COMPANY PROFILE
兔喜以快遞自提需求為切入點,通過社會化協(xié)同的方式,以高頻剛需的到店流量賦能社區(qū)小店,構(gòu)建一張具備標(biāo)準(zhǔn)化形象和多元化服務(wù)能力的社區(qū)門店網(wǎng)絡(luò)。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和技術(shù)創(chuàng)新,提升快遞交付體驗的同時,以家庭需求為導(dǎo)向,致力于成為離消費者最近的社區(qū)新零售基礎(chǔ)設(shè)施。我們的宗旨是建設(shè)廣泛認可的社區(qū)服務(wù)品牌,打造有溫度的社區(qū)服務(wù)綜合體。
兔喜生活+,服務(wù)千萬家!
供應(yīng)鏈高級管理專員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)要求,負責(zé)業(yè)務(wù)線供應(yīng)商采購及管理工作;
2、改善公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定可行的采集計劃、標(biāo)準(zhǔn)、流程,日常監(jiān)控和管理;
3、主導(dǎo)和制定選品計劃 完善采購品類,采購管理和流程優(yōu)化;
4、統(tǒng)計分析各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)指標(biāo),不斷優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);
5、物料管理和控制,跟蹤監(jiān)管物料發(fā)放。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷要求;
2、具備較優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和較強的財務(wù)意識;
3、3-5年的供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗;
4、工作認真負責(zé),有較好的市場意識和團隊協(xié)作意識;
5、認可企業(yè)文化價值觀,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
商城運營專家
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)自營小程序商城的整體建設(shè)和運營,包括商城規(guī)劃、品類建設(shè)、活動策劃等;
2、建立體系化的商城推廣能力和渠道建設(shè),對商城整體利潤負責(zé);
3、精通互聯(lián)網(wǎng)玩法,根據(jù)品牌定位制定營銷計劃,并負責(zé)計劃的開展和執(zhí)行工作;
4、有點到面的業(yè)務(wù)規(guī)劃和持續(xù)思考,跳出舒適區(qū)創(chuàng)新的給出策略方案;
5、監(jiān)控商城成交數(shù)據(jù)表現(xiàn),數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),不斷優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)策略;
6、熟悉粉絲社群運營,制定私域運營sop并落地。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備持續(xù)的創(chuàng)新力,激情澎湃,能量十足創(chuàng)業(yè)者心態(tài);
2、較強的執(zhí)行力.具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨立思考,并有極強的觀察力和應(yīng)變能力;
3、有3年及以上自營商城建設(shè)和推廣經(jīng)驗,對電商領(lǐng)域具有獨到的理解和矩陣運營能力;有視頻直播運營經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)先;
4、善于人際溝通,可以很好協(xié)調(diào)橫向部門推動產(chǎn)品優(yōu)化及活動的落地;
5、對數(shù)據(jù)敏感,能及時發(fā)現(xiàn)問題和提出改進意見;
6、工作認真負責(zé),有較好的市場意識和團隊協(xié)作意識。
高級招商拓展專員
崗位職責(zé):
1、合伙人線索進行契合度評估,通過面談及調(diào)研確定合伙人能否繼續(xù)推進合作;
2、接收省區(qū)推薦的合伙人線索并跟進;
3、通過商會、大會等多渠道發(fā)掘優(yōu)質(zhì)合伙人線索;
4、充分了解合伙人業(yè)務(wù)及現(xiàn)階段結(jié)果;
5、通過出差調(diào)研,細致梳理業(yè)務(wù),推進合作達成;
6、協(xié)助合資公司成立過程全流程工作;
7、對合資公司進行從0到1的業(yè)務(wù)突破進行跟進指導(dǎo);
8、協(xié)同其他部門對合資公司業(yè)務(wù)搬遷上兔喜系統(tǒng),并穩(wěn)定運行,產(chǎn)生經(jīng)營性利潤。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷要求;
2、具有零售、團購行業(yè)的業(yè)務(wù)知識;
3、有參與過連鎖門店推廣運營項目、社區(qū)團購0到1拓展項目;
4、工作認真負責(zé),樂觀開朗、堅韌理性;
