今年快遞圈最高頻的詞除了“送貨上門”就是“半日達(dá)”,乍一看都覺得不可思議,畢竟單票價(jià)格賺取的利潤還不足以支撐普及高品質(zhì)的服務(wù),都覺得這種偏概念性的標(biāo)語只是用來喊一聲博眼球罷了,但當(dāng)有一天口號(hào)成為行業(yè)標(biāo)配,普及到網(wǎng)點(diǎn)的每個(gè)角落,服務(wù)升級(jí)的緊迫性將把商業(yè)創(chuàng)新慢的快遞逼至絕境!
十幾年前京東剛提出211限時(shí)達(dá)的時(shí)候,還是天下諸侯割據(jù)可謂是群龍無首,快遞標(biāo)準(zhǔn)在哪不知道,價(jià)格具體收多少不知道,服務(wù)分哪些區(qū)域還是不知道,因?yàn)槟莻€(gè)階段電商購物的滲透率還在加速中,鋪市場、搶市占率才是快遞企業(yè)的第一目標(biāo),而且那會(huì)兒消費(fèi)者對(duì)時(shí)效的敏感度也不高,拿到貨時(shí)只要沒有損壞,在不著急用的情況下可以直接忽視時(shí)效。
之所以211限時(shí)達(dá)的影響有限,是因?yàn)槠洚?dāng)時(shí)只針對(duì)自己商城的客戶,在品類SKU上覆蓋度不夠,無法實(shí)現(xiàn)普惠。另外,服務(wù)的區(qū)域擴(kuò)張速度也不快,長時(shí)間都在東部和一些省會(huì)城市自娛自樂,無法復(fù)制到其他二三線城市,本質(zhì)上還是其他城市需求量無法匹配高時(shí)效業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)成本攤薄。
現(xiàn)在不一樣了,電商下沉到縣級(jí)市和一些農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),件量猛漲的同時(shí)還在向外輸出農(nóng)產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)的協(xié)同和帶動(dòng)讓更多快遞企業(yè)看到了商機(jī),半日達(dá)可復(fù)制性被放大,尤其是一些手握流量的平臺(tái)方,它們另辟蹊徑四兩撥千斤顛覆了行業(yè)對(duì)時(shí)效的固有認(rèn)知。
這不,菜鳥速遞的1212半日達(dá)模式以迅雷不及掩耳之勢占據(jù)了14座城市,遠(yuǎn)超同行的預(yù)期。
菜鳥CEO萬霖曾說過,要基于客戶的需求決定我們應(yīng)該做什么,我們需要什么。而1212半日達(dá)模式的提出和踐行,菜鳥似乎并不只是在“卷”服務(wù),而是要把自己這套高彈性供應(yīng)鏈方案價(jià)值發(fā)揮到淋漓盡致。
(最新天貓超市半日達(dá)引導(dǎo)界面)
換句話說,半日達(dá)驅(qū)動(dòng)的商業(yè)模式是菜鳥向商家和更多倉儲(chǔ)設(shè)備廠家提供深度服務(wù)的重要一步。普及半日達(dá)服務(wù),有利于提高商家和消費(fèi)者的粘性,加快庫存周轉(zhuǎn),資金周轉(zhuǎn),此外,還能全域性、全鏈路支持商家線上線下、2B和2C一體、多平臺(tái)跨平臺(tái)經(jīng)營。1212服務(wù)不僅對(duì)商家渠道進(jìn)行了更好的優(yōu)化,還是其生產(chǎn)加工的燈塔。
但從另一角度來看,菜鳥普及半日達(dá)會(huì)漸漸讓消費(fèi)者心理發(fā)生變化,正所謂由儉入奢易,由奢入儉難,用慣半日達(dá)可能就再也回不去隔日達(dá)了,客戶甚至已經(jīng)不在乎次日達(dá),當(dāng)半日達(dá)成為行業(yè)時(shí)效普遍標(biāo)準(zhǔn),客戶內(nèi)心不能再容忍付款沒有收到貨的焦急和耐性,這對(duì)于送快遞的快遞員是好事還是壞事?那些沒有半日達(dá)服務(wù)的快遞企業(yè)該怎么應(yīng)對(duì)?
