資深自動化運維專員-廣州

崗位職責:

外派地點: 波蘭，歐洲

1- 制定自動化使用及運維管理標準，保障自動化正確且安全使用；

2- 制定自動化操作培訓計劃，落實自動化實操培訓；

3- 負責自動化運營中疑難問題及故障的分析和解決，保證業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定運行；

4- 跟進自動化從安裝、調試、驗收直至使用全過程，熟悉自動化安裝模塊及運行邏輯；

5- 負責建立和自動化廠商溝通渠道及溝通機制，確保疑難問題可快速溝通和解決；

6- 負責自動化定期運行檢查機制的制定和落實，以提前挖掘自動化存在隱患和問題，并及時解決；

7- 負責自動化設備的日常維護和保養(yǎng)工作；

8- 負責跟進和落實有關自動化的其他相關工作；

9- 近業(yè)務、熟悉業(yè)務，走在業(yè)務最一線，每周安排一定的時間在現場參與操作。

【任職要求】

1- 大學本科及以上學歷，自動控制、電氣自動化、機電一體化、機械設計相關專業(yè)，具備電工技能證書;

2- 三年以上倉儲物流自動化設備維護工作經驗；

3- 熟悉機電故障維修，掌握TIA-V13組態(tài)、或AutoCAD繪圖工具；

4- 熟練繪制電氣原理圖或機械結構圖，了解常用輸送設備、各類傳感器、讀碼器等電氣設備的工作原理及調試維護技能；

5- 熟悉OFICE辦公軟件使用；

6- 具備獨立思考、學習能力強、耐心細致、認真負責，能吃苦耐勞，有團隊精神；邏輯性強，能持續(xù)學習并掌握新的機電傳動及器件知識；

7- 具備英語口語能力優(yōu)先。

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資深關務專員（渠道管理）-廣州

崗位職責:

1. 中國通關資源尋源：開發(fā)報關行、9610通關場站資源，并建立資源庫。

2. 中國通關資源篩選：建立資源綜合能力評估制度及標準，篩選優(yōu)質資源。

3. 中國通關資源引入：具體合作事宜的洽談及引入流程的管控。

4. 中國通關資源汰換：建立供應商績效管理制度，充分挖掘供應商潛力，提升服務質量，及實現成本的精準控制。

任職要求：

1. 從業(yè)經驗：具備5年以上報關行業(yè)從業(yè)經驗，其中具有2年以上報關資源采購管理崗位相關經驗，或報關行及9610場站成本核算及管控相關經驗。

2. 專業(yè)能力：熟悉通關作業(yè)流程，掌握各流程節(jié)點作業(yè)內容，能夠高效實現作業(yè)內容的成本轉化。

3. 商務能力：較強的溝通談判能力，能夠獨立組織并完成商務談判活動。較強的行業(yè)信息收集能力，能夠高效掌握行業(yè)最新動態(tài)，并甄選應用。

4. 數據能力：較強的數據處理能力，熟悉運用成本分析工具，能夠高效的進行成本核算，及成本監(jiān)控，具備SQL能力優(yōu)先。

5. 其他要求：大專及以上學歷，工作積極主動，有責任心，邏輯思維清晰，表達溝通能力強。

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資深/高級設備集成崗-佛山-江門-肇慶

崗位職責:

1.參與部門級重點項目的概念設計方案的評審工作并能夠給出專業(yè)解決方案。

2.負責部門重點項目的細化.實施.上線工作對于出現問題能夠給出解決方案并推動解決。

3.負責項目復盤和沉淀，并給出后續(xù)改進的方案。

5.負責項目計劃的編制以及項目過程控制，保證項目按期交付

6.負責項目質量控制，負責質量管理技術審核，并協調項目設備同事進行過程質量檢查。

7.負責項目溝通計劃制定，并根據溝通計劃協同各部門負責人進行溝通，保證項目信息同步。

任職資格：

1、學歷專業(yè)：大學本科及以上，物流工程、物流管理、機械工程、IE優(yōu)先；

2、工作經驗：1）4-6年規(guī)劃相關工作經驗，具有電商.倉儲.服裝等行業(yè)背景優(yōu)先。熟悉倉儲規(guī)劃.倉儲自動化設備的優(yōu)先；

