履約運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家（亞太）

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌部門(mén)項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)管理，深入研究分析業(yè)務(wù)，挖掘全鏈條時(shí)效、質(zhì)量和成本優(yōu)化點(diǎn)，有效指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)落地KPI；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)部門(mén)需求，制定并完善切實(shí)可行的運(yùn)作流程監(jiān)控方案，保障安全與時(shí)效性；

3、制定和完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度和規(guī)范，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)操作流程，實(shí)現(xiàn)資源最大化利用和成本優(yōu)化；

4、搭建部門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)，拉通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯與標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展業(yè)務(wù)分析賦能，同步搭建問(wèn)題分析預(yù)警及監(jiān)控機(jī)制，推動(dòng)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成；

5、建立業(yè)務(wù)計(jì)劃管理，打通中國(guó)與海外本地計(jì)劃聯(lián)動(dòng)，建立長(zhǎng)期與短期倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)能/物流運(yùn)力規(guī)劃。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃與落地能力，能為項(xiàng)目制定有效計(jì)劃或指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目集/部門(mén)項(xiàng)目計(jì)劃并拉通資源高效解決；

3、出色的體系、流程建設(shè)與優(yōu)化能力及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力；

4、具備優(yōu)秀的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)管理能力，根據(jù)溝通對(duì)象的不同制定差異化的溝通策略，有效促進(jìn)跨中心或跨部門(mén)的協(xié)作，協(xié)調(diào)及妥善處理多項(xiàng)目、跨部門(mén)合作時(shí)的沖突。

業(yè)務(wù)流程分析專(zhuān)家

崗位職責(zé)：

1、建立并完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理體系，建立流程監(jiān)控、報(bào)告機(jī)制；

2、站在履約端全鏈路的角度對(duì)現(xiàn)有流程體系進(jìn)行診斷，識(shí)別流程中的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)，并制定對(duì)應(yīng)閉環(huán)方案，推進(jìn)落地執(zhí)行；

3、組織或參與業(yè)務(wù)流程規(guī)劃，通過(guò)流程或系統(tǒng)化方案，解決跨部門(mén)的流程協(xié)同工作，推動(dòng)流程建立及持續(xù)改進(jìn)；

4、積極協(xié)調(diào)各方資源，引導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)共同溝通、協(xié)助，確保流程的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)并不斷完善。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具備一定英語(yǔ)應(yīng)用水平，5年及以上倉(cāng)儲(chǔ)或供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有跨境經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、掌握流程管理方法論、流程管理工具、流程分析工具、項(xiàng)目管理工具，并能組織流程優(yōu)化項(xiàng)目，熟練運(yùn)用Visio流程辦公軟件；

3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

資深倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（薪酬成本）

崗位職責(zé)

1.主導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目管理達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；

2.承接外部門(mén)發(fā)起的倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目發(fā)起方拿到項(xiàng)目結(jié)果；

3.統(tǒng)一倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn)，輸出標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

4.  推進(jìn)各項(xiàng)制度流程及標(biāo)準(zhǔn)在倉(cāng)庫(kù)的執(zhí)行情況，洞察現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)問(wèn)題，推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分析與改善并進(jìn)行閉環(huán)管理。

任職要求

1、本科學(xué)歷，物流工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具備3-5年及以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程分析，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，攻克業(yè)務(wù)難點(diǎn)；精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作環(huán)節(jié)和核心考核指標(biāo)；

4、思維邏輯清晰，具備項(xiàng)目管理思路；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于表達(dá)，有統(tǒng)籌能力；具備大局觀(guān)、業(yè)務(wù)敏感度、人際影響力、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作熱情。

戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)分析專(zhuān)家（供應(yīng)鏈）

崗位職責(zé)：

1. 追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行供應(yīng)鏈行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析和研究，包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)痛點(diǎn)、客戶(hù)需求、商業(yè)模式、競(jìng)對(duì)研究等，為管理團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)策略提供高價(jià)值輸入，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告；

2. 對(duì)現(xiàn)在及潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行跟蹤研究和數(shù)據(jù)挖掘分析，根據(jù)行業(yè)及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，識(shí)別問(wèn)題和機(jī)會(huì)，持續(xù)輸出和優(yōu)化關(guān)鍵策略，推動(dòng)自身業(yè)務(wù)高質(zhì)量增長(zhǎng)；

3. 分析不同市場(chǎng)環(huán)境與跨境電商供應(yīng)鏈模式，并制定對(duì)應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，與各團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方案落地。

任職資格：

1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)研究等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有互聯(lián)網(wǎng)及大型消費(fèi)品公司3年以上戰(zhàn)略行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略（投資）部門(mén)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有頭部戰(zhàn)略咨詢(xún)或投行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 勝任能力：具備優(yōu)秀的宏觀(guān)分析與洞察能力；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維，邏輯性強(qiáng)，結(jié)構(gòu)化思維能力強(qiáng)，有獨(dú)立思考與見(jiàn)解，擅長(zhǎng)信息搜集、整合與價(jià)值提煉；

4. 崗位技能：熟練掌握戰(zhàn)略研究和市場(chǎng)研究的方法論、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件，擅長(zhǎng)研究報(bào)告撰寫(xiě)和展示匯報(bào)；

5. 較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和自主能動(dòng)性，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與中英文溝通能力；

6. 具有相關(guān)外部研究資源協(xié)調(diào)整合能力優(yōu)先；

資深數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1. 設(shè)計(jì)規(guī)劃采購(gòu)、物資、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等履約環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，輸出正確的模型、數(shù)據(jù)集、報(bào)表等工具

2. 構(gòu)建高質(zhì)量數(shù)據(jù)集，以滿(mǎn)足日?？焖贁?shù)據(jù)分析

3. 與后端開(kāi)發(fā)、前端業(yè)務(wù)成員等緊密合作，確保數(shù)據(jù)集滿(mǎn)足分析與考核要求

4. 協(xié)調(diào)并設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、管理方案，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、高效性和一致性

5.參與數(shù)據(jù)分析專(zhuān)項(xiàng)課題，解決履約端的卡點(diǎn)及業(yè)務(wù)問(wèn)題

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)

2. 4年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)生命周期管理的各個(gè)環(huán)節(jié)

3. 對(duì)大規(guī)模數(shù)據(jù)集的設(shè)計(jì)原則、存儲(chǔ)優(yōu)化、訪(fǎng)問(wèn)控制有深入理解，具備解決復(fù)雜數(shù)據(jù)處理的能力；熟悉數(shù)據(jù)清洗與處理的開(kāi)發(fā)過(guò)過(guò)程，能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施高效的數(shù)據(jù)處理流程；熟悉 Hive 環(huán)境下編程開(kāi)發(fā)

4. 精通使用 Tableau/PowerBI 等前端報(bào)表工具，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)處理到輸出分析報(bào)告的全過(guò)程

5. 熟悉 Python等編程語(yǔ)言，能處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析邏輯

6. 具備抗壓及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

7. 具備物流履約、采購(gòu)管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

投遞網(wǎng)址

https://app.mokahr.com/social-recruitment/shein/2933#/jobs