在面臨數(shù)字化及全渠道趨勢變革前,以“線下起家”的實體零售企業(yè)必須做出抉擇,零售企業(yè)數(shù)字化是一道逃不過的坎兒。
在由靈獸傳媒主辦、創(chuàng)紀云協(xié)辦的2020中國零售創(chuàng)新峰會暨小業(yè)態(tài)發(fā)展大會(第六季)上,創(chuàng)紀云總經(jīng)理葉為民拋出了上述觀點。
同時,葉為民也做了核心為“數(shù)字化驅(qū)動零售價值重塑”的主題分享。
下為分享全文,《靈獸》略有刪減:
今天跟大家一起分享用數(shù)字化思維驅(qū)動零售價值重塑。
因為沒有變化,就像三體當中所說的“毀滅你,與你何干”。
我們回憶一下2019年到2020年上半年,這段不平凡的歲月,都出現(xiàn)了哪些關(guān)鍵詞。
其實,我們回想一下中國零售已經(jīng)十年,每年都會出現(xiàn)不同頻度的關(guān)鍵詞,我們看看2019年到上半年上半年有哪些關(guān)鍵詞,中國零售業(yè)有兩個字特點,
“躁”——整個社會都很浮躁。這個躁動不安的心引發(fā)出一輪一輪風口,在這個風口之下有N多元年,大家還記得無人店元年嗎?還可以看到“種草”、養(yǎng)草、割草,還可以看到帶貨,從視頻帶貨到全民直播,這是一股浪潮。
這個潮流讓我躁動不安的心每天晚上也要刷30分鐘抖音。我們還可以看到“外資進退”,去年6月7號,就是高考第一天,ALDI上海第一家店開業(yè),我們看到了外資進退,還可以看到內(nèi)資零售企業(yè)收購與托管。
“暴雷”的不僅僅是上市公司,還看到一小眾,一批又一批的零售同仁們。
還可以看到“下沉市場”,誰能知道拼多多已經(jīng)成為中國第四大互聯(lián)網(wǎng)公司。昨天(8月16日)晚上11點,拼多多市值是1048個億。
我們還會看到中國零售第二個關(guān)鍵詞——難,太難了。
曙光在哪一天才能真正出現(xiàn)?
我想,所有一切的關(guān)鍵詞都警醒著零售人要緊緊地跟上時代。
商業(yè)文明的三浪疊加,我解讀出了兩個關(guān)鍵詞:一是在線化,二是數(shù)字化。
以數(shù)字化舉例,沃爾瑪在2019年宣布,其已經(jīng)是一個全渠道公司。他已經(jīng)實現(xiàn)了由實體零售向全渠道零售轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵點。沃爾瑪?shù)臄?shù)字化是作用于他的員工和顧客,讓大家進行數(shù)字化和在線化,2.0是所謂的IT技術(shù)和工具,1.0是算法和經(jīng)驗,今天可以看到無論是三浪疊加也好,頭部企業(yè)已經(jīng)在慢慢向前走,當然我們也希望,在座每一位零售同仁能夠進步更快一點的時候,甚至可以到3.0智能化的時代。
我要從數(shù)字化的維度跟大家分享三點:關(guān)系、渠道和場景。
首先,關(guān)系。這個關(guān)系包含的意義比較多,因為商業(yè)模式創(chuàng)新,我們已經(jīng)從物化時代轉(zhuǎn)化為人格化時代,我們更強調(diào)的這種關(guān)系是,我們和消費者之間的關(guān)系。
我們是誰?我們代表零售企業(yè)的每一個員工,以及員工和用戶之間,用戶與用戶之間的社群關(guān)系。
我把它歸納為三個方面:
第一,是員工。零售企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)走向大平臺的組織架構(gòu),因為這種組織架構(gòu)是最高效的,搭的平臺提供的是賦能服務(wù);
第二,零售企業(yè)和用戶的關(guān)系。零售企業(yè)驅(qū)動用戶,我們的產(chǎn)品、商品、服務(wù)推向用戶。優(yōu)秀企業(yè)是由我們用戶驅(qū)動零售企業(yè),用用戶需求推動整個零售業(yè)進步;最高的境界是讓企業(yè)和用戶之間互動,引領(lǐng)用戶、成就用戶,創(chuàng)造用戶價值和用戶建立命運共同體;
第三,社群。我們既要關(guān)注頭部精英的社群,也更要關(guān)注長尾普通的消費者。因為我判斷,長尾普通消費者是我們獲取價值最大的一點。
關(guān)于員工、用戶、社群的關(guān)系,我想做一個溝通。
員工在線是一切在線的基礎(chǔ)。
“四個在線”是2017年由孩子王提出來的,員工在線、商品在線、用戶在線和管理在線。員工在線是一切在線的基礎(chǔ),因為有員工這種為組織驅(qū)動和用戶之間的關(guān)系,通過社群關(guān)系建立點對點隨時隨地實名制貼切服務(wù)。