2.規(guī)劃過不少于10W㎡園區(qū)或獨立完成2000萬及以上大型設備類項目經驗；

3、知識技能：1.流程：掌握價值流分析.流程管理核心知識。具備流程設計能力，能夠詳細了解現場的流程，并具備在滿足現場流程的情況下優(yōu)化流程的能力

4.數據：具備對倉儲運作數據分析的能力，能從中提煉出對應的運作或者處理流程。

5.設備：熟練掌握市場主流智能設備的性能與選型標準，主流廠家的設備特點。

6.倉儲規(guī)劃：熟練掌握倉庫基建.電力.網絡等工程計劃； 具備倉庫布局設計能力（能夠高質量完成方案規(guī)劃構思.繪制布局圖.列出設備明細及預算）；

7.項目管理：具備較強的項目管理意識和能力；

8.能熟練操作CAD.EXCEL等軟件，具備物流仿真能力。

9、素質能力：關注客戶：主動挖掘客戶真實需求，針對性提供產品或服務，尋求反饋提升客戶體驗；分析問題：能厘清因果，將復雜的問題分解，抓住關鍵矛盾，制定有效的解決方案；高效達成：為目標制定切實可行的行動計劃，確保任務高質高效達成；持續(xù)改善：不斷尋找工作改善機會點，落地改善計劃，不斷縮短現狀與理想狀態(tài)之間的差距；影響說服：根據溝通場合及對象，針對性地運用影響技巧獲取支持與認同；分享帶教：保持自身專業(yè)知識的更新，并通過分享經驗或任務輔導，幫助他人提升

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資深系統規(guī)劃專員（物流履約計劃）-廣州

崗位職責:

1. 設計并上線物流履約計劃系統

-制定方案落地的具體步驟，和產研側共同進行項目管理，推動系統上線，推廣應用。

-與倉儲、物流聯動，不斷迭代方案

-產品化監(jiān)控計劃運營的績效指標，包括訂單滿足率、艙位滿足率、預測達成率、準時交付率、成本等，跟進行動計劃的執(zhí)行與落地。

2. 制定物流履約計劃的解決方案

-對正在運行的物流計劃流程進行現狀梳理，分環(huán)節(jié)分析優(yōu)劣勢及改善機會點。

-平衡成本、時效和質量的核心目標，根據物流履約的現狀水平，梳理并制定物流履約計劃的解決方案。方案包括但不限于空運by注入點的運力分析、運力計劃、分市場銷售需求匹配、尾程及清關能力。

-協調倉儲、財務等部門，拉通方案所需資源，制定分階段目標。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷； 至少3年以上大型公司物流運作或產品經驗，電商經驗優(yōu)先；有物流產品經驗（如TMS/WMS/OFP）經驗優(yōu)先；

2、熟悉市場預測、備貨采購、生產計劃、物流計劃等業(yè)務；精通空運相關領域的流程，熟悉空運質控或運營工作；熟悉或掌握業(yè)界銷售與運作計劃先進模式優(yōu)先；

3、擅長搭建新機制；跨部門協作，價值撬動并形成合力；精通數據分析；

4、出色的溝通能力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力；良好的抗壓能力和積極的工作態(tài)度；較強的責任心和團隊。

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資深倉儲運營專員（計劃）-肇慶

崗位職責:

1.負責倉儲人力產能建設，確定產能建設目標和建設策略，確保人力產能滿足業(yè)務運營需求的同時成本最優(yōu)；

2.進行編制管理，推動片區(qū)完成編制需求與招聘需求測算與輸出，對接用工部門、片區(qū)進行招聘實施，跟進招聘進度，確保產能達標；

3. 輸出人力產能建設管理管理規(guī)范，沉淀產能建設的策略和方法并賦能片區(qū)；

任職要求：

1、本科學歷，物流工程、物流管理、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3-5年及以上物流計劃管理、倉儲運營管理經驗

3、精通物流計劃管理，熟悉計劃管理的邏輯、流程和方法；

4、 思維邏輯清晰，有較好的數據分析能力，溝通協調能力強，善于表達，有統籌能力；具備大局觀、業(yè)務敏感度、人際影響力、抗壓能力強，對工作熱情。

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高級精益支持專員（高明）-佛山

崗位職責:

1、協助梳理及搭建供應鏈中心倉儲精益管理體系，制定倉儲相關工作制度流程，沉淀倉儲精益管理方法論并賦能全員精益改善工具，從而提升作業(yè)質量和效率；

2、協助制定6S管理流程和制度，推動現場6S管理工作開展，促進現場6S管理水平提升；

3、協助搭建及優(yōu)化改善（Kaizen）體系，推進全員開展常規(guī)化改善工作，尋找改善機會點并給出改善方案，推動和協同供應鏈上下游部門進行專項改善；