5、認可企業(yè)文化價值觀,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
新媒體運營中級專員
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)公司商業(yè)方面的微信公眾號、知乎、頭條等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作與運營,以及運營數(shù)據(jù)整理與運營策略的優(yōu)化調(diào)整,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容,提高閱讀量與關(guān)注度;
2、熟悉公眾號、知乎、頭條等平臺的規(guī)則,能夠通過各類稿件的撰寫與發(fā)布,擴大公司的影響力與宣傳效益;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,捕捉行業(yè)熱點與用戶需求,能從多個方面軟植入公司的理念,完成內(nèi)容選題、素材收集、文案撰寫、推文排版、海報制作、拍攝剪輯等工作;
4、搜集相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策的信息動向,并對信息進行整理、分析以及匯總;
5、負責(zé)平臺用戶維護工作,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對粉絲增長負責(zé)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(文字功底好的可適當(dāng)放寬要求),新聞傳播類、中文類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上的微信公眾號獨立運營經(jīng)驗(商業(yè)資訊類、新零售類、物流類優(yōu)先)熟悉公眾號、知乎、頭條等平臺的玩法,具備從0-1搭建賬號的能力以及賬號運營的能力;
3、具有良好的文字功底與審美能力,能夠獨立進行推文撰寫與公眾號排版,有著較強的信息收集與整理能力,能夠?qū)⑿畔④浿踩氲轿恼轮腥ィ?/p>
4、對商業(yè)感興趣,具備持續(xù)學(xué)習(xí)與思考的能力,以及具備視頻剪輯(剪映即可)、海報制作、圖片美化、相機手機拍攝等技能。
社群運營中級專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助合資公司屬地門店社群的建立、運營、維護和優(yōu)化,引導(dǎo)用戶進入社群,策劃和監(jiān)督執(zhí)行社群內(nèi)容,提高社群用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率;
2、結(jié)合中通云鏈商品,通過多樣化且新穎的運營方式保持用戶活躍,提升用戶整體價值;
3、了解社區(qū)團購、用戶運營、門店運營相關(guān)知識,通過社群日常內(nèi)容輸出,每日互動,制造話題,激活沉默用戶、實現(xiàn)路轉(zhuǎn)粉、提升用戶粘性和復(fù)購率;
4、善于總結(jié)與歸納,通過用戶(B端用戶、C端用戶)畫像與分層、輸出精細化社群運營策略設(shè)計方案;
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,通過對社群用戶群體及用戶需求統(tǒng)計分析,對各合資公司提供社群運營建設(shè)性建議;
6、具有良好的語言溝通能力,能夠耐心解答客戶疑慮,良好的團隊協(xié)作精神,協(xié)助各合資公司運營部社群運營工作,跨部門協(xié)作解決問題,并妥善完成上級交辦的各項任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有大區(qū)或者全國層面社群運營及至少2年以上社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、較強的文案、策劃及視頻剪輯能力者優(yōu)先,思維活躍,對于社群運營有獨到的見解,能夠在工作中進行創(chuàng)新;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心及學(xué)習(xí)力強、工作細致、善于溝通、服務(wù)意識好、執(zhí)行能力強、對自己有較高的要求、可以對所在模塊的最終結(jié)果負責(zé);
4、能夠接受適當(dāng)?shù)某霾睢?/p>
商品運營中級專員
崗位職責(zé):
1、熟悉商品管理的各個環(huán)節(jié),如:選品采購、商品上/下架、貨品流通配送、庫存周轉(zhuǎn),實時調(diào)整落實貨品庫存消化進度以達到合理的安全庫存,協(xié)助合資公司采購部門與供應(yīng)商之間完成業(yè)務(wù)落地;
2、對貨品進銷存情況進行分析,結(jié)合貨品庫存及銷售情況,制定商品運營策略并有效跟進;
3、有較強管理規(guī)劃能力,能夠統(tǒng)籌各城市合資公司商品運營整體工作,把控其運營情況,輸出優(yōu)化方案并全程跟進執(zhí)行結(jié)果,從而實現(xiàn)預(yù)設(shè)的目標(biāo),提升各合資公司GMV、云鏈門店使用數(shù)、門店在云鏈及進貨頻次;
4、根據(jù)公司運營總體策略和系統(tǒng)要求進行目標(biāo)拆分和對應(yīng)運營執(zhí)行;
5、能夠結(jié)合各合資公司實際業(yè)務(wù)對目標(biāo)客戶進行需求分析,自始至終關(guān)注不同客戶群需求,有效把握市場和競爭的變化,并提供滿足市場需要的產(chǎn)品,同時通過數(shù)據(jù)分析有效選擇適當(dāng)?shù)纳唐?城市/用戶策略;
