)新知識(shí),了解新的移動(dòng)端技術(shù)動(dòng)態(tài)
8. 有大型成熟 iOS 項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
加分項(xiàng)
1. 有端智能(Tensorflow-lite、Pytorch-mobile等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 有 IOT 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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