惠州倉ICQA主管

職位描述

1、全面負責菜鳥直營倉的質(zhì)量管理工作，支持協(xié)同運營達成質(zhì)量KPI；

2、負責倉庫的庫存管理，包括落實盤點&抽盤等周期性工作，進行庫存差異分析，尋求改善點進行突破，降低貨損，沉淀相應的流程和方法，建立管理機制，和運營端共同提升消費者和商家體驗；

3、負責倉庫消費者維度和商家維度的客訴管理，分析原因并協(xié)調(diào)資源進行持續(xù)改善；對商品效期制定日常管理和維護機制；

4、負責總部ICQA的項目在倉庫的推行落地，同時主動發(fā)起區(qū)域內(nèi)的項目管理，來持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量工作

5、搭建和管理ICQA團隊，設定KPI和考核機制，管理團隊績效，建設人才梯隊。

職位要求

1、至少3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，電商物流相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)先；至少1年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、了解質(zhì)量管理工具和分析方法，有相關(guān)質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備問題分析解決的能力，跨部門溝通能力；

4、原則性強，善于團隊合作，結(jié)果導向達成工作目標，并具備創(chuàng)新能力

5、熟練使用office相關(guān)辦公軟件。

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質(zhì)量管理崗-佛山

職位描述

1、負責搭建運營日報各環(huán)節(jié)監(jiān)控體系，及時預警、確保運營的平穩(wěn)進行；

2、定期輸出部門各項指標的日報、周報數(shù)據(jù)，為物流整體運營提供數(shù)據(jù)支持，并提出合理化改善建議；

3、負責定期對核心指標及其他相關(guān)數(shù)據(jù)分析，及專項改善；

4、負責承運商賬單核對、考核管理、結(jié)算付款單提報等；

5、搭建指標數(shù)據(jù)模板及挖掘系統(tǒng)可用數(shù)據(jù)

職位要求

1、大專及以上學歷，3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有大件物流公司質(zhì)控經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉大件物流營運流程及工作規(guī)范，對大件物流市場及客戶有深刻認識；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，學習能力強；

4、工作計劃性強，思路清晰，具備較強推動執(zhí)行力，抗壓能力強求。

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經(jīng)營分析-東莞麻涌

職位描述

1、預算與結(jié)算支持：配合開展預算制定及目標規(guī)劃工作，不斷完善全面預算管控體系以及推動各項業(yè)務的結(jié)算對賬，深入業(yè)務角度開展預實差異分析，提出策略建議；

2、成本管控：負責各倉日常人力、耗材、運營費用等成本監(jiān)控，不斷完善各項經(jīng)營指標；

3、經(jīng)營分析：基于業(yè)務模塊搭建經(jīng)營體系，為管理層提供決策支持，包含經(jīng)營分析、問題定位、經(jīng)營改善等，同時與運營團隊深入溝通合作，基于對業(yè)務的深刻理解，將各倉及運營項目的效率、成本、損益等經(jīng)營數(shù)據(jù)分析結(jié)果應用于實際業(yè)務，推動業(yè)務解決問題；

4、項目支持：參與新項目（如新開倉）立項投入產(chǎn)出分析及評估，根據(jù)經(jīng)營管理需要，提供專項經(jīng)營分析報告，對相關(guān)專案進行監(jiān)督、跟蹤、執(zhí)行。

職位要求

1、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、財會、物流等相關(guān)專業(yè)，大型公司經(jīng)營/財務分析崗4年以上工作經(jīng)驗，有成熟的經(jīng)營理念和策略，以及方法論沉淀，有電商倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析技能，邏輯嚴謹，善于應用分析方法論和建立數(shù)據(jù)體系；

3、具備高度的協(xié)同能力和自我驅(qū)動能力，能夠在有壓力、快節(jié)奏的環(huán)境下和跨部門團隊進行合作，推動各項目的落地；

4、熟練掌握辦公軟件，精通Excel、PPT，具備SPSS、SQL經(jīng)驗者優(yōu)先。

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倉儲流程規(guī)劃專家-杭州

職位描述

1.負責推進倉儲域流程建設規(guī)劃，牽頭搭建與完善流程架構(gòu)與標準化體系，負責組織、推動與管理業(yè)務流程變革項目；

2.負責業(yè)務流程優(yōu)化及管理工作，識別日常運營的待優(yōu)化點，風險點，能夠提出創(chuàng)新性的優(yōu)化方案，大幅提升效率，降低成本；