6、能準(zhǔn)確捕捉熱點和發(fā)掘現(xiàn)有鏈路的問題點,為公司業(yè)務(wù)落地及商業(yè)門店推廣提出合理化建議;懂得線上與線下店鋪的標(biāo)準(zhǔn)化裝修、商品陳列、海報宣傳等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少2年以上門店運營和商品運營相關(guān)工作經(jīng)驗。數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)或者學(xué)過商品學(xué)、采購、庫存管理、供應(yīng)鏈管理等課程者會優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握Excel等常用的數(shù)據(jù)分析工具,能夠結(jié)合日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定及持續(xù)優(yōu)化商品運營方案;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心及學(xué)習(xí)力強、工作細致、善于溝通、服務(wù)意識好、執(zhí)行能力強、對自己有較高的要求、可以對所在模塊的最終結(jié)果負責(zé);
4、能夠接受適當(dāng)?shù)某霾睢?/p>
省區(qū)財務(wù)分析師
東北、華南、華東、西南大區(qū),具體地點,詳情請咨詢……
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督合資公司各項經(jīng)營活動情況,分析并提出建議;
2、負責(zé)審核合資公司日常財務(wù)核算,合理調(diào)配資金;
3、定期檢查各部門的預(yù)算及收支計劃,對執(zhí)行情況進行檢查分析;
4、監(jiān)管合資公司發(fā)票開具情況;
5、監(jiān)管納稅申報及匯算清繳情況;
6、評估業(yè)務(wù)的合規(guī)性,對業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險及時上報;
7、定期工作匯報。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備5-6年及以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、有稅務(wù)、核算及資金方面的財務(wù)專業(yè)知識優(yōu)先考慮;
3、有分管或獨立管理財務(wù)工作的項目經(jīng)驗;
4、耐心,仔細,責(zé)任心,有相關(guān)的工作規(guī)劃。
門店經(jīng)營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌平臺的連鎖加盟店管理體系搭建,含生命周期管理、終端標(biāo)準(zhǔn)化、店長培訓(xùn)、門店評價等;
2、負責(zé)統(tǒng)籌兔喜門店培訓(xùn)工作,對各環(huán)節(jié)人員賦能負責(zé),包括組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),運營線上抖音新媒體工作等;
3、負責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定落地門店獎罰制度,推動省公司完成目標(biāo);
4、負責(zé)制定各類促銷活動及活動評選機制;
5、向門店運營中心總監(jiān)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、零售賣場或連鎖便利店5年以上運營管理經(jīng)驗,有美宜佳、全家連鎖店、大型商貿(mào)企業(yè)背景優(yōu)先,有500家以上門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;,符合該條件學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
3、有團隊管理和整合資源的能力,有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作。
門店培訓(xùn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建培訓(xùn)體系、修訂培訓(xùn)政策與制度、優(yōu)化培訓(xùn)操作流程、編制培訓(xùn)部門預(yù)算;
2、負責(zé)組織收集各分公司人員培訓(xùn)需求,對需求進行審核分析,開發(fā)人才培訓(xùn)項目并監(jiān)督實施;
3、負責(zé)編制、審批合理的培訓(xùn)團隊工作日程并組織實施,過程中對于部門人員的工作計劃與總結(jié)進行追蹤考核;
4、負責(zé)評估、分析培訓(xùn)效果,完善教學(xué)質(zhì)量評估體系;
5、負責(zé)整理、審核培訓(xùn)教材及課件,根據(jù)實際需求選擇適合的培訓(xùn)教案,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系庫;
6、負責(zé)明確網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)價值,推動系統(tǒng)實施并實現(xiàn)線上兔喜門店商學(xué)院學(xué)習(xí)項目落地實施;
