安全合規(guī)運(yùn)營專家-上海

職位描述

① 關(guān)注即配行業(yè)發(fā)展和國家安全合規(guī)監(jiān)管趨勢，分析并健全即時物流安全生產(chǎn)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化體系，組織或參與完善事前預(yù)防、事中管理、事后處置的制度建設(shè)與策略迭代。

② 參與安全合規(guī)指標(biāo)與運(yùn)營策略設(shè)計，推動并幫助服務(wù)商完善安全生產(chǎn)管理體系，采取措施推動服務(wù)商落實平臺安全要求，必要時擬定策略并采取措施協(xié)同相關(guān)部門提升服務(wù)商能力，降低事故發(fā)生。

③ 協(xié)同部門內(nèi)或跨部門成員，參與完善安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)。

④ 為區(qū)域提供差異化安全合規(guī)管控策略包支持，包括但不限于：培訓(xùn)課件設(shè)計、法律法規(guī)解讀、事故復(fù)盤分析、應(yīng)急處置策略建議等。

⑤  通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)與分析，設(shè)計并建立事故治理與管控策略流程，試點有效性，形成SOP并指導(dǎo)區(qū)域有效應(yīng)用。

⑥ 參與較嚴(yán)重的事故復(fù)盤與調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)管理隱患，幫助服務(wù)商或區(qū)域完善安全運(yùn)營策略。

職位要求

① 5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，熟悉安全生產(chǎn)或風(fēng)險合規(guī)管理的法律法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)，有安全合規(guī)運(yùn)營、安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)設(shè)計等經(jīng)驗者在同等條件下可優(yōu)先考慮。

② 具備出色的對外溝通能力和解決問題能力，能夠高效的跨團(tuán)隊統(tǒng)籌與合作。

③ 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，親和力好。

④ 具備較好的文案能力，有一定的制度編寫能力；會多媒體剪輯操作的優(yōu)先考慮。

⑤ 能夠獨(dú)立開展工作，工作責(zé)任感強(qiáng)，承受壓力，快速適應(yīng)變化并應(yīng)對挑戰(zhàn)。

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物流平臺策略運(yùn)營專家-上海

職位描述

1.負(fù)責(zé)平臺的產(chǎn)品規(guī)劃、用戶需求分析、產(chǎn)品策略設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等，

2.理解O2O行業(yè)物流履約核心商業(yè)邏輯，根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略拆解對應(yīng)的產(chǎn)品策略，制定本地物流履約平臺的產(chǎn)品迭代策略

3.具備對不同場景、履約標(biāo)準(zhǔn)、履約難度的定價分析能力，根據(jù)市場競爭情況及內(nèi)部成本情況，輸出相應(yīng)建議；

4.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力，協(xié)同溝通能力和很強(qiáng)的目標(biāo)感，能夠圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)和產(chǎn)品目標(biāo)，協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品&項目落地

職位要求

1、熟悉即時物流的物流履約相關(guān)產(chǎn)品，3年以上相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗

2、工作責(zé)任心強(qiáng)、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力，有較好的創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作精神及執(zhí)行能力

3、擅長互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)和用研做定量和定性的用戶洞察分析，給出合理的產(chǎn)品升級和改進(jìn)策略；

4、優(yōu)秀的項目管理能力和邏輯思考能力，善于溝通和推進(jìn)項目，能推動項目落地

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物流經(jīng)營策略-上海

職位描述

1.商激勵定價和運(yùn)營績效KPI方案的制定、迭代，驅(qū)動商達(dá)成業(yè)務(wù)的規(guī)模和質(zhì)量目標(biāo)

2.業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)運(yùn)營、績效達(dá)成復(fù)盤分析，建立績效改善機(jī)制，持續(xù)推動優(yōu)化

