崗位描述:
1.負責(zé)精益改善項目的策劃與實施,通過對業(yè)務(wù)流程的深入分析,提出優(yōu)化方案,提升工作效率及質(zhì)量;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,設(shè)計并推行精益管理工具,確保項目目標的達成,降低成本,提高產(chǎn)能;
3.深入了解行業(yè)動態(tài)及最佳實踐,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,推動倉儲運營流程的創(chuàng)新與改進;
4.與團隊緊密合作,通過培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團隊成員的精益思維及問題解決能力,共同達成業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1.教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年精益改善、流程優(yōu)化等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有倉儲物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.能力要求:
技術(shù)能力:熟悉精益工具和方法論,如六西格瑪、5S等,具備實際項目實施經(jīng)驗;能夠運用數(shù)據(jù)分析工具,對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化和改進;
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解倉儲物流業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進措施;
4.基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動項目順利進行;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景提出創(chuàng)新性解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,提升自身專業(yè)能力。
崗位描述:
1.負責(zé)海外運配產(chǎn)品的運營管理,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃并實施產(chǎn)品策略,以提升跨境物流業(yè)務(wù)的競爭力;
2.深入分析市場動態(tài)和客戶需求,進行產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新,確保產(chǎn)品功能與用戶體驗的持續(xù)提升;
3.協(xié)同跨部門團隊,推動項目進度,確保產(chǎn)品上線時間與質(zhì)量,達成業(yè)務(wù)目標;
4.負責(zé)收集與分析海外物流市場的相關(guān)信息,為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持,助力業(yè)務(wù)決策的精準性;
5.通過對行業(yè)趨勢的研究,預(yù)判跨境物流領(lǐng)域的發(fā)展方向,為產(chǎn)品長期規(guī)劃提供策略建議。
任職要求:
1.教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:不限,有跨境物流、產(chǎn)品運營等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備良好的國際物流業(yè)務(wù)知識,了解跨境運輸流程及市場動態(tài);
技術(shù)能力:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SQL等,具備一定的數(shù)據(jù)敏感度;
溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動項目進展;
項目管理:具備一定的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行產(chǎn)品運營方案;
4.基本素質(zhì)
團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同分擔(dān)工作,共同進步;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復(fù)雜問題提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠迅速掌握新知識;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,確保工作質(zhì)量。
崗位描述:
1、By客戶輸出響應(yīng)I解決方案方案,統(tǒng)籌區(qū)域技術(shù)對接項目進度推進,協(xié)助客戶在數(shù)字化對接過程中的問題解決
2、負責(zé)IPNP產(chǎn)品系統(tǒng)需求管理及跟進,區(qū)域需求評審及推進,以及產(chǎn)品線在區(qū)域的推廣和培訓(xùn),日常系統(tǒng)問題收集和分析,為IPNP
在區(qū)域落地和運用負責(zé)
3、優(yōu)化供應(yīng)鏈履約核心KPI,對于履約過程中出現(xiàn)的問題系統(tǒng)性推進優(yōu)化方案,推動供應(yīng)鏈團隊落地優(yōu)化舉措。
4、提升華東區(qū)供應(yīng)鏈運營能力,持續(xù)沉淀解決舉措庫,管理團隊推進快速解決問題。
任職要求:
1、相關(guān)背景:本科及以上學(xué)歷,8年以上供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。有售前咨詢、項目管理或技術(shù)對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熟悉供應(yīng)鏈管理理論和實踐,具備供應(yīng)鏈診斷和優(yōu)化能力。熟練掌握項目管理工具和方法,具備統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
3.有大型供應(yīng)鏈項目診斷優(yōu)化和實施落地的成功經(jīng)驗。
崗位描述:
1、負責(zé)規(guī)劃與設(shè)計工業(yè)品跨境出口和本地履約的B2B/BBC/BC鏈路,打造包括訂單履約、國際運輸、海外倉、關(guān)務(wù)合規(guī)、本地化物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈模式。
2、開發(fā)與維護端到端各環(huán)節(jié)物流資源的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈順暢運作,并監(jiān)控物流成本和效率,提出改進措施以降低成本、提升服務(wù)質(zhì)量。
3、關(guān)注行業(yè)競品、調(diào)研客戶需求、收集反饋,持續(xù)改善用戶體驗。
任職要求:
1、擁有國際貿(mào)易、物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)背景,具備跨境電商行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗。
2、獨立進行談判和規(guī)劃履約方案及報價,熟悉國際物流操作流程及各類商務(wù)報價體系。
3、對成本數(shù)據(jù)敏感,具有強大的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力以及創(chuàng)新精神和溝通能力,有知名跨境電商公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位描述:
1.基于零售戰(zhàn)略負責(zé)多模式、多場景的履約規(guī)劃與搭建,通過全件型網(wǎng)絡(luò)方案的設(shè)計與優(yōu)化、全品類庫存布局策略的統(tǒng)一規(guī)劃,優(yōu)化零售履約成本、效率和體驗。
2.針對零售供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)通過流程調(diào)研、數(shù)據(jù)分析洞察問題及可優(yōu)化點,規(guī)劃整體解決方案,推動從供應(yīng)商到消費者的供應(yīng)鏈全鏈路持續(xù)改善。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、電商等相關(guān)專業(yè),具有流程管理、供應(yīng)鏈管理、項目管理等相關(guān)行業(yè)資格認證優(yōu)先優(yōu)先;
2.8年以上零售行業(yè)供應(yīng)鏈規(guī)劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或物流咨詢服務(wù)經(jīng)驗,具有全局視野,創(chuàng)新思維,能夠敏銳洞察供應(yīng)鏈領(lǐng)域的趨勢發(fā)展和模式變化;
3.熟悉零售行業(yè)發(fā)展趨勢,具備多模式、多場景履約規(guī)劃的經(jīng)驗和能力;
4.具備較強的方案設(shè)計、優(yōu)化和實施能力,擅長項目的計劃與實施、流程優(yōu)化、整體運營數(shù)據(jù)分析、成本與質(zhì)量控制、資源統(tǒng)籌與進度管理;
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