區(qū)域客戶經(jīng)理（海南）

地點(diǎn)：海南省/海口市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、報(bào)價(jià)及合同簽訂； 2、負(fù)責(zé)客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機(jī)挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃并落地； 3、負(fù)責(zé)收集客戶的需求，拉通整合項(xiàng)目資源推動(dòng)解決，提高客戶滿意度； 4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同提升客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達(dá)成、運(yùn)維保障落地

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力清晰; 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的行業(yè)人脈及客戶資源優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力較強(qiáng)的應(yīng)變力和高效的執(zhí)行力； 4、服從海南島內(nèi)調(diào)配

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運(yùn)籌優(yōu)化算法工程師

地點(diǎn)：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、與項(xiàng)目、解決方案及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解業(yè)務(wù)/產(chǎn)品背景與需求 2、運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)，對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析，挖掘相關(guān)信息，建立優(yōu)化模型，設(shè)計(jì)優(yōu)化游街算法，優(yōu)化核心決策 3、跟進(jìn)運(yùn)籌優(yōu)化相關(guān)技術(shù)的業(yè)界發(fā)展，并合理運(yùn)用到實(shí)際產(chǎn)品中 4、對項(xiàng)目中使用到的算法技術(shù)進(jìn)行歸納整理，完成相關(guān)技術(shù)沉淀工作

崗位要求：

1、3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)籌學(xué)/工業(yè)工程/供應(yīng)鏈等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉各類型的運(yùn)籌優(yōu)化模型，如網(wǎng)絡(luò)流、TSP、VRP、選址、裝箱、排產(chǎn)排程等，了解各模型的使用場景和運(yùn)算效率，能選擇合適的算法模型滿足客戶要求 3、能熟練調(diào)用優(yōu)化求解器及相關(guān)接口，如CPLEX、Gurobi、Scip等，或完整實(shí)現(xiàn)過啟發(fā)式算法的開發(fā)，或通過大模型算法解決相關(guān)問題 4、熟悉各類強(qiáng)化學(xué)習(xí)模型，如 Q-Learning、SARSA、AC等，能夠熟練運(yùn)用這些框架進(jìn)行算法開發(fā)與模型訓(xùn)練，深刻理解其核心原理，能根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行靈活調(diào)整與優(yōu)化。 5、能靈活結(jié)合問題自主設(shè)計(jì)、開發(fā)相關(guān)求解算法，并根據(jù)結(jié)果分析進(jìn)行針對性的算法優(yōu)化 6、數(shù)量掌握Python/Java/Rust語言，有扎實(shí)的編碼能力 7、具有一定的工程化基礎(chǔ)，能對模型、算法、場景進(jìn)行一定的抽象和標(biāo)準(zhǔn)化，有代碼封裝的能力 8、具有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，自我驅(qū)動(dòng)能力，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

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工業(yè)區(qū)客戶經(jīng)理（大件P2.3）

地點(diǎn)：武漢市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1.根據(jù)所轄區(qū)域銷售目標(biāo)制定月度達(dá)成目標(biāo)，擬定各渠道達(dá)成計(jì)劃并執(zhí)行； 2.定期拜訪老客戶，協(xié)助客戶優(yōu)化物流方案，提升老客戶銷售額； 3.及時(shí)解決客戶問題，提升客戶滿意度，建立良好客戶合作關(guān)系； 4.獲取客戶商機(jī)、錄入系統(tǒng)并執(zhí)行新客戶開發(fā)； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶賬款回收。

崗位要求：

1. 掌握基本商務(wù)禮儀技巧； 2. 物流、營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，英語4級及以上 3. 具備2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或1年及以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（滿足任一即可）（能力優(yōu)秀的應(yīng)屆生可考慮）； 4.熟悉快遞、物流行業(yè)基礎(chǔ)營運(yùn)流程及工作規(guī)范，對快遞市場客戶管理有深刻認(rèn)識； 5.熟悉市場營銷相關(guān)知識及理論，具備良好的客戶管理能力、分析力和客戶服務(wù)意識； 6.具備良好的溝通能力和談判技巧，對市場及客戶有較強(qiáng)的拓展能力 7.熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用辦公軟件，流利的英文書面溝通能力優(yōu)先。

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區(qū)域客戶經(jīng)理

地點(diǎn)：安徽省/合肥市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、報(bào)價(jià)及合同簽訂； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機(jī)挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃并落地； 3、負(fù)責(zé)收集區(qū)域客戶的需求，拉通整合項(xiàng)目資源推動(dòng)解決，提高客戶滿意度； 4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同提升區(qū)域客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達(dá)成、運(yùn)維保障落地。

崗位要求：

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、1年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。