7、負責(zé)整合內(nèi)外部講師資源,并建立講師評價與發(fā)展體系;
8、向門店運營中心總監(jiān)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、零售賣場、連鎖便利店3年以上培訓(xùn)管理從業(yè)經(jīng)驗;
3、較強的表達能力,邏輯性強,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)組織實施能力;
4、有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作。
新媒體運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店中心新媒體運營體系搭建,包括團隊組建、運營計劃、運營腳本等內(nèi)容;
2、負責(zé)對短視頻、直播數(shù)據(jù)及渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控,提出針對性優(yōu)化方案并落地;
3、負責(zé)對中心賬號的日常運營,短視頻及直播(招商號及培訓(xùn)號);
4、負責(zé)創(chuàng)作和短視頻的內(nèi)容質(zhì)量,包括內(nèi)容(商業(yè))、產(chǎn)品(課件)、人物、事件、文案等關(guān)聯(lián);
5、向門店運營中心總監(jiān)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有1-3年從業(yè)經(jīng)驗,具備項目從0-1經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)具備創(chuàng)作能力,內(nèi)容、產(chǎn)品、人物、事件、文案能高度關(guān)聯(lián);
2、 具備運營思維能力,懂抖音平臺規(guī)則,熟知抖音、視頻號的算法邏輯,提高直播間權(quán)重的各項指標(biāo),實現(xiàn)直播間各項數(shù)據(jù)增長的目標(biāo),具備較強的市場分析、營銷能力,對數(shù)據(jù)有足夠的分析能力;
3、 性格開朗,有責(zé)任心,項目執(zhí)行力強,具備自我驅(qū)動和自我學(xué)習(xí)能力,以及良好的溝通及團隊協(xié)作能力。
招商專家
崗位職責(zé):
1、負責(zé)全國門店招商統(tǒng)籌及規(guī)劃工作;
2、負責(zé)門店招商策略、招商政策、招商組織計劃及安排;
3、負責(zé)《門店招商加盟手冊》的擬寫、修訂、宣傳推廣;
4、負責(zé)招商渠道的對接及新媒體招商號的推廣運營;
5、負責(zé)分公司的招商模式提煉及推廣;
6、對招商成果及指標(biāo)負責(zé)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,office辦公軟件熟練操作,符合該要求學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
3、擁有較強的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題;
4、講原則,為人正直自律,注重團隊協(xié)作,有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng);
5、具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、表達能力及較強的抗壓能力。
產(chǎn)品運營專家
崗位職責(zé):
1、負責(zé)基于商業(yè)門店生命周期、構(gòu)建對門店、對員工、對流程可監(jiān)控可管控的產(chǎn)品體系;
2、負責(zé)基于實際工作場景、設(shè)計高效的產(chǎn)品使用工具;
3、負責(zé)門店側(cè)關(guān)于云鏈商城和POS系統(tǒng)使用的需求,收集、匯總、梳理、優(yōu)化;
4、負責(zé)現(xiàn)有項目的過程管理與結(jié)果交付;
5、負責(zé)未來項目的整個生命周期管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上零售行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;
3、對商業(yè)門店運營有實操經(jīng)驗。
商品專家
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對門店貨盤結(jié)構(gòu)及商品組成進行梳理、優(yōu)化及定調(diào),包括線上貨盤和線下固定貨盤,并制定相應(yīng)銷售計劃;
2、負責(zé)圍繞全國或區(qū)域梳理線下固定貨盤及一線門店陳列標(biāo)準(zhǔn)指引;
3、負責(zé)指導(dǎo)協(xié)助省區(qū)做好門店線下營銷;
4、負責(zé)協(xié)助省區(qū)定期分析銷售數(shù)據(jù)調(diào)整營銷策略;
5、負責(zé)結(jié)合市場熱點、節(jié)假日等策劃門店主題營銷活動。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、5年以上零售門店經(jīng)營管理和快消品采購管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通表達能力,能夠獨立通過活動維護客戶;
4、具有良好的文案和市場活動策劃能力。
