北京時(shí)間2023年5月25日凌晨，Gartner公布了2023年全球供應(yīng)鏈TOP25榜單。

Top 25強(qiáng)全榜單：

大師級(jí)：4家

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

Garnter總結(jié)過去一年中這些供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)者的主要趨勢(shì)：

• 發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)會(huì)：Gartner供應(yīng)鏈25強(qiáng)利用關(guān)系、技術(shù)和新的服務(wù)模式來留住客戶并增加收入。他們還提升了供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理，以幫助從供應(yīng)鏈中斷中恢復(fù)并緩解供應(yīng)鏈中斷。未來供應(yīng)鏈的成功需要對(duì)供應(yīng)鏈能力進(jìn)行投資，以加強(qiáng)公司對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力。反敏捷戰(zhàn)略使企業(yè)能夠提升供應(yīng)鏈在企業(yè)中的作用，同時(shí)保持彈性。

• 推動(dòng)集體進(jìn)步：依賴多對(duì)多生態(tài)系統(tǒng)（而不是一對(duì)多網(wǎng)絡(luò)）的供應(yīng)鏈管理方法，有助于頂級(jí)供應(yīng)鏈公司加快ESG進(jìn)展。例如：凈零排放，為供應(yīng)商提供培訓(xùn)和激勵(lì)措施；再生供應(yīng)鏈，與下游供應(yīng)鏈甚至傳統(tǒng)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作，定義標(biāo)準(zhǔn)并建立解決方案；生活工資，與非政府組織和政府合作，提高認(rèn)識(shí)。

• 改變組織的工作方式：供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)者正在通過人與技術(shù)的創(chuàng)造性交叉來加速文化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，包括轉(zhuǎn)換和增強(qiáng)用于與客戶互動(dòng)的技術(shù)，以同步日常運(yùn)營(yíng)和計(jì)劃；在客戶組織中嵌入團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)新和解決問題；利用技術(shù)改變員工對(duì)待工作的方式，數(shù)字解決方案使員工能夠保持對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，提高生產(chǎn)力，推動(dòng)創(chuàng)新和與他人的合作。