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IT基礎(chǔ)服務(wù)管理工程師（石家莊）

地點(diǎn)：河北省/石家莊市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)路由器交換機(jī)防火墻，Wlan，服務(wù)器等相關(guān)設(shè)備安裝調(diào)測； 2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)維，按時(shí)效要求受理外部客戶或內(nèi)部用戶的異常報(bào)障、服務(wù)請求或業(yè)務(wù)咨詢，為業(yè)務(wù)運(yùn)營技術(shù)支持； 3、 按流程處理生產(chǎn)異常問題及系統(tǒng)突發(fā)故障，跟進(jìn)問題處理狀態(tài)及推送問題解決； 4、 負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)重大故障處理及疑難雜癥的分析與推動(dòng)解決； 5、 完成上級分派的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、必須具備至少3年大型IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)急系統(tǒng)流程、系統(tǒng)監(jiān)控及手段； 3、熟悉IT系統(tǒng)架構(gòu)及IDC基礎(chǔ)架構(gòu)知識；熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，了解TCP/IP工作原理； 4、熟悉Linux、WIindows操作系統(tǒng)；了解主機(jī)、存儲、數(shù)據(jù)庫、中間件等系統(tǒng)的規(guī)劃、部署、應(yīng)急處理能力； 5、具備良好的系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及排錯(cuò)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力; 6、優(yōu)秀溝通、組織協(xié)調(diào)勇力、良好團(tuán)隊(duì)合作意識； 7、熟悉python者優(yōu)先。

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IT基礎(chǔ)服務(wù)管理工程師（北京）

地點(diǎn)：北京市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)路由器交換機(jī)防火墻，Wlan，服務(wù)器等相關(guān)設(shè)備安裝調(diào)測； 2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)維，按時(shí)效要求受理外部客戶或內(nèi)部用戶的異常報(bào)障、服務(wù)請求或業(yè)務(wù)咨詢，為業(yè)務(wù)運(yùn)營技術(shù)支持； 3、 按流程處理生產(chǎn)異常問題及系統(tǒng)突發(fā)故障，跟進(jìn)問題處理狀態(tài)及推送問題解決； 4、 負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)重大故障處理及疑難雜癥的分析與推動(dòng)解決； 5、 完成上級分派的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、必須具備至少3年大型IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)急系統(tǒng)流程、系統(tǒng)監(jiān)控及手段； 3、熟悉IT系統(tǒng)架構(gòu)及IDC基礎(chǔ)架構(gòu)知識；熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，了解TCP/IP工作原理； 4、熟悉Linux、WIindows操作系統(tǒng)；了解主機(jī)、存儲、數(shù)據(jù)庫、中間件等系統(tǒng)的規(guī)劃、部署、應(yīng)急處理能力； 5、具備良好的系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及排錯(cuò)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力; 6、優(yōu)秀溝通、組織協(xié)調(diào)勇力、良好團(tuán)隊(duì)合作意識； 7、熟悉python者優(yōu)先。

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區(qū)域客戶經(jīng)理

地點(diǎn)：云南省/昆明市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

聚焦區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)，根據(jù)客戶需求，為客戶高效提供標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品組合方案，負(fù)責(zé)本組織劃定區(qū)域客戶的新簽引入、深耕保有及日常管理工作。 1、新簽引入：對劃定區(qū)域內(nèi)潛在客戶進(jìn)行挖掘，解決公司階段性的產(chǎn)品促銷方案，高效率的為客戶配置組合產(chǎn)品方案及折扣，確?？蛻舭闯兄Z情況發(fā)貨、回款，達(dá)到銷售目標(biāo) 2、深耕保有：負(fù)責(zé)劃定客戶的日常維護(hù)，關(guān)鍵決策人的客情關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)場景深耕等工作； 3、日常管理：對劃定客戶開展異動(dòng)跟進(jìn)、定期拜訪、資源協(xié)調(diào)、需求解決等工作；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流、營銷、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或在快遞物流行業(yè)有2年以上維護(hù)或開發(fā)行業(yè)知名客戶的經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械、汽配、金融、文體教娛、醫(yī)療保健、服裝鞋帽、倉儲物流、食品生鮮、快消零售和家居家電等關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4，具備良好的溝通能力、公共關(guān)系能力、工作認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心。 5，具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力。 6，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、良好的應(yīng)變及執(zhí)行力。

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招聘高級專員

地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，規(guī)劃各部門招聘需求，制定人員招聘策略，統(tǒng)籌規(guī)劃公司招聘資源，推動(dòng)完成招聘交付，為整體招聘結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、管理招聘渠道、工具和人才庫，提升雇主品牌形象，不斷提高招聘效能； 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、人才市場動(dòng)向，強(qiáng)化高端及后備人才儲備,定期輸出行業(yè)人才mapping; 4、改進(jìn)公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫,建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制； 5、其他招聘項(xiàng)目性工作。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上物流、產(chǎn)研類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、具備大廠招聘COE或招聘項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的人際洞察力； 3、熟悉各類招聘渠道、招聘流程、識人基本功； 4、適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備創(chuàng)業(yè)精神，追求高標(biāo)準(zhǔn)工作成果； 5、對招聘工作有熱情、自驅(qū)open、有韌性（抗壓）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

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儲備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

地點(diǎn)：河北省/石家莊市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)點(diǎn)部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題； 2、負(fù)責(zé)點(diǎn)部現(xiàn)場操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)控制點(diǎn)部應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費(fèi)用支出； 4、負(fù)責(zé)對點(diǎn)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰； 5、負(fù)責(zé)點(diǎn)部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作；

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷； 2、2年以上基層管理工作； 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，業(yè)務(wù)知識熟練； 4、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。

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