門店審核專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店相關(guān)審核,包括門店入駐、變更、退出及補貼條件等審核工作;
2、負責(zé)審核監(jiān)控數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計、匯報相關(guān)數(shù)據(jù)及門店日常經(jīng)營問題;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
3、處事細心、嚴謹、勤奮、踏實,強烈的責(zé)任心和團隊意識;
4、積極良好的心態(tài),抗壓力強,樂于與團隊成員分享知識與經(jīng)驗。
中級門店培訓(xùn)專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)圍繞終端門店及標(biāo)準(zhǔn)化流程制定店員、店長及區(qū)域部長培訓(xùn)課件;
2、負責(zé)制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃及考核上崗體系;
3、負責(zé)敦促省區(qū)公司制定完善區(qū)域門店培訓(xùn)計劃及店長成長機制;
4、負責(zé)協(xié)助省區(qū)公司做好末端門店培訓(xùn)工作;
5、負責(zé)指導(dǎo)&協(xié)助省區(qū)公司做好末端門店系列培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,零售賣場、連鎖便利店3年以上管理培訓(xùn)經(jīng)驗;
2、零售賣場、連鎖便利店3年以上管理培訓(xùn)經(jīng)驗,符合該條件學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
4、有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作。
兔喜門店商學(xué)院運營專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)兔喜門店商學(xué)院小程序?qū)W習(xí)平臺系統(tǒng)操作,學(xué)習(xí)課程上、下架以及培訓(xùn)活動、學(xué)習(xí)課程更新;
2、負責(zé)協(xié)助策劃同事進行商學(xué)院主圖、課程詳情頁等需求、首頁及活動頁面規(guī)劃、上線,并完成平臺各頁面互動裝修實現(xiàn);
3、負責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃小程序平臺各方面的運營工作,包括課程學(xué)習(xí)管理、打卡數(shù)據(jù)分析、學(xué)習(xí)活動策劃、培訓(xùn)活動執(zhí)行等;
4、負責(zé)小程序平臺有關(guān)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,包括日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、留言評論等信息管理,進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果的跟蹤、評估和提出優(yōu)化措施;
5、負責(zé)門店商學(xué)院錄播課程、直播授課計劃及課程制作、上架、開播預(yù)告、直播組織等;
6、負責(zé)出臺有效機制激發(fā)商業(yè)各端口的學(xué)習(xí)熱情,跟蹤學(xué)習(xí)成果,確保商學(xué)院的有效性和價值性,優(yōu)秀學(xué)員的發(fā)現(xiàn)、挖掘、評選質(zhì)量。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上小程序運營經(jīng)驗;
2、熟悉小程序商城的運營規(guī)則,具備較強的邏輯能力;
3、較強的表達能力與溝通能力,有跨團隊溝通的能力。
數(shù)據(jù)分析專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司及分公司各平臺經(jīng)營數(shù)據(jù)獲?。?/p>
2、負責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報告;
3、負責(zé)各種運營報告的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報告制作;
4、負責(zé)根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析出關(guān)鍵問題及提出可行性解決方案;
5、其他臨時性數(shù)據(jù)需求。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握各種常用辦公軟件的使用;
3、熟練掌握Excel的主要功能,善于數(shù)據(jù)分析,能夠使用其他數(shù)據(jù)分析工具。
短視頻編導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)創(chuàng)作者角色,根據(jù)中心平臺賬號規(guī)劃,擬寫有創(chuàng)新有創(chuàng)意的內(nèi)容主題及視頻腳本;
2、負責(zé)為賬號不斷優(yōu)化迭代內(nèi)容,有效提升關(guān)注度,點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)、下載率,提高各項權(quán)重;