3.看清商經(jīng)營的成本、收益，發(fā)現(xiàn)商運(yùn)營管理的問題，推動商經(jīng)營改善

4.市場調(diào)研分析，結(jié)合市場行情持續(xù)優(yōu)化各項激勵政策

5.產(chǎn)品化賦能工具的打造、優(yōu)化

職位要求

1.具備5年以上工作經(jīng)驗，具體經(jīng)營分析，物流管理相關(guān)經(jīng)驗，有外賣柜、快遞柜、即時物流等行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先

2.具有獨(dú)立思考能力，能夠通過對業(yè)務(wù)的深度思考形成有效業(yè)務(wù)策略

3.溝通、協(xié)同能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的資源整合能力

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維活躍，對市場敏感

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物流質(zhì)控高級專家-杭州

職位描述

1、緊密圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)和組織導(dǎo)向，以管理為目的形成和迭代面向戰(zhàn)區(qū)的考核方案體系。具備提煉管理指標(biāo)、制定合理管理范圍的能力，且能夠圍繞管理目的，輸出考核方案，包括不局限于考核目的、考核指標(biāo)、考核得分設(shè)計、考核績效匹配、考核榮譽(yù)建議等內(nèi)容。

2、以考核每個指標(biāo)出發(fā)，沉淀圍繞指標(biāo)結(jié)果的運(yùn)營方法，同時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)頑疾和挖掘業(yè)績改善的機(jī)會點，形成周期性的任務(wù)推動達(dá)成問題解決和結(jié)果提升。

3、對業(yè)務(wù)瑕疵不容忍，需要對業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)高度敏感，能夠協(xié)同分析部門和關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)部門，推動制定合理的業(yè)務(wù)流程和策略使用標(biāo)準(zhǔn)，形成專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)中臺與戰(zhàn)區(qū)相向而行拿結(jié)果。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上物流供應(yīng)管理或本地業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)驗，質(zhì)控、質(zhì)量管理、商業(yè)分析等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析思維能力，能夠高效熟練地分析處理數(shù)據(jù)并對應(yīng)業(yè)務(wù)場景；

3、具備快速學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感度高，最終能夠聚焦并回歸業(yè)務(wù)診斷；

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和追到底的精神，能夠多渠道迅速梳理清晰業(yè)務(wù)脈絡(luò)，提出合理解決問題框架，整合資源完成目標(biāo)。

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商業(yè)拓展專家（物流）-杭州

職位描述

1. 市場拓展：

- 面向品牌商戶，拓展在其在阿里巴巴相關(guān)生態(tài)內(nèi)各電商平臺上接入蜂鳥履約的商機(jī)并簽約轉(zhuǎn)化；

- 與商流平臺小二建立良好聯(lián)系，形成可規(guī)模拓展的銷售方案和聯(lián)動機(jī)制；

- 達(dá)成客戶增長目標(biāo)。

2. 客戶管理：

- 建立完善客戶分層體系和全生命周期管理流程；

- 維護(hù)和重點客戶的良好關(guān)系，出色完成重點項目和日常服務(wù)的快速響應(yīng)，聯(lián)動內(nèi)外部處理客戶異議，解決客戶問題，尋找創(chuàng)新機(jī)會；

- 達(dá)成客戶續(xù)約目標(biāo)。

3. 經(jīng)營管理：

- 做好計劃和資源分配，制定分行業(yè)/客戶的銷售目標(biāo)、定價規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

- 對交易條款負(fù)責(zé)，做好客戶對賬和應(yīng)收回款工作；

- 達(dá)成銷售和利潤目標(biāo)。

職位要求

- 5年以上銷售拓展經(jīng)驗，有淘天、菜鳥等阿里生態(tài)內(nèi)行業(yè)運(yùn)營和知名物流公司大客戶銷售等背景的人選優(yōu)先；

- 有豐富的項目管理或大客戶管理經(jīng)驗，具備O2O物流履約服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)驗或市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先；

- 本科以上學(xué)歷，勤奮好學(xué)，敢打敢拼，有激情和韌性。

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