倉儲(chǔ)管理主管

工作地點(diǎn)：合肥市

工作職責(zé)：
1、處理倉儲(chǔ)配送倉庫日常管理實(shí)務(wù)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)執(zhí)行和落實(shí)倉庫相關(guān)規(guī)章制度；
2、制定組內(nèi)工作計(jì)劃，完成運(yùn)營任務(wù)和KPI考核指標(biāo)，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況；
3、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人進(jìn)行倉庫日常管理工作，在突發(fā)情況下能積極調(diào)動(dòng)其它可用資源，確保倉庫的貨物出入庫、配送工作順暢；
4、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度；
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)配倉庫人力資源；
6、能進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率；
7、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲(chǔ)系統(tǒng)和臺(tái)賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
8、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人對倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn)、績效考核等；
9、協(xié)助處理倉儲(chǔ)配送倉庫日常管理實(shí)務(wù)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先  
2、1年以上20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟悉電子商務(wù)倉儲(chǔ)管理（清點(diǎn)、收貨、上架、關(guān)單、庫存管理、盤點(diǎn)、波次運(yùn)行、揀貨、校驗(yàn)、包裝、發(fā)運(yùn)） 和第三方物流運(yùn)作流程，熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)營模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)；   
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力；組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及執(zhí)行力度強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力；計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。

陸運(yùn)運(yùn)力運(yùn)營專家

工作地點(diǎn)：深圳市

工作職責(zé)：
通過建立“統(tǒng)一共享資源池+統(tǒng)一智能調(diào)度能力”打破業(yè)務(wù)邊界，實(shí)現(xiàn)：
①打造“全場景穿透式運(yùn)力網(wǎng)絡(luò)”
突破區(qū)域、業(yè)務(wù)、組織邊界，整合收派、支線、應(yīng)急場景，構(gòu)建“收派即運(yùn)輸、運(yùn)輸即服務(wù)”的一體化資源池，實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)運(yùn)力從“靜態(tài)割裂”向“動(dòng)態(tài)共生”的顛覆性變革；通過四輪車運(yùn)力能力產(chǎn)品化（如“分鐘級(jí)響應(yīng)”“彈性運(yùn)力包”），將資源池轉(zhuǎn)化為直面客戶的銷售利器，賦能一線收派員向“物流解決方案經(jīng)理”升級(jí)。
②沉淀順豐核心智能調(diào)度戰(zhàn)略能力
構(gòu)建全鏈路數(shù)智化調(diào)度引擎，以AI驅(qū)動(dòng)“資源需求預(yù)測-實(shí)時(shí)最優(yōu)匹配-全局效能調(diào)優(yōu)”閉環(huán)，形成可復(fù)用的行業(yè)級(jí)智能調(diào)度中臺(tái)；輸出物流資源協(xié)同標(biāo)準(zhǔn)，定義車輛狀態(tài)分級(jí)、跨角色結(jié)算規(guī)則、多主體協(xié)同機(jī)制，搶占行業(yè)規(guī)則制定話語權(quán)。
③重塑物流產(chǎn)業(yè)價(jià)值格局
對客戶：通過“資源池×算法”實(shí)現(xiàn)“所想即所得”的服務(wù)體驗(yàn)，將響應(yīng)時(shí)效從小時(shí)級(jí)壓縮至分鐘級(jí)，建立“順豐速度”新標(biāo)桿；
對行業(yè)：開創(chuàng)“資源即服務(wù)”模式，為物流業(yè)提供可復(fù)用的柔性運(yùn)力網(wǎng)絡(luò)范式，助推產(chǎn)業(yè)從“規(guī)模競爭”轉(zhuǎn)向“效能競爭”；
對社會(huì)：通過環(huán)節(jié)各運(yùn)力充分提效降低空駛率，預(yù)計(jì)減少碳排放，助力國家雙碳戰(zhàn)略落地。
崗位要求：
行業(yè)中具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及能力人員

儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：?？谑?/p>

工作職責(zé)：
1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)所屬營業(yè)部的業(yè)績達(dá)成，挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本營業(yè)部及下轄網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全；
4、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建營業(yè)部人才梯隊(duì)建設(shè)，打造高績效團(tuán)隊(duì)，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
5、執(zhí)行控制網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收率；
6、執(zhí)行網(wǎng)點(diǎn)的安全管理工作；
7、執(zhí)行與分部及區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施情況；
8、進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控，維護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會(huì)和品牌形象。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，可接受全省工作地點(diǎn)調(diào)劑；
2、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上團(tuán)隊(duì)管理和市場銷售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)；
3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，熟悉收派員服務(wù)區(qū)域，熟悉公司的各操作流程，業(yè)務(wù)知識(shí)熟練；
4、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。

陸運(yùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗

工作地點(diǎn)：深圳市

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)快運(yùn)產(chǎn)品及服務(wù)的全流程梳理及優(yōu)化；
2、進(jìn)行行業(yè)的市場調(diào)查、競品分析、需求收集，真正理解用戶的真實(shí)訴求，做好產(chǎn)品售前工作，同客戶進(jìn)行深層次的溝通、引導(dǎo)和交流；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體驗(yàn)流程體系建設(shè)，能基于核心體驗(yàn)競爭力出發(fā)，圍繞快運(yùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)體驗(yàn)場景，不斷提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；
4、洞察用戶痛點(diǎn)和需求，通過產(chǎn)品體驗(yàn)全流程運(yùn)營分析，建立內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的合作機(jī)制，從源頭減少使用障礙、推動(dòng)產(chǎn)品端優(yōu)化，提升服務(wù)和產(chǎn)品滿意度，整體優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；有3年及以上物流/快遞產(chǎn)品規(guī)劃、推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、對物流產(chǎn)品有一定認(rèn)知、熟悉業(yè)內(nèi)同行的產(chǎn)品/服務(wù)、熟悉物流模式、對物流全流程有較好的認(rèn)知；
3、具備用戶思維、產(chǎn)品思維、熟悉客戶物流需求、分析及流程設(shè)計(jì)能力好、對于系統(tǒng)流程有一定的了解；
4、誠信、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的經(jīng)營思維及大局觀；思維敏捷，邏輯清晰，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)；具備跨部門協(xié)調(diào)合作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

行業(yè)供應(yīng)鏈解決方案崗(家居家電)

工作地點(diǎn)：東莞市

工作職責(zé)：

1、根據(jù)家具家電行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)及客戶需求制定可落地、有競爭力的解決方案，負(fù)責(zé)地區(qū)重點(diǎn)客戶、復(fù)雜項(xiàng)目場景的聯(lián)合拓展，為業(yè)務(wù)區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)提供資源支持以獲取商機(jī)、投標(biāo)、合同等售前支持；
2、負(fù)責(zé)所提供解決方案的項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)營及優(yōu)化創(chuàng)新，持續(xù)提升解決方案項(xiàng)目收益；
3、統(tǒng)籌內(nèi)部各個(gè)組織進(jìn)行項(xiàng)目SOP制定，風(fēng)險(xiǎn)控制識(shí)別以及資源底盤建設(shè)；
4、支持各業(yè)務(wù)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)、新場景的解決方案的創(chuàng)新、孵化及相應(yīng)流程機(jī)制的輸出；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)群內(nèi)多業(yè)務(wù)場景解決方案相互融通，優(yōu)秀解決方案經(jīng)驗(yàn)沉淀、復(fù)制與推廣，協(xié)同地區(qū)進(jìn)行解決方案人才賦能與隊(duì)伍建設(shè)。
崗位要求：
1、具備5年以上供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型供應(yīng)鏈解決方案制定實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，對第三方物流及行業(yè)市場有一定的了解； 
2、有行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，家居家電行業(yè)優(yōu)先； 
3、熟悉倉配一體運(yùn)營模式，并有較為熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)； 
4、學(xué)習(xí)敏銳度高，容易接受新知識(shí)，邏輯性強(qiáng)，可熟練操作電腦辦公軟件； 
5、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)短期頻繁出差;
6、本科以上學(xué)歷，能用英語作為工作語言優(yōu)先考慮。

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