4、推進各類精益項目落地，傳播、灌輸和推行精益思維。

任職要求

1、本科學歷以上優(yōu)先，工業(yè)工程、供應鏈管理、物流工程、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有3年以上倉儲管理/項目管理/精益生產等經驗，有Lean、Kaizen、DMAIC、IE等精益管理方面的理論以及實操經驗；跨境倉儲物流、電商行業(yè)、大型制造行業(yè)優(yōu)先；

3、擅長數據分析，掌握Python、SQL等其他數據軟件工具優(yōu)先，具有較強的邏輯分析能力，良好的溝通協調和項目管理能力。

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 履約時效規(guī)劃分析師-廣州

崗位職責:

1、 基于跨境業(yè)務鏈路，分析從海外倉、國內倉始發(fā)的全鏈路倉配物流履約的關鍵環(huán)節(jié)，站在規(guī)劃的視角，聯動業(yè)務部門，制定相關時效標準，輸出履約Promise系統的方案設計；

2、 基于輸出的Promise系統方案，對接系統主產品，持續(xù)輸出涉及商城平臺、TMS、WMS及相關周邊系統的配合改造需求，并跟進至上線落地；

3、 通過對影響履約體驗的數據分析，搭建基于承諾時效的倉儲物流作業(yè)體系，驅動倉儲物流作業(yè)各環(huán)節(jié)的銜接和優(yōu)先級一致性，達到履約體驗和成本的最優(yōu)化；

4、 在國內跨境始發(fā)和海外本地倉發(fā)的不同模式下，梳理訂單拆分發(fā)貨和合單發(fā)貨的合理性，設計基于公司不同業(yè)務場景下的最優(yōu)履約路徑方案，并推動相關系統進行優(yōu)化，最終持續(xù)優(yōu)化履約的體驗及成本。

任職要求：

1、本科及以上學歷，物流、供應鏈、統計、數學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上供應鏈、物流、倉儲相關數據分析經驗；

3、熟悉物流行業(yè)的供應鏈計劃、時效承諾及路由、履約數據分析，有過跨境電商物流、國內電商物流等相關經驗；

4、有全流程時效體系搭建經驗，熟倉庫內各環(huán)節(jié)操作流程，熟悉跨境電商全鏈路業(yè)務流程，熟悉電商時效履約設計流程；

5、熟練操作Visio、Excel等工具，有Tableau/WMS/TMS等系統知識；

6、英語讀寫熟練，可以作為工作語言；

7、思維清晰，邏輯性好，具備較好的溝通協調能力。

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供應鏈解決方案（物流履約計劃）-廣州

崗位職責:

1. 制定物流履約計劃的解決方案

-對正在運行的物流計劃流程進行現狀梳理，分環(huán)節(jié)分析優(yōu)劣勢及改善機會點。

-平衡成本、時效和質量的核心目標，根據物流履約的現狀水平，梳理并制定物流履約計劃的解決方案。方案包括但不限于空運by注入點的運力分析、運力計劃、分市場銷售需求匹配、尾程及清關能力。

-協調倉儲、財務等部門，拉通方案所需資源，制定分階段目標。

2. 設計并上線物流履約計劃系統

-制定方案落地的具體步驟，和產研側共同進行項目管理，推動系統上線，推廣應用。

-與倉儲、物流聯動，不斷迭代方案

-產品化監(jiān)控計劃運營的績效指標，包括訂單滿足率、艙位滿足率、預測達成率、準時交付率、成本等，跟進行動計劃的執(zhí)行與落地。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷； 至少3年以上大型公司物流運作或產品經驗，電商經驗優(yōu)先；有物流產品經驗（如TMS/WMS/OFP）經驗優(yōu)先；

2、熟悉市場預測、備貨采購、生產計劃、物流計劃等業(yè)務；精通空運相關領域的流程，熟悉空運質控或運營工作；熟悉或掌握業(yè)界銷售與運作計劃先進模式優(yōu)先；

3、擅長搭建新機制；跨部門協作，價值撬動并形成合力；精通數據分析；

4、出色的溝通能力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力；良好的抗壓能力和積極的工作態(tài)度；較強的責任心和團隊。

