供應(yīng)鏈專家
弘毅供應(yīng)鏈
英國(guó)南安普頓大學(xué)運(yùn)輸規(guī)劃工程碩士,美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)CSCP, SCOR-P,美資汽車零部件集團(tuán)亞洲區(qū)供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人,擁有20年供應(yīng)鏈、物流和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
英國(guó)南安普頓大學(xué)運(yùn)輸規(guī)劃工程碩士,美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)CSCP, SCOR-P,美資汽車零部件集團(tuán)亞洲區(qū)供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人,擁有20年供應(yīng)鏈、物流和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
在供應(yīng)鏈管理的日常工作中,管理者如何進(jìn)一步實(shí)踐三現(xiàn)主義?在這篇文章里,我會(huì)闡述如何讓理念實(shí)現(xiàn)落地。
說(shuō)起供應(yīng)鏈管理,對(duì)于熟悉它的人來(lái)說(shuō)是資金流、實(shí)物流、信息流再加上一個(gè)逆向流等活動(dòng)的組合體。但是對(duì)于大部分不了解供應(yīng)鏈的人來(lái)說(shuō),這是一個(gè)非常抽象的概念。
利益沖突的雙方應(yīng)該求同存異,以雙方共同目標(biāo)為基礎(chǔ),找到平衡二個(gè)部門利益的平衡點(diǎn),從而最大化實(shí)現(xiàn)各自的目標(biāo)。
改善是一場(chǎng)由企業(yè)管理者主導(dǎo)的行動(dòng),這是由改善本身的特性決定的。管理者從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略層面看到了企業(yè)現(xiàn)有的或是將要遭遇到的問(wèn)題,在統(tǒng)籌考慮全盤的因素以后,決定采取一系列的行動(dòng),推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)和維持員工的積極性。
為什么做供應(yīng)鏈的人的要懂一些財(cái)務(wù)的知識(shí)? 原因很簡(jiǎn)單,庫(kù)存就是錢,不懂得一些基本的財(cái)務(wù)知識(shí),怎么能管得好庫(kù)存。 對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),我們要清楚地了解,做出的決策會(huì)對(duì)于公司的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生什么樣的后果。