儲備人才崗-天津

崗位描述：

1、統(tǒng)籌省區(qū)制定商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，前瞻性、系統(tǒng)性的規(guī)劃業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展方向，并協(xié)助推動內(nèi)外資源搶占市場，達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、制定省區(qū)快遞快運產(chǎn)品銷售年度發(fā)展目標(biāo)及可行性計劃并推進落地，為提升客戶體驗及收入達成負(fù)責(zé)；

3、為標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)開發(fā)標(biāo)桿案例，打造JDL行業(yè)品牌知名度；

4、按照省區(qū)維度保障客戶，梳理業(yè)務(wù)場景、業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新迭代；

5、統(tǒng)籌建立商業(yè)銷售各項制度及流程體，負(fù)責(zé)制定銷售策略及規(guī)劃執(zhí)行銷售計劃，進行銷售預(yù)測、保障項目穩(wěn)定運營；

6、有效培養(yǎng)激勵團隊，實現(xiàn)商業(yè)銷售人效提升。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程、商業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

2、有PMO背景，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、項目管理關(guān)鍵技能：調(diào)研分析，復(fù)雜項目分解規(guī)劃，風(fēng)險識別及應(yīng)對，協(xié)調(diào)資源推進，團隊能力提升等；

4、倉配系統(tǒng)規(guī)劃、產(chǎn)品運營方向，涉及倉儲、快遞、快運等行業(yè)。

物流外單倉經(jīng)理-湖北

崗位描述：

1.承接公司各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)單倉內(nèi)外部收入達成，降本增效，實現(xiàn)單倉損益優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)單倉運營管理的工作，通過流程優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)化實施，確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn)，保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗；

3.負(fù)責(zé)單倉人才梯隊建設(shè)與打造，創(chuàng)造良好的團隊氛圍，實現(xiàn)團隊高效運作，同時為組織輸出更多的人才；

4.根據(jù)公司規(guī)范制度，推行安全和5S管理要求，保障單倉安全運營，維護庫容庫貌；

5.商家分類管理，做好商家生命周期管理，對業(yè)務(wù)縮減和消失商家做好提前預(yù)警和應(yīng)對；

6.懂得商機維護和挖潛，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上開發(fā)商家需求，為客戶提供個性化需求定制；

7.善于聆聽客戶聲音，能及時聯(lián)動銷售、商服，主動及時解決客戶所需；

任職要求：

1、物流、儲運、項目管理等相關(guān)專業(yè)

2、工作經(jīng)驗：具備5年以上倉儲管理、三方管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商銷售、電商產(chǎn)品管理、商務(wù)談判經(jīng)驗優(yōu)先；

3、能力要求：

創(chuàng)新思維活躍，有良好的需求分析及挖掘能力；

具備較強的分析判斷及溝通談判能力；

獨立的數(shù)據(jù)分析及對外輸出展示的能力；

物流運營崗-上海

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)即時配送騎士規(guī)模增長和分層運營。

2、圍繞騎士全生命周期（選用育留）管理，提升騎士規(guī)模。

3、根據(jù)履約需要，制定多維度的騎士分層運營策略。

4、運營騎士等級，設(shè)計騎士評價體系和權(quán)益激勵體系。

5、向城市站騎士運營輸出策略，指導(dǎo)并監(jiān)督任務(wù)落地執(zhí)行。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上供給側(cè)B端運營經(jīng)驗，有即時配送相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力，能挖掘問題根因。

3、具備較強的統(tǒng)籌能力和合作能力，能夠主導(dǎo)涉及多協(xié)作方的項目落地。

4、掌握對服務(wù)者或用戶運營的方法論。

物流履約運營崗-北京

崗位描述：

1、了解前置倉業(yè)務(wù)全景，包括履約及服務(wù)需求的承接、分析，配送解決方案制定等，提升服務(wù)滿意度。

2、負(fù)責(zé)推進解決方案的執(zhí)行、監(jiān)控、優(yōu)化，保證項目落地；

3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有配送模式的運營流程進行優(yōu)化，提升配送效率和質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)整個配送業(yè)務(wù)的項目管理，不斷擴展配送服務(wù)能力，實現(xiàn)成本優(yōu)化；

任職要求：

1、具備良好的需求分析、挖掘能力、數(shù)據(jù)分析能力、寫作能力；

2、具備出色的跨部門協(xié)調(diào)和問題解決能力，能夠承擔(dān)較大的壓力；

3、具備較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，能夠準(zhǔn)確的把握客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成業(yè)務(wù)合作；

4、對物流配送行業(yè)有充分的認(rèn)知，5年以上的物流配送/即配行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營經(jīng)理-江蘇

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)制定與實施園區(qū)的運營方案，并確保園區(qū)年度運營指標(biāo)及運營效益；

2、提升政府對園區(qū)企業(yè)的政策資源、管理資源、服務(wù)資源，持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)孵化、公共研發(fā)服務(wù)、招商管理等；

3、不斷完善園區(qū)運作機制，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式，提升管理水平；

4、整合各類園區(qū)科研機構(gòu)、高校、實驗室以及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會等資源，提升運營服務(wù)；

5、宣傳推廣園區(qū)，策劃實施園區(qū)有影響力的各項活動。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有3-5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營招商管理工作經(jīng)驗；

3、精通產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理及運作模式，對園區(qū)物業(yè)運營及品質(zhì)提升有成功經(jīng)驗，具備一定政府對接及應(yīng)急事件處理能力；

4、視野寬闊，思維敏捷，具備較強的綜合分析和獨立研究能力；對產(chǎn)業(yè)研究具有高度熱情、廣泛的信息搜集能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?/span>

投遞方式

登陸網(wǎng)址https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3

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