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資深空運專員-廣州

崗位職責:

1.評估分析銷售需求。對市場部門提供的銷售預測進行評估和分析，如庫存水位、售罄率、周轉天數、自營業(yè)務比例、市場稅改政策等，最終拆解成為較準確的分環(huán)節(jié)預估，提供給物流等履約部門。

2.評估分析履約產能。收集卡運、空運、尾程等履約部門的產能和運力，與銷售需求進行產銷協調，平衡時效、成本和質量，確保訂單的最大化滿足和履約資源的最大化利用。針對實質性風險，及時制定應對預案，并拉通履約各部門按照預案進行資源準備和執(zhí)行。

3.監(jiān)控關鍵指標并進行跟蹤執(zhí)行。定頻跟蹤履約部門的執(zhí)行情況，監(jiān)控S&OP運營績效指標（包括產能/運力達成率、時效、預測達成率、庫存周轉、準時交付率等），及時發(fā)現執(zhí)行與計劃的偏差。防止因資源準備過多或不足帶來的成本或時效影響。對履約各環(huán)節(jié)設定合理的閾值與預警機制，并通過系統化的預警系統，提前識別風險

4.參與系統設計，對需求計劃、供應計劃、成本分析、用人策略等核心模塊形成完整的需求分析及解決方案，并推動產研落地上線，通過不斷迭代供應鏈系統，保持其高效運轉，提升團隊整體的效率。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷； 至少3年以上相關工作經驗；

2、 熟悉空運運力計劃業(yè)務；熟悉銷售與運作計劃流程；

3、工作技能：嚴謹的統計分析能力，精通excel，對數據敏感；

4、出色的溝通能力，計劃與執(zhí)行能力；思路清晰敏捷；良好的抗壓能力和積極的工作態(tài)度；較強的責任心和團隊合作精神。

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資深履約規(guī)劃分析師-廣州

崗位職責:

1、 基于跨境業(yè)務鏈路，分析從海外倉、國內倉始發(fā)的全鏈路倉配物流履約的關鍵環(huán)節(jié)，站在規(guī)劃的視角，聯動業(yè)務部門，制定相關時效標準，輸出履約Promise系統的方案設計；

2、 基于輸出的Promise系統方案，對接系統主產品，持續(xù)輸出涉及商城平臺、TMS、WMS及相關周邊系統的配合改造需求，并跟進至上線落地；

3、 通過對影響履約體驗的數據分析，搭建基于承諾時效的倉儲物流作業(yè)體系，驅動倉儲物流作業(yè)各環(huán)節(jié)的銜接和優(yōu)先級一致性，達到履約體驗和成本的最優(yōu)化；

4、 在國內跨境始發(fā)和海外本地倉發(fā)的不同模式下，梳理訂單拆分發(fā)貨和合單發(fā)貨的合理性，設計基于公司不同業(yè)務場景下的最優(yōu)履約路徑方案，并推動相關系統進行優(yōu)化，最終持續(xù)優(yōu)化履約的體驗及成本。

任職要求：

1、本科及以上學歷，物流、供應鏈、統計、數學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上供應鏈、物流、倉儲相關數據分析經驗；

3、熟悉物流行業(yè)的供應鏈計劃、時效承諾及路由、履約數據分析，有過跨境電商物流、國內電商物流等相關經驗；

4、有全流程時效體系搭建經驗，熟倉庫內各環(huán)節(jié)操作流程，熟悉跨境電商全鏈路業(yè)務流程，熟悉電商時效履約設計流程；

5、熟練操作Visio、Excel等工具，有Tableau/WMS/TMS等系統知識；

6、英語讀寫熟練，可以作為工作語言；

7、思維清晰，邏輯性好，具備較好的溝通協調能力。

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資深數據分析師（履約規(guī)劃方向）-廣州

崗位職責:

1、通過國內倉發(fā)的跨境業(yè)務和海外倉始發(fā)履約全鏈路業(yè)務數據分析，梳理取數邏輯，輸出履約監(jiān)控看板需求，并推動落地

2、基于履約Promise系統，推動并完善底層寬表搭建，聯動大數據團隊，持續(xù)優(yōu)化底表數據邏輯及口徑

3、通過對每日、周、月的數據分析，形成倉儲及物流運營時效履約的分析報告，輸出給相關的業(yè)務部門并跟進改善措施

4、對國內倉發(fā)的跨境業(yè)務和海外倉配物流運營過程中各個環(huán)節(jié)的時效、成本和運營模式進行持續(xù)的分析，聯動相關業(yè)務部門制定相關考核及責任界定標準