第二,在員工在線基礎(chǔ)上,我們怎么和消費者同頻、同屏?我們怎么讓員工掌握生產(chǎn)力工具和會員互動,優(yōu)秀企業(yè)和卓越企業(yè),卓越企業(yè)是建立企業(yè)和用戶之間互動的關(guān)系。
智能導購最核心是提高會員復購率,還可以看到會員深耕,是提高會員的UP值,年度貢獻值。
今年春季以后,我們耳熟能詳?shù)膬蓚€字是“到家”。
到家業(yè)務(wù)最核心的能力是閉環(huán)能力,任何一個不能閉環(huán)的能力,不是零售企業(yè)全渠道真正的能力。在到家業(yè)務(wù)過程當中的揀貨,接受訂單,你能不能完成和消費者之間可能出現(xiàn)的售后服務(wù),比如退貨等,還可能會出現(xiàn)的單邊賬。
有一個零售商因為到家業(yè)務(wù)不閉環(huán),形成的單邊賬損失700萬元。同時,在到家業(yè)務(wù)閉環(huán)當中,實現(xiàn)的銷售能不能完成和供應商之間的關(guān)系。
會員,創(chuàng)紀云今年提出來會員三個思想:連接、洞察和價值。
連接的是消費者、顧客、會員,洞察生意的機會,也就是洞察每一個會員的消費行為。同時,最大化地創(chuàng)造會員終身價值。
會員終身價值可以通過一系列生命周期管理體系,以及不同生命周期,不同的營運策略,讓消費者UP值達到最高。
我們可以對會員進行一些輔助營銷,比如抽獎、砍價等,這個工具最主要的是強化企業(yè)和會員之間的互動。我們在深耕會員的同時,也要獲取會員的長遠價值。
我們塑造了員工、會員和社群,社群這個字已經(jīng)是耳熟能詳了,比如有朋友圈、微信群、公眾號,呈現(xiàn)的形式可能是圖片、短視頻也可能是一場直播。
最主要的,在社群運營當中,我們說這五個運營的內(nèi)容,核心在哪,核心還是員工的運營。無論是群運營,還是產(chǎn)品運營,最核心的還是員工運營。
我剛才提到的種草、養(yǎng)草和割草,這是一個循環(huán),在社區(qū)運營當中,要讓這個循環(huán)真正的循環(huán)起來,而不只是輪回。我們要做一個內(nèi)循環(huán)長久循環(huán)下去的,這是我們社區(qū)運營最核心的內(nèi)容。
騰訊去年提出來,人是新的場。人包含兩類人,一是B端員工,可以連接更多用戶;第二,可以讓我們C端用戶也成為社團團長,他可以進行另一片場。這樣一個變化最核心的在于無論是B端,C端都可以通過工具運營自己的場,達到更多的產(chǎn)值,更多的生意機會。
給大家看一個數(shù)字,這是我們某一個領(lǐng)域零售商,從去年12月份到今年6月份的渠道銷售情況。
線上交易當中最核心的部分,是到家業(yè)務(wù)和三方交易,中間灰顏色部分,還有拼團,一系列的營銷工具,占了他90%的份額。
這幾個線上業(yè)務(wù)變化的趨勢,可以看到經(jīng)過三四月份調(diào)整,五六月份數(shù)據(jù)基本上已經(jīng)恢復到歷史高峰的90%。
我們還可以看到在線商城,拼團和秒殺一系列營銷工具雖然有所下降,但整體狀況好于2019年12月份以前,這個就是一個趨勢和變化。
我們還可以看到,這是我們今年2月28日上線的用戶,然后到3月18日訂單出現(xiàn)歷史峰值,一天訂單16993筆,銷售額達到110萬。
在上線以前,今年1月份、去年11月份的時候,線上銷售每天平均銷售不到6000元錢。
另一個數(shù)據(jù),沃爾瑪一季度線上銷售占比是9.8%,去年同期4.7%。
沃爾瑪一季度生鮮品類線上銷售占比23%,但他的購物滲透率達到54%,這個數(shù)據(jù)據(jù)我了解,應該是僅次于盒馬。
在傳統(tǒng)實際零售當中,這樣一個23%銷售占比和54%的滲透,應該是鳳毛麟角,一般企業(yè)在一季度和二季度時候,基本上在20%左右。
拼團要以老帶新拼出氣勢,秒殺出我們的勇氣,還可以看到裂變,就是通過社群和社團,有B端裂變也有C端的。分享一個數(shù)字,某一個知名企業(yè),全渠道銷售當中自然流量占60%,包括到店、APP和小程序,而分享帶來的銷售為40%,所以別忽略這樣一個渠道。
我們不放過任何一個可能實現(xiàn)銷售的機會。
再看看渠道的融合,從公眾號到會員管理,到線上交易,到眾籌,到活動,再到門店外宣傳的一些廣告,形成了以實體渠道為核心的,多渠道融合的概念。
我們看一看場景,消費者無論是到店還是到家,無非關(guān)乎兩個交互:第一,基礎(chǔ)功能交互,對物的情感,是物的功能屬性;第二,是人的交互情感。要想俘獲消費者的心,就要去講道理,說一個故事,給他一個希望,給他一些優(yōu)惠,讓他能夠去享受,找到他的存在感。
講道理、說故事去占領(lǐng)消費者心智。那么,怎么占領(lǐng)消費者心智?
