SME客戶經(jīng)理

地點：佛山市

招聘人數(shù)：9人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

工作職責(zé)： 1、負責(zé)順豐小件標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)及業(yè)務(wù)推廣落地，客戶開發(fā)、維護，完成銷售目標(biāo)，挖掘客戶需求、結(jié)合公司產(chǎn)品特點，四配需求，完成客戶開發(fā)及銷售目標(biāo); 2、已合作客戶的定期回訪、了解客戶的需求變化，完成老客戶業(yè)務(wù)深耕: 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的調(diào)研、開發(fā)并提出可行性解決方案; 4、完成銷售過程所涉及的銷售工具應(yīng)用、工作反饋、款項回收等工作;

崗位要求：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、三年及以上工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)者優(yōu)先 3、熟悉掌握計算機及掌握辦公軟件; 4、工作細致，認(rèn)真負責(zé)，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作及抗壓能力。

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SME客戶經(jīng)理

地點：天津市

招聘人數(shù)：6人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、市場研究及業(yè)務(wù)開發(fā)：對分部內(nèi)競對客戶及潛力客戶進行研究，對分部提報商機聯(lián)同相關(guān)人員進行上門拜訪及業(yè)務(wù)洽談，確保新簽指標(biāo)達成； 2、策略推廣及落地：對業(yè)務(wù)中心下發(fā)競對搶奪策略、產(chǎn)品價格策略等新的業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)賦能，確保分部內(nèi)相關(guān)人員對策略情況100%知曉； 3、客戶維護：對分部內(nèi)新簽/存量客戶進行日度拜訪維護，代客發(fā)聲，了解、收集客戶具體需求并給予解決，對不能在職責(zé)范圍內(nèi)解決的需求、問題進行升級處理； 4、老業(yè)務(wù)深耕及保有：從單一場景/產(chǎn)品售賣到多場景、多產(chǎn)品交叉銷售，識別方案型商機進行業(yè)務(wù)深耕，確保存量客戶100%保有，對已產(chǎn)生異動/流失客戶進行挽回 5、客戶經(jīng)理與分部經(jīng)理共同對業(yè)務(wù)達成結(jié)果負責(zé)，客戶經(jīng)理薪酬按照分部業(yè)績達成+個人業(yè)績達成，對分部內(nèi)客戶應(yīng)收回款共同負責(zé)"

崗位要求：

1、具備2年及以上行業(yè)或供應(yīng)鏈、物流相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有一定的行業(yè)人脈及客戶資源，熟悉供應(yīng)鏈倉、干、配優(yōu)先。 3、具備客戶思維，能夠根據(jù)客戶痛點提供解決方案； 4、具備較強的陌拜能力、商務(wù)洽談能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具備成就意愿，能夠主動接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，抗壓能力強，成就意愿強。

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司機組長

地點：南昌市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負責(zé)自有駕駛員管理工作，包含員工關(guān)懷、重點違規(guī)駕駛員管理等； 2、負責(zé)自營車包選線、車包排班、人車指派等工作； 3、負責(zé)自營車車后管理工作，包含車輛維修、保養(yǎng)油耗管控等； 4、負責(zé)所屬區(qū)域車輛安全管理工作，包含車輛檢查（準(zhǔn)入檢查、技術(shù)檢查、防濕損檢查）、維保審核、車載設(shè)備異常管理、車輛異常事故現(xiàn)場跟進處理、駕駛員安全培川等； 5、負責(zé)所屬區(qū)域運力質(zhì)量管理工作，包含車輛靠卡準(zhǔn)點、運行準(zhǔn)點、在途監(jiān)控等。

崗位要求：

1、服從公司排，準(zhǔn)時參加駕駛員安全培訓(xùn)等。 2、服從現(xiàn)場車隊及上級安排的其他工作。 3、B2駕照優(yōu)先，C1駕照及以上。

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運作管理專員

地點：南昌市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負責(zé)大客戶日常運維，并對運行指標(biāo)健康度進行閉環(huán)監(jiān)控、分析、總結(jié)、改善； 2、負責(zé)高峰期大客戶發(fā)運規(guī)則、發(fā)運流程規(guī)劃/落地執(zhí)行進行保障； 3、負責(zé)制定極效前置操作指引、運營規(guī)則，并對全區(qū)進行資源資源配置和運營保障。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷；物流、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗：兩年以上客戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備同行經(jīng)驗者優(yōu)先； 知識與技能：掌對大客戶管理有一定了解，具備基礎(chǔ)的客戶管理和指標(biāo)管理經(jīng)驗；邏輯思維清晰，分析能力較強，熟練操作各類Office軟件。 我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。 警示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

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IE工程師

地點：南昌市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)網(wǎng)點功能布局、作業(yè)流程、工具配置的設(shè)計和優(yōu)化工作，提升網(wǎng)點作業(yè)效率； 2、負責(zé)網(wǎng)點工具的投入、日期使用監(jiān)控及管理； 3、負責(zé)網(wǎng)點倉庫內(nèi)流程優(yōu)化，運營場地標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)工作跟進； 4、負責(zé)搭建網(wǎng)點服務(wù)形象管控體系，并通過日常監(jiān)管、抽查、巡檢等方式，提升網(wǎng)點作業(yè)形象； 5、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械類、信息管理等相關(guān)專業(yè) 2、3年及以上工作經(jīng)驗，1年以上流程設(shè)計、工業(yè)工程經(jīng)驗； 3、熟練掌握動作標(biāo)準(zhǔn)化、流程設(shè)計及IE方法及工具研發(fā)設(shè)計知識； 4、熟練掌握AUTOCAD、OFFICE軟件的使用；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力強。 我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。 警示：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