任職要求：

1、本科及以上學歷，物流、供應鏈、統計、數學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上供應鏈、物流、倉儲相關數據分析經驗；

3、熟悉物流行業(yè)的承諾時效規(guī)劃、路由規(guī)劃等工作，有過跨境電商物流、國內電商物流等相關經驗；

4、有大型電商公司BI經驗優(yōu)先，有過數據產品相關搭建經驗者優(yōu)先；

5、熟練SQL語言，可以在數據庫中進行數據提取；

6、熟練使用數據分析工具，excel，access，python等

7、英語讀寫熟練，可以作為工作語言；

8、思維清晰，邏輯性好，具備較好的溝通協調能力。

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倉儲主管-佛山-江門

崗位職責:

1、負責倉儲入庫上架、揀貨、打包，發(fā)貨、退貨、庫存管理等運作模塊的日常管理。

2、執(zhí)行并完善倉儲操作流程與規(guī)章制度，保證倉儲運營質量與效率。

3、合理配置倉儲各工作崗位、作業(yè)流程的人力與其他資源，提高運營效率，降低運營成本。

4、實時對生產運營各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，及時匯報、處理各種問題和故障，確保生產運營的平穩(wěn)進行。

5、負責與其他業(yè)務部門之間的溝通、協調，以及問題溝通與解決。

6、負責倉儲現場5s活動的實施和精益生產理念的推廣。

7、負責部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)。

任職要求:

1、大專以上學歷，3年以上同崗位工作經驗。

2、良好的系統及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問題。

3、認可倉儲物流行業(yè)并愿在此行業(yè)深耕發(fā)展，并有強烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。邏輯思維強

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資深/高級計劃崗位-佛山-江門-肇慶-廣州

崗位職責:

1、協同制定片區(qū)內各倉生產運作計劃，指導各倉事前準備；

2、建立計劃達成的監(jiān)控方案與工具，指導倉庫進行過程監(jiān)控，確保計劃達成；

3、統籌片區(qū)內各倉產能分配，針對片區(qū)產能缺口主動協同外區(qū)或總部支持；

4、統籌片區(qū)內各環(huán)節(jié)排班出勤，并根據需要實時調配人力，滿足生產需求；

5、監(jiān)控各倉品類規(guī)劃庫容達成，協同倉網實時調控，確保存儲目標達成；

6、對接總部運營確認人力編制計劃，監(jiān)督各倉人力招聘管理，確保產能與需求匹配。

任職資格：

1、五年物流管理、倉儲流程、供應鏈管理、生產車間管理、計劃管理等其中一項及以上經驗；

2、熟悉操作Visio、XMind、Excel、Word、Powerpoint、SQL等工具，熟悉ERP原理和系統，WMS系統以及辦公軟件；

3、熟悉電商倉儲生產模式，了解倉儲各細分生產環(huán)節(jié)，可獨立進行庫存規(guī)劃及生產計劃；

4、熟悉函數優(yōu)先，數據分析能力強；思維邏輯清晰，具備項目管理思路；溝通協調能力強，善于表達，有統籌能力。

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資深倉儲運營專員（數據/項目）-肇慶

崗位職責:

1.主導倉儲運營改善項目，通過項目管理達成項目目標；

2.承接外部門發(fā)起的倉儲相關項目，協助項目發(fā)起方拿到項目結果；

3.統一倉庫作業(yè)流程與標準，輸出標準作業(yè)指導書和各項執(zhí)行標準；

4. 推進各項制度流程及標準在倉庫的執(zhí)行情況，洞察現場作業(yè)問題，推動倉庫進行分析與改善并進行閉環(huán)管理。

任職要求

1、本科學歷，物流工程、物流管理、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3-5年及以上物流、倉儲運營管理經驗及項目管理經驗；

3、精通倉儲運作流程分析，善于發(fā)現業(yè)務痛點，攻克業(yè)務難點；精通倉儲運營，熟悉倉儲運作環(huán)節(jié)和核心考核指標；

4、思維邏輯清晰，具備項目管理思路；溝通協調能力強，善于表達，有統籌能力；具備大局觀、業(yè)務敏感度、人際影響力、抗壓能力強，對工作熱情。

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