3.負責協(xié)同運營、產(chǎn)品經(jīng)理，實現(xiàn)最佳業(yè)務流程的設計，優(yōu)化，固化與落地。

4.負責行業(yè)倉儲解決方案的成本分析，沉淀場景化的，標準化的生產(chǎn)運作模式，建設具有競爭力的行業(yè)倉儲解決方案。

職位要求

1.5年及以上流程建設、優(yōu)化、管理及變革項目經(jīng)驗，或5年及以上工業(yè)工程、精益改善，倉儲產(chǎn)品運營相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.5年以上物流、供應鏈業(yè)務領(lǐng)域流程管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備較強的業(yè)務理解、邏輯分析、抽象思維能力及溝通表達協(xié)調(diào)能力；

4.優(yōu)秀的項目管理能力，能帶領(lǐng)項目團隊完成復雜工作并完成目標。

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物流解決方案（快消）-杭州

職位描述

1、參與銷售面客，理解客戶需求，結(jié)合目標客戶所處的行業(yè)特性及公司產(chǎn)品能力，發(fā)掘客戶需求，提煉賣點，促成客戶意向達成，并完成整體解決方案。食品行業(yè)賽道類目梳理，按照行業(yè)需求形成行業(yè)產(chǎn)品打法；

2、響應銷售和客戶提出的需求，對需求清單進行分析和判斷，形成產(chǎn)品、運營、客服、項目管理類等解決方案，并跟進閉環(huán)解決；

3、售中環(huán)節(jié)，根據(jù)合同條款，制定項目實施計劃，確定上線的詳細方案，并確保增量客戶接入的按期交付；協(xié)助建立業(yè)務健康度監(jiān)控機制，使用線上化產(chǎn)品解決共性問題；

4、對項目交付結(jié)果復盤、總結(jié)異常，并提供針對性的優(yōu)化提升方案，形成行業(yè)解決方案，建立行業(yè)優(yōu)勢；

職位要求

1、5年以上倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有較強的業(yè)務分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，能將流程、業(yè)務需求進行分解，問題進行診斷及方案形成能力；

3、有很強的業(yè)務推動力和跨團隊、跨職能的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、有項目管理經(jīng)驗、有產(chǎn)品化模塊化意識優(yōu)先；

5、對財務流程，結(jié)算流程又較深刻的理解，能高效協(xié)同其他部分將項目實施落地。

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物流解決方案-杭州

職位描述

1、負責出口電商平臺區(qū)域和行業(yè)對接，通過策略性市場打法確定平臺能力和物流能力的方向，制定貼合市場和客戶需求的物流解決方案。推動前后臺內(nèi)外部相關(guān)項目和能力建設的落地，提升公司解決方案的綜合競爭力，獲得業(yè)務規(guī)模增長和市場滲透率提升。

2、持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展及競爭對手最新動態(tài)，深入理解市場需求，識別風險和機會，根據(jù)AE平臺及市場需求對現(xiàn)有解決方案提出改善和優(yōu)化建議，抽象問題并發(fā)起具體項目。

3、從市場和競爭力出發(fā)，負責跨境B2C出口業(yè)務解決方案和物流產(chǎn)品的規(guī)劃、設計，從全鏈路角度管理成本、時效與服務水平，推動解決方案落地。

職位要求

1、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、三年以上跨境電商公司工作經(jīng)驗，熟悉跨境電商、國際快遞、國際物流體系，具有物流解決方案設計和市場拓展經(jīng)驗，對跨境物流全鏈路流程有較深刻理解。

3、具有較強的數(shù)據(jù)化分析能力，有效支持業(yè)務決策；具備較嚴謹?shù)倪壿嬎季S和深度思考能力。

4、思維活躍，具備良好的溝通及跨團隊協(xié)調(diào)能力；英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

5、有激情，具有開拓、創(chuàng)新精神，能承受壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

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