既然提及半日達(dá),肯定要承諾時(shí)效、晚到必賠,不然如何說服消費(fèi)者使用?
而關(guān)于時(shí)效能否實(shí)現(xiàn)的問題就接踵而來。
能否按時(shí)送達(dá)不取決于末端配送快與慢,卻取決于分層是否細(xì)化、最早一公里的優(yōu)化,因?yàn)閺木W(wǎng)點(diǎn)快遞員到簽收件這個(gè)環(huán)節(jié)用時(shí)是最少的,包裹在途和攬收中轉(zhuǎn)占據(jù)了大量的無效時(shí)間,其中還涉及了多次搬運(yùn),所以要提速就得從最早一公里入手,直接把發(fā)貨倉建在末分撥中心旁,然后由車直達(dá)網(wǎng)點(diǎn),在攬、轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)充其量6小時(shí)內(nèi)足以完成履約。
解決完最早一公里的難題之后,再來突破最后一公里的服務(wù),半日達(dá)本質(zhì)上是時(shí)效件的分層產(chǎn)品,為了調(diào)動(dòng)快遞員積極性,很多快遞公司對(duì)一些服務(wù)進(jìn)行了補(bǔ)貼,也就意味著送半日達(dá)包裹的快遞員,他們得到的派費(fèi)可能高于普通包裹,在快遞員這一環(huán)節(jié)進(jìn)行派費(fèi)差異化,是半日達(dá)保持較久競爭力的關(guān)鍵。
末端的存在一直都不應(yīng)該全盤標(biāo)準(zhǔn)化,因?yàn)槟┒讼M(fèi)者需求是因人而異的,每個(gè)人的需求不一樣,每個(gè)包裹背后的快遞員都是有血有肉的靈魂,他們送的是溫暖,送的是安心,送的是欣喜。
從某種意義而言,快遞員從時(shí)效分層上看到了收入增加的可能,也使得自己的工作在半日達(dá)服務(wù)的過程中日臻完善。
一言以蔽之,最后一公里提速的關(guān)鍵在于派費(fèi)差異化和服務(wù)分層化的自我激勵(lì)驅(qū)動(dòng)。
菜鳥宣布自營快遞業(yè)務(wù)已經(jīng)兩個(gè)多月,菜鳥速遞正忙著“招兵買馬”,助力業(yè)務(wù)擴(kuò)張。按照菜鳥集團(tuán)CEO萬霖的規(guī)劃,菜鳥速遞是今年菜鳥重點(diǎn)建設(shè)的國內(nèi)物流業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
目前菜鳥在浙江、江蘇、廣東、福建、北京、湖北等省市部分城市也開已放攬收。數(shù)據(jù)顯示,截至8月,菜鳥速遞已在全國59個(gè)城市開放攬收,其中全城覆蓋的有29個(gè)城市。
而在BOSS直聘平臺(tái)上,全國多地如廈門、寧波、合肥等菜鳥直送網(wǎng)點(diǎn)在招募菜鳥裹裹取件員。以廈門的一處菜鳥直送站點(diǎn)為例,根據(jù)招聘信息,站點(diǎn)的取件員只收件不送件,基本為淘寶女裝退貨,無大件和重件,收件月均在3元/件,平均薪資在7000-9000元。而一線城市如上海的部分菜鳥直送站點(diǎn)招聘的取件員月薪能達(dá)到8000-13000元。
既然是直營快遞,五險(xiǎn)一金是最基本的,據(jù)招聘公告可知,快遞員入職后如果連續(xù)三個(gè)月配送星級(jí)達(dá)到“五星”,即可升為正式工,由公司繳納五險(xiǎn)。
隨著人口老齡化的加速,廉價(jià)勞動(dòng)力紅利已經(jīng)一去不復(fù)返,不少網(wǎng)點(diǎn)在招不到人員的情況下,直接將派件的任務(wù)分配給了驛站和快遞柜,以此來降低自己的用人成本,而反觀菜鳥和順豐這些直營模式快遞企業(yè)迫不及待砸重金招人,這背后到底釋放出什么信號(hào),耐人尋味!
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