門店主管-湖北

崗位職責：

1、負責城市端培訓板塊的運營管理，對城市的培訓質量和業(yè)績負責；

3、執(zhí)行公司統(tǒng)一的運營政策和SOP，確保運營政策的落地執(zhí)行及效用；

3、根據(jù)城市業(yè)務情況梳理培訓流程與優(yōu)化銷售話術；

4、整理、分析匯總日常工作中的數(shù)據(jù)并定期反饋匯報，分析業(yè)務數(shù)據(jù)并做工作優(yōu)化；

5、協(xié)助城市經(jīng)理做好管理工作，通過績效獎勵方案，有效激勵團隊成員，并作好員工的培養(yǎng)；

6、協(xié)調好內外部資源，管控運營成本費用。

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W歷；

2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上不少于5人的團隊管理經(jīng)驗，曾任職創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先，或在本公司任職運營崗位一年或以上；

3、執(zhí)行力強，熟悉并貫徹執(zhí)行公司各項運營SOP，心思細密，工作細致負責；

4、具備較強的服務意識，并在團隊里具有一定的感染力；

5、有互聯(lián)網(wǎng)項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有大型物流企業(yè)區(qū)域運營經(jīng)驗，數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先。

7、必須能接受外派。

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大車BD專員-長沙、荊州、東莞、重慶

工作職責

1、負責大車司機線下拉新及活躍，通過地推的形式讓大車司機加入平臺 

2、與司機保持良好溝通關系，建立溝通機制，促使司機活躍 

3、解答司機的疑問及遇到的問題，提供良好的服務

任職資格

1、大專及以上學歷，1年以上地推或面銷經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬學歷要求；

2、具備良好的溝通表達能力和說服能力，靈活應變，較好服務精神; 

3、有銷售意愿的小白也可以接受； 

4、自驅力高，執(zhí)行力強，抗壓能力強，較強責任感和團隊協(xié)作精神

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長沙

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荊州

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東莞

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（重慶）

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客戶經(jīng)理（北京）

工作職責

1、負責貨拉拉企業(yè)搬家業(yè)務的全鏈路銷售工作，包括但不限于商機開拓，線索跟進，方案設計及訂單洽談等工作；

2、協(xié)調內外部相關資源，推動大中型企業(yè)搬家合作，必要時需要對大型或復雜訂單進行履約跟進：

3、積極探索創(chuàng)新企業(yè)搬家經(jīng)營模式及合作類型，促進業(yè)務目標達成。

任職資格

1、大專及以上學歷；

2、對搬家行業(yè)或O2O行業(yè)有深入的理解并有豐富B端客戶銷售經(jīng)驗，有大中型搬家公司B端客戶銷售工作經(jīng)驗者尤佳；

3、具有良好的談判能力及公關能力，能夠洞察用戶需求，幫助客戶設計適配的企業(yè)搬遷方案并成交；

4、工作認真負責，有優(yōu)秀的邏輯思維、出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力，有較強的執(zhí)行力和推動力，具有服務意識。

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