積分
工作職責(zé):
1、規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;
2、監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)的質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r,分析運(yùn)營(yíng)中存在的質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量和流程的持續(xù)改進(jìn),不斷提升公司的營(yíng)運(yùn)管理水平和客戶(hù)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)控制,以確保資金、資產(chǎn)、人員等安全;執(zhí)行網(wǎng)點(diǎn)6S管理和團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造,提升員工滿(mǎn)意度;負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的人員管控、公司制度的實(shí)施及其他日常事物管理;
4、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會(huì)和品牌形象。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷以上,專(zhuān)業(yè)不限,有運(yùn)輸、物流管理或供應(yīng)鏈管理等相關(guān)管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)成員至少10人以上,曾任職于大中型物流、連鎖、制造業(yè)、快消或服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力;
4、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作有激情、創(chuàng)新思維、充滿(mǎn)活力,且認(rèn)同順豐企業(yè)文化。
工作地點(diǎn):佛山五區(qū)、肇慶、云浮、四會(huì)等,需能服從公司區(qū)域安排。
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo),制定詳細(xì)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,達(dá)成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)寧波市內(nèi)所分配區(qū)域客戶(hù)的日常維護(hù)與業(yè)績(jī)新簽;
3、傾聽(tīng)客戶(hù)聲音,收集業(yè)務(wù)痛點(diǎn),拉通整合內(nèi)部資源,定制行之有效的解決方案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位要求:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易及物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè);如有客戶(hù)資源條件可以放寬;
2、國(guó)際快遞、跨境電商方向:具備國(guó)際快遞/跨境物流/大客戶(hù)銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn);從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際快遞、跨境電商物流流程者優(yōu)先;
3、國(guó)際供應(yīng)鏈方向:具備供應(yīng)鏈/物流/大客戶(hù)銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn);從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉??者\(yùn)進(jìn)出口的流程者優(yōu)先;熟悉整個(gè)貨代流程,熟悉貨代進(jìn)出口業(yè)務(wù),善于拓展銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
4、有較強(qiáng)的大客戶(hù)溝通能力,善于協(xié)調(diào)和處理與大客戶(hù)的關(guān)系;
5、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,能獨(dú)立制作商務(wù)PPT。
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工作職責(zé):
1.對(duì)客戶(hù)應(yīng)收月結(jié)賬款實(shí)行日常管理;
2.出具正確對(duì)賬單給客戶(hù),并與客戶(hù)進(jìn)行定期對(duì)賬,協(xié)調(diào)處理差異,確保賬賬相符;
3.根據(jù)賬單異常及客戶(hù)反饋之異議提供可行性解決方案;
4.跟進(jìn)月結(jié)款回收;
5.管控每日營(yíng)業(yè)款,確保營(yíng)業(yè)款日清;
6.分析結(jié)算管理數(shù)據(jù),找出結(jié)算管理中的問(wèn)題并提出優(yōu)化改善建議;
7.從整體流程效率和便捷性出發(fā),梳理優(yōu)化對(duì)賬結(jié)算流程;
8.關(guān)注業(yè)務(wù)合規(guī),操作合規(guī),降低回款風(fēng)險(xiǎn);
9.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或物流相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.一年及以上的應(yīng)收結(jié)算及客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物流快遞行業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有良好的服務(wù)意識(shí),注重客戶(hù)感知度,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作狀態(tài);
5.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);
6.掌握主流辦公軟件,Excel函數(shù)數(shù)據(jù)加工及SAP操作熟練者優(yōu)先。
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經(jīng)營(yíng)管理崗位,預(yù)計(jì)管理幅度15-80人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營(yíng)職責(zé),是通往公司高級(jí)管理人員的關(guān)鍵人才池。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成,挖掘并解決客戶(hù)需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷(xiāo)售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶(hù)體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會(huì)和品牌形象;
5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,理工科類(lèi)、物流類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力;
3、熟悉辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力;
4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域供應(yīng)商全生命周期管理,包括:開(kāi)發(fā)、認(rèn)證、績(jī)效考核、退出等,實(shí)行優(yōu)勝劣汰;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情分析,識(shí)別區(qū)域可聯(lián)合采購(gòu)項(xiàng)目,制定招采計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)整合區(qū)域需求,制定采購(gòu)策略方案,實(shí)施招采,包括:資源分析、成本分析、商務(wù)談判、合同簽訂等;根據(jù)原材料走勢(shì)、市場(chǎng)行情變化,建立價(jià)格管理體系,評(píng)估價(jià)格合理性;
4、對(duì)現(xiàn)有采購(gòu)業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議,推動(dòng)持續(xù)改善;識(shí)別采購(gòu)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn),制定防范與應(yīng)對(duì)方案。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:全本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商管理、品類(lèi)采購(gòu)(如:包材、機(jī)電設(shè)備、綜合服務(wù)等)、采購(gòu)管理相關(guān)工作;
3、綜合素質(zhì)能力的要求:具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、采購(gòu)知識(shí)及技能、統(tǒng)籌規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,及較好的抗壓能力;
4、自我驅(qū)動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。持有CPSM/CIPS/PMP證書(shū)者優(yōu)先。
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工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)資源制定SOP并執(zhí)行落地,推動(dòng)KPI考核指標(biāo)順利達(dá)成;
2、對(duì)運(yùn)維保障負(fù)責(zé),根據(jù)前端業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供運(yùn)營(yíng)保障方案;
3、解決客戶(hù)運(yùn)維問(wèn)題及需求,定期參與拜訪,拉通營(yíng)運(yùn)、客服等部門(mén)共同推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)優(yōu)化;
4、維護(hù)存量業(yè)務(wù)并挖掘深耕業(yè)務(wù)或新的需求場(chǎng)景,擴(kuò)大客戶(hù)的錢(qián)包份額,增加雙方合作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、具備運(yùn)輸或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)方案撰寫(xiě)能力、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及溝通能力。
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