3、負責(zé)持續(xù)關(guān)注與分析對標(biāo)賬號的更新情況,出具市場調(diào)研報告與階段性調(diào)整意見;
4、負責(zé)梳理并提煉相關(guān)、類似賬號短視頻及直播有價值信息內(nèi)容,形成新的創(chuàng)意和內(nèi)容段子;
5、負責(zé)結(jié)合時事、政事、熱門話題編寫相關(guān)主題短視頻腳本及直播主題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,了解視頻腳本拍攝到剪輯全過程,有較強的掌控力;
2、對短視頻行業(yè)有一定敏感度,鉆研度,不斷深挖時下熱點創(chuàng)意,輸出腳本;
3、對前期項目跟進有負責(zé)到底的責(zé)任心,樂于溝通協(xié)調(diào)和團隊合作,熱愛生活;
4、團隊意識強,樂于溝通,對短視頻行業(yè)熱愛,有鉆研精神,對前期策劃、視頻中期及后期制作具有較強的掌控能力,熟悉抖音、快手等短視頻平臺內(nèi)容。
短視頻拍攝
崗位職責(zé):
1、負責(zé)獨立拍攝視頻,包含現(xiàn)場燈光、布景的搭建等拍攝前期準(zhǔn)備工作,收集整理素材,把握視頻整體風(fēng)格;
2、負責(zé)熟悉抖音、視頻號、小紅書短視頻平臺規(guī)則,確保拍攝內(nèi)容不違規(guī),有網(wǎng)感;
3、具有較好的攝影能力,在空間、時間、光影、場景、環(huán)境、風(fēng)格上及運鏡能靈活運用。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,工作效率高;
2、有抖音短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗或者會相機拍攝視頻者優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,有責(zé)任心,項目執(zhí)行力強,具備自我驅(qū)動和自我學(xué)習(xí)能力,以及良好的溝通及團隊協(xié)作能力。
短視頻剪輯
崗位職責(zé):
1、負責(zé)中心短視頻賬號的后期剪輯工作,包括畫面剪輯、調(diào)色、基本特效、聲音處理、音樂及字幕特效合成等;
2、根據(jù)中心及部門負責(zé)人要求能夠運用嫻熟的剪輯技術(shù),對短視頻進行剪輯包裝和創(chuàng)意;
3、擁有調(diào)整能力,視頻作品具有連貫性、節(jié)奏感、觀賞性,對短視頻的最終呈現(xiàn)效果負責(zé)。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,編導(dǎo)、動畫、影視、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉后期視頻剪輯制作,熟練運用Adobe Premiere Pro、dius、AE,剪映,達芬奇等專業(yè)視頻剪輯軟件;
3、抖音,快手,小紅書重度用戶,有網(wǎng)感,想象力豐富;
4、邏輯思維清晰,表達能力較好,抗壓能力強,自我驅(qū)動力強。
主播
崗位職責(zé):
1、需不定時在兔喜平臺及抖音、視頻號等平臺完成直播工作;
2、負責(zé)數(shù)據(jù)面板及數(shù)據(jù)分析,不斷復(fù)盤和優(yōu)化直播內(nèi)容及呈現(xiàn)形式,提高直播轉(zhuǎn)化率;
3、了解直播運營規(guī)則,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度,增強粉絲粘性;
4、具備銷售轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)分析等邏輯思維對產(chǎn)品足夠了解,對直播節(jié)奏把控到位;
5、較好的語言組織和表達能力,直播中的應(yīng)變和危機應(yīng)對能力。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有1年以上電商直播經(jīng)驗,知識付費類主播優(yōu)先考慮,抖音主播優(yōu)先;
2、具有較強的語言表達和銷售能力,有團隊合作意識和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力;
3、具有較強的語言表達能力,臨場應(yīng)變能力佳,有自己的直播特色;
4、形象氣質(zhì)佳,性別不限,有鏡頭感,有較強的自驅(qū)力,有自己的直播特色。
場控
崗位職責(zé):
1、負責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作,維護直播間秩序以及直播間日常管理;
2、負責(zé)主播的銷售行為監(jiān)控,通過各種形式幫助主播調(diào)節(jié)直播間的氛圍、幫助主播解決及應(yīng)對直播發(fā)生的各種及突發(fā)情況,幫助主播提高單場直播的銷量;
3、全程跟進直播,配合主播、增強粉絲互動,提升直播產(chǎn)出,及時處理與反饋直播間的異常狀況;
4、負責(zé)直播內(nèi)容策劃及節(jié)奏把控,直播中控臺的后臺操作,及時匯總和分析直播數(shù)據(jù),提升粉絲量及直播轉(zhuǎn)化率;
5、負責(zé)直播進展及推進,配合主播完成直播,掌握節(jié)奏,完成前場配合和后場調(diào)度工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)下趨勢,有電商直播跟播經(jīng)驗,直播賬號0-1、階段搭建經(jīng)驗;