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KA大客戶部

地點：貴州省/貴陽市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定詳細的客戶開發(fā)計劃，達成或超額完成銷售目標(biāo)； 2、基于客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、全場景供應(yīng)鏈等因素，為客戶規(guī)劃最新的供應(yīng)鏈解決方案，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求； 3、與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進公司間的密切溝通； 4、基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù)； 5、傾聽客戶聲音，收集業(yè)務(wù)痛點，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度； 6、根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)提供相關(guān)規(guī)劃與策劃方案或建議。

崗位要求：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定詳細的客戶開發(fā)計劃，達成或超額完成銷售目標(biāo)； 2、基于客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、全場景供應(yīng)鏈等因素，為客戶規(guī)劃最新的供應(yīng)鏈解決方案，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求； 3、與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進公司間的密切溝通； 4、基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù)； 5、傾聽客戶聲音，收集業(yè)務(wù)痛點，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度； 6、根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)提供相關(guān)規(guī)劃與策劃方案或建議。

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行業(yè)客戶經(jīng)理

地點：山東省/濟南市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、客戶開發(fā)：深入分析挖掘通訊高科行業(yè)客戶需求，獲取相應(yīng)資源，并拉通提供解決方案，實現(xiàn)客戶引入，達成收入目標(biāo)； 2、行業(yè)研究：了解行業(yè)發(fā)展趨勢、特征和商業(yè)模式，挖掘客戶痛點及商機，熟知行業(yè)客戶的商業(yè)流，了爭競對并對比優(yōu)劣勢，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求； 3、報價及方案拉通：負責(zé)制定有策略性、可實施性的報價策略，保證業(yè)務(wù)順利開展，拉通整合內(nèi)部資源，將痛點輸出至解決方案制定有效方案并推動落地； 4、資源整合與客戶管理：協(xié)同拉通整合內(nèi)外部資源，跨組織溝通協(xié)調(diào)幫助客戶解決需求，負責(zé)行業(yè)客戶全場景開發(fā)與回款跟進。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），35歲以內(nèi) 2、3-5年大客戶銷售經(jīng)驗； 3、3年以上同行業(yè)沉淀

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產(chǎn)品經(jīng)理-風(fēng)險管理方向

地點：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：負責(zé)企業(yè)風(fēng)險管理相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和持續(xù)優(yōu)化，確保產(chǎn)品設(shè)計滿足業(yè)務(wù)需求并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、產(chǎn)品運營：運用出色的產(chǎn)品運營技巧，通過市場分析、用戶反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，制定有效的產(chǎn)品推廣和運營策略，提升產(chǎn)品的易用性和用戶滿意度。 3、業(yè)務(wù)理解與產(chǎn)品迭代：深入理解企業(yè)風(fēng)險管理的各個方面，包括法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)和內(nèi)控，以業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，進行產(chǎn)品設(shè)計和迭代，展現(xiàn)前瞻性和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 4、流程優(yōu)化：梳理并優(yōu)化風(fēng)險管理流程，提升流程效率和風(fēng)險控制能力。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)據(jù)分析、金融工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮； 2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有在企業(yè)風(fēng)險管理、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品線流程圖、產(chǎn)品需求文檔（PRD）及技術(shù)功能描述文檔的撰寫，能夠高效地進行產(chǎn)品規(guī)劃和文檔編制； 4、熟練掌握Axure、PowerPoint、Word等產(chǎn)品策劃和文檔工具； 5、思路清晰，有較強的溝通能力、理解能力和邏輯思維能力，對產(chǎn)品有敏銳的判別力。

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醫(yī)藥-KA客戶經(jīng)理

地點：蘇州市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1.客戶開發(fā)、維護：深入分析挖掘客戶需求，獲取相應(yīng)資源，為其提供解決方案，并制作演示文稿、標(biāo)書、報價等，實現(xiàn)客戶引入，達成或超額完成銷售指標(biāo)； 2.行業(yè)研究：了解行業(yè)發(fā)展趨勢和特質(zhì)，了解行業(yè)客戶的商業(yè)模式，挖掘客戶痛點及商機；發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求，為客戶規(guī)劃最新的供應(yīng)鏈解決方案； 3.輸出行業(yè)客戶的報價、制定方案，拉通整合內(nèi)部資源，聯(lián)動解決方案崗制定有效解決方案； 4.及時解決客戶問題，提升客戶滿意度，建立良好客戶合作關(guān)系及客戶匯款回收。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 2、具備供應(yīng)鏈/物流/大客戶銷售等經(jīng)驗優(yōu)先； 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)客戶開發(fā)及市場銷售管理經(jīng)驗； 4、熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；

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后端高級工程師

地點：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負責(zé)代理招投標(biāo)系統(tǒng)、供應(yīng)商管理、快遞結(jié)算系統(tǒng)概要設(shè)計、詳細設(shè)計及代碼開發(fā)； 2、負責(zé)研發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)、代碼評審、單元測試等交付質(zhì)量的把關(guān)； 3、熟悉末端物流相關(guān)業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品互動，將產(chǎn)品需求敏捷高效的研發(fā)落地； 4、注重用戶體驗及系統(tǒng)效率，對交付質(zhì)量負責(zé)。

崗位要求：

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、JAVA基礎(chǔ)扎實，理解IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對JVM原理有深刻理解。熟練掌握Springboot開發(fā)框架，有SpringCloud Alibaba全家桶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 3、精通業(yè)內(nèi)常見數(shù)據(jù)庫（mysql、oracle、postgrelSQL）的使用和性能調(diào)優(yōu)。 4、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機制，有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用的分布式解決方案。 5、有較強的團隊溝通協(xié)作能力；學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心。

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