崗位職責

1.負責即時配送各策略模塊的優(yōu)化和運營工作，包括各運力配送效率提升、配送體驗優(yōu)化、騎手體驗提升等；

2.能夠主動使用各種分析方法，結(jié)合對于業(yè)務的認知，提出創(chuàng)造性的業(yè)務優(yōu)化方案，包括但不限于策略運營方案、產(chǎn)品迭代思路及業(yè)務模式優(yōu)化方案；

3.對現(xiàn)有的配送模式進行思考，提出可落地的新模式，提升配送效率及體驗，滿足不同業(yè)務場景及客戶訴求。

崗位基本要求

1.本科以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)電商、O2O等相關行業(yè)策略產(chǎn)品或策略運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備項目管理和跨部門合作能力，能夠主導并高效完成項目的規(guī)劃和執(zhí)行；

3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點并及時提出應對策略；

4.行業(yè)視野廣，具有較強的工作投入度及自驅(qū)力；

5.邏輯清晰，較強的溝通能力，善于團隊合作，能主動思考和推進工作。

簡歷投遞：https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3378718189&highlightType=social

半熟調(diào)PB采購

工作地點：北京

崗位職責
負責半熟調(diào)PB產(chǎn)品全鏈路開發(fā)運營工作：
1.產(chǎn)品開發(fā)方面：
- 走訪客戶，洞察產(chǎn)品開發(fā)方向；
- 廠牌研究，挖掘產(chǎn)品優(yōu)化提升點；
- 數(shù)據(jù)分析，尋找產(chǎn)品開發(fā)機會；
- 立項匯報，制定產(chǎn)品可落地行動方案。
2.供應鏈開發(fā)方面：
- 開發(fā)源頭集采工廠，實現(xiàn)鏈路最優(yōu)；
- 掌握影響商品成本的原料行情波動情況；
- 不斷優(yōu)化現(xiàn)有供應商供應鏈路與成本；
- 負責供應商商務談判，制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系。
3.產(chǎn)品運營方面：
- 對產(chǎn)品的銷售額、利潤、客戶滿意度等核心業(yè)績目標負責；
- 針對關鍵的業(yè)績指標和輸入指標，進行每日的數(shù)據(jù)跟蹤；
- 對于各項指標理解清晰，能夠及時復盤，發(fā)現(xiàn)問題并制定有效的解決方案，推動異常問題的高效解決。
崗位基本要求
1.大學?？萍耙陨蠈W歷，商品與供應鏈管理、采購管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上半熟調(diào)PB產(chǎn)品采購經(jīng)驗，熟悉行業(yè)供應商和市場情況。
3.具有較強的談判能力、溝通能力和團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4.具有破冰能力，能與陌生客戶形成溝通協(xié)作關系。
5.能適應經(jīng)常出差且具備移動辦公能力。

簡歷投遞：https://zhaopin.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3380062321&highlightType=social

崗位職責

1.負責小象超市自有品牌商品開發(fā)，能了解用戶、行業(yè)、供給趨勢，判斷高增長機會的品類選擇和產(chǎn)品定位，并落地上新；

2. 綜合全面的能力，能平衡產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)品成本以及產(chǎn)品定位等方面，優(yōu)化產(chǎn)品生命周期；

3. 具有業(yè)務敏銳度，對于現(xiàn)有貨品的銷售數(shù)據(jù)、市場競爭力、用戶滿意度、差異化程度等方向能有基礎判斷，并制定增長策略；

4.負責采購的供應商資源開發(fā)及管理，通過供應商談判獲得銷售渠道的供應鏈優(yōu)化，效能提升；

5.把握市場動態(tài)，及時調(diào)整資源配置、確保采購的競爭處于優(yōu)勢，具備行業(yè)信息收集及行業(yè)經(jīng)驗獲取能力。

崗位基本要求

1.本科及以上學歷，有5年以上餐飲/消費品/零售平臺工作經(jīng)驗，有電商、線上業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 具有較高的行業(yè)敏銳度，決策能力強，具備行業(yè)全局視角，熟悉所負責品類領域的供應鏈、品牌分布；

3.對商品敏感，對商品的開發(fā)和經(jīng)營策略有一定認知，具備業(yè)務的中長期規(guī)劃能力，了解零售業(yè)及食品安全等相關法規(guī)等； 3.對數(shù)據(jù)敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)和解決問題，邏輯思維能力良好；

4.具備較強的商務談判能力，業(yè)務分析能力和較好的采購管理能力；

5.具備項目統(tǒng)籌能力，能夠協(xié)調(diào)和推進公司各支持部門完成項目落地及后續(xù)效率優(yōu)化，高自驅(qū)主動性，學習能力，結(jié)果導向，承壓能力和團隊合作意識。

崗位職責

1.負責南區(qū)深圳自營中心倉的日常運營管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、分揀和配送等工作。

2.確保倉庫內(nèi)部的安全生產(chǎn)和工作環(huán)境，并負責相關安全管理工作。

3.負責團隊的招聘、培訓和績效管理，確保團隊的工作效率和績效達到預期目標。

4.負責倉庫的庫存管理和盤點工作，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

5.與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)倉庫與其他業(yè)務部門的工作，保障公司整體運營順暢。

崗位基本要求

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.具有5年以上物流/倉儲管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉倉儲管理流程和操作規(guī)范，具有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

4.熟悉倉庫管理軟件和辦公軟件的操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

5.具有良好的服務意識和責任心，能夠承受一定的工作壓力。