工資集體協(xié)商，應該明確底薪，派費，收件最低價，繳納保證金，讓大家都能活下去，活得稍微好點。不要多好，能告別價格戰(zhàn)就好，不要多好，派費能漲點就好，不要多好，少罰點款就好，不要多好，能活下去就好......

      8 月12日，吳忠市快遞行業(yè)工資集體協(xié)商會議在吳忠市中通快遞有限公司召開，來自快遞行業(yè)的行政方代表和職工方代表本著行業(yè)談標準的原則，就增加快遞行業(yè)職工工齡工資、為職工購買商業(yè)險等問題進行協(xié)商，并達到一致意見。

　　10月29日，濱州市快遞行業(yè)工資集體合同集中簽約儀式在市總工會二樓會議室舉行。市總工會、市郵政管理局、快遞行業(yè)協(xié)會有關人員和圓通、韻達、申通、中通、百世、天天等單位雙方首席代表參加活動?！　?/p>

　　近年來，作為新興的用工密集型行業(yè)，快遞行業(yè)迅猛發(fā)展，快遞企業(yè)達上萬家，行業(yè)從業(yè)人員幾百萬人，構建了覆蓋全國的服務網絡，滿足了市民多層次、高品質、多樣化消費需求，為社會發(fā)展做出了積極貢獻。特別是今年疫情期間，快遞人不懼艱險，勇毅逆行，用實際行動詮釋了“美好生活的創(chuàng)造者、守護者”的責任擔當精神，產生了很大的社會影響。

       山東濱州、寧夏吳忠等部分地區(qū)，為保障快遞行業(yè)健康發(fā)展，更好地維護快遞行業(yè)職工合法權益，自2020年5月份開始市總工會、市郵政管理局、市快遞行業(yè)協(xié)會相關工作人員共同對全市快遞行業(yè)企業(yè)情況開展了調查摸底，對開展工資集體協(xié)商工作進行了宣傳引導，在學習考察借鑒外地先進經驗，在廣泛征求意見的基礎上，針對工資薪酬、工資支付形式、勞動定額、人身意外保險、勞保用品等相關條款和其他合同內容企業(yè)和職工進行多次協(xié)商，明確了分揀工、派送人員、客服人員、管理人員的底薪、績效考核、勞動定額等內容。

       快遞行業(yè)工資集體協(xié)商，可以有力的保護快遞行業(yè)職工的合法權益。在規(guī)范行業(yè)用工秩序，推動企業(yè)健康發(fā)展等方面都起到積極作用。

       隨著行業(yè)的繼續(xù)發(fā)展，肯定會有越來越多的地區(qū)推行這一做法。