這個圖是生鮮傳奇在疫情期間,我們的逆行者怎么為消費者服務(wù)。實際上,我要描述的是,我們看生鮮傳奇的供應鏈,從基地蔬菜采摘,到生鮮加工中心清洗、包裝,包括一些魚和肉分割以及物流配送這樣的環(huán)節(jié)。
還有到門店的成立,以及右上角那張圖是到店自提的場景,這個場景實際是概括出在二三四那個不平凡的三個月, 零售人是怎么逆行的。
包括在這個地方,“買不到找我要,賣不掉我需要”,這個傳輸給消費者的是什么?你們吃到的菜是放心的,吃的魚是放心的,吃的肉是可靠的,所有到家過程都是安心的。
同時,為農(nóng)民解憂,通過疫情可以很大程度上推進了我們和消費者之間的關(guān)系,也讓消費者的消費習慣慢慢發(fā)生一些變化,比如很大一部分地區(qū)居民不愿意吃冷鮮肉,疫情慢慢地讓這個習慣改變了。所以,他是改變了一座城,也改變一個行業(yè)。
再看超市發(fā),非遺進店、名廚進店,讓很多餐飲企業(yè)有這樣的機會飛入到尋常百姓家,嘗到大廚所做的菜,同時還有扶貧。
實際上,你做的是有擔當,有道義的零售企業(yè),你讓消費者對你更加放心。
所以說,這是占領(lǐng)大眾心智最重要的手段。
小結(jié)一下,我們驅(qū)動零售業(yè)的創(chuàng)新,是全渠道,全關(guān)系,全場景。
消費者變了,由過去大眾普通消費者,變成了以追求KOL為主的粉絲,我們由實體店鋪到網(wǎng)店,到消費者微店,到B端員工的微店。
我們是用用戶的價值導向,用我們創(chuàng)造、創(chuàng)新去導向,用我們未來導向更好地服務(wù)于消費者。
下一站到底在哪,這是我們必須回答的問題。
我的理解,下一站:
第一,顧客價值。要契合消費者,因為只有消費者是確定的,消費者是真實存在的。消費者邏輯是確定的,消費者的消費意愿是確定的,我要把它概括為顧客價值,我把它理解為顧客價值的總和才等于零售企業(yè)的價值。
第二,長期價值。站在數(shù)字化維度,我要告訴在座每一位零售同仁,這個活一定要干,但要抱著慢慢干,慢慢做的心態(tài),零售更是一個長期的價值。
創(chuàng)紀云是以SAAS模式助力零售業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型智慧零售商和平臺商,我們創(chuàng)紀云已經(jīng)服務(wù)了全國6.36%人口。
創(chuàng)紀云的信仰是什么?連接我的伙伴,洞察零售的趨勢和我們的零售伙伴一起創(chuàng)造零售價值。
接下來用兩個圖做一個總結(jié),這幅圖都柏林一家肉店,1930年開的;第二幅圖是日本的一家豆腐家店,創(chuàng)業(yè)80年。
這就是我用這兩幅圖回應我說的零售是什么?零售價值在于顧客價值,長期價值。
無論是業(yè)務(wù)變革還是模式創(chuàng)新,我們要用數(shù)字化手段驅(qū)動零售價值重塑。
謝謝大家。
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