崗位職責(zé)

1.建立從產(chǎn)地到終端的全鏈條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，并聯(lián)動總部和區(qū)域各部門推動標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。

2.針對負(fù)責(zé)品類的質(zhì)量改善項目，制定運營計劃，整合內(nèi)外部資源，推動策略落地；

3.研究行業(yè)內(nèi)的動態(tài)和優(yōu)秀案例，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，并制定相應(yīng)的落地策略；

4.完成周期性客訴和鏈路監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，及時識別階段性風(fēng)險，協(xié)同業(yè)務(wù)方進(jìn)行改善。

崗位基本要求

1.5年以上大型食品、零售、農(nóng)業(yè)、餐飲等行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有生鮮電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉商品品類特性、供應(yīng)鏈質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

3.熟悉國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)。

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或零售行業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析。

具備以下條件優(yōu)先：有品類運營經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)

1、熟悉凍品類的商品結(jié)構(gòu)，根據(jù)不同業(yè)務(wù)場景需求，選擇與之匹配的商品結(jié)構(gòu)組合；

2、對凍品招商及產(chǎn)地資源熟悉，可以開發(fā)上新品項，完成公司招采任務(wù)；

3、搭建品類的供應(yīng)商組合，控制進(jìn)價并保持零售價的競爭力；

4、根據(jù)商品的特性，制定倉儲配的解決方案，降低損耗；

5、根據(jù)市場行情，管控進(jìn)價和售價，并制定凍品招商的計劃以及上品指標(biāo)。

崗位基本要求

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具備3年以上采購經(jīng)驗，熟悉凍品品類和零售鏈路；

3、溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)各部門事項，并有效推動工作；

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

5、工作態(tài)度積極向上，肯吃苦耐勞

崗位職責(zé)

1.依據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行人員排班，監(jiān)控人員按時出勤；

2.監(jiān)督各生產(chǎn)節(jié)點進(jìn)度，確保每日交場時效達(dá)標(biāo)；

3.控制輔助工時，較少非生產(chǎn)人員提高人效；

4.通過優(yōu)化庫內(nèi)布局，縮短揀播路徑，庫存ABC管理等途徑持續(xù)降低成本；

5.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少差異率；

6.作業(yè)人員培訓(xùn)輔導(dǎo)、績效管理、現(xiàn)場6S管理及安全檢查

崗位基本要求

大專以上學(xué)歷；

有5年以上倉儲工作經(jīng)驗，有一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗與數(shù)據(jù)分析能力；

有快銷品、食品、生鮮倉儲及互聯(lián)網(wǎng)電商工作經(jīng)驗，有凍品收、揀、發(fā)、存、退管理經(jīng)驗優(yōu)先；

溝通能力較好、為人踏實誠信，認(rèn)同美團(tuán)文化

崗位職責(zé)

1.對負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案，同時對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤；

2.重點圍繞騎手的招聘，培訓(xùn)，提效，留存，淘汰等環(huán)節(jié)開展工作，保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗；

3.處理由履約原因產(chǎn)生的相關(guān)商戶問題，以及能夠良好地協(xié)同其他部門進(jìn)行問題解決；

4.對負(fù)責(zé)的騎手運營項目，能夠做出短、中、長期的規(guī)劃，制定高效的運營方案并達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果。

崗位基本要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有物流、互聯(lián)網(wǎng)、O2O等相關(guān)行業(yè)或運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)常見分析工具，掌握物流數(shù)據(jù)分析方法論；3.業(yè)務(wù)靈敏度強(qiáng)，能從數(shù)據(jù)運營中發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決路徑；

4.有較強(qiáng)的自驅(qū)與學(xué)習(xí)能力，有長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

具備以下條件優(yōu)先

1.具有2年及以上物流運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有運營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.對物流行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，有韌性有規(guī)劃。

崗位職責(zé)

1、搭建并完善前置倉運營流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控大盤運營數(shù)據(jù)、優(yōu)化運營策略，提升業(yè)務(wù)運維能力。

2、依據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并優(yōu)化前置倉畫像、設(shè)備鋪設(shè)和物料的管理標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化運營工作流程，對前置倉運營成本負(fù)責(zé)。

3、依據(jù)商流各品類特點，持續(xù)優(yōu)化庫內(nèi)標(biāo)識、庫位標(biāo)準(zhǔn)和增值服務(wù)作業(yè)流程，對出庫作業(yè)效率負(fù)責(zé)。

4、依據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏，制定倉點位儲備和實施計劃，對倉點位拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)。

5、制定運維服務(wù)商的準(zhǔn)入、管理和汰換機(jī)制，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和巡檢的方式，對服務(wù)商進(jìn)行賦能和管控。

6、負(fù)責(zé)前置倉運營過程中，搜集并整理售中和售后相關(guān)問題、服務(wù)商合同管理及其他流程支持。

崗位基本要求

1、本科以及以上學(xué)歷，有3-5年以上項目實施落地經(jīng)驗。

2、具備良好的系統(tǒng)邏輯思維能力、文字精準(zhǔn)表達(dá)能力以及項目管理能力。

3、擅長多任務(wù)管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn)。

4、溝通協(xié)調(diào)能力突出，具備跨團(tuán)隊及組織開展協(xié)調(diào)工作的能力。

5、可接受出差。

具備以下條件優(yōu)先

具備有一線前置倉規(guī)模開店籌建經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)招商采購業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和執(zhí)行，制定并推動餐飲供應(yīng)鏈方向的招商策略。

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理，建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，確保供應(yīng)鏈的高效