2、熟悉電商直播的設(shè)備以及各項操作流程,需要對直播后臺操作熟練;
3、反應(yīng)快,應(yīng)變能力強,具備良好的服務(wù)意識及團隊精神;
4、對直播感興趣,接受直播工作時間安排。
儲備省區(qū)負責(zé)人
全國,指定城市內(nèi)接受調(diào)動
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本省區(qū)域內(nèi)兔喜末端門店(柜)的拓展建設(shè);
2、負責(zé)本省區(qū)域內(nèi)兔喜末端門店的網(wǎng)絡(luò)運營,含標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢分析,深入了解本省客戶情況,分析客戶需求和競爭對手;
3、負責(zé)本省區(qū)內(nèi)兔喜的生態(tài)運營,公共事務(wù)、市場品牌、異業(yè)合作等;
4、 健全全省公司管理制度和流程體系,并監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行;
5、負責(zé)建設(shè)管理團隊,選拔和培訓(xùn)、激勵中層管理人員,營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強員工隊伍建設(shè),樹立企業(yè)形象;
6、負責(zé)溝通協(xié)調(diào)省區(qū)所在其它業(yè)態(tài)的工作,對總部的相關(guān)政策及時落地及反饋。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗及3年管理經(jīng)驗;
2、區(qū)域業(yè)務(wù)的規(guī)劃能力;對末端網(wǎng)絡(luò)、或社區(qū)商業(yè)前端有一定的經(jīng)驗和能力。消費品、互聯(lián)網(wǎng)、連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先;
3、成熟的團隊管理能力和經(jīng)驗;
4、渠道管理經(jīng)驗和能力,對渠道伙伴的選取、賦能、驅(qū)動、汰換等機制,驅(qū)動渠道確保按階段拿到結(jié)果;
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6、有強目標(biāo)意識和結(jié)果導(dǎo)向;
7、熟練使用各類辦公軟件;
8、需接受全國任意地址的調(diào)動。
運營經(jīng)理
福建、海南、山西
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)省區(qū)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析,對兔喜省區(qū)業(yè)務(wù)各維度關(guān)鍵指標(biāo)進行跟進、反饋及結(jié)果輸出,與省區(qū)負責(zé)人共同對業(yè)務(wù)結(jié)果負責(zé);
2、負責(zé)承接總部關(guān)鍵項目推進,根據(jù)需求搭建省區(qū)培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等;
3、負責(zé)省區(qū)內(nèi)人員績效考核管理;
4、完成省區(qū)負責(zé)人安排的其他工作,并向省區(qū)負責(zé)人、總部雙向匯報。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗或快遞行業(yè)總部網(wǎng)絡(luò)管理、運營規(guī)劃部門經(jīng)驗;
3、擅長企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,具備培訓(xùn)課程開發(fā)能力、授課能力;
3、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度與數(shù)據(jù)分析能力,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會,可獨立提出完整的優(yōu)化方案、并解決問題;
4、有較強的團隊合作精神,責(zé)任心強,性格積極開朗,抗壓能力強。
運營專員
遼寧,天津,安徽,湖北,福建,海南,湖南,陜西,四川,新疆,河北
崗位職責(zé):
1、負責(zé)省區(qū)各維度運營指標(biāo)的數(shù)據(jù)支持工作;
2、監(jiān)管省區(qū)門店運營質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的提升;
3、協(xié)助跟進業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的提升及異常情況處理;
4、協(xié)助省區(qū)加強總部對接,推進政策宣導(dǎo)、異常反饋。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度與數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝
投遞郵箱:liujing6473@zto.com
(請注明應(yīng)聘崗位)
電 話:31185712
公司地址:上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華志路1685號3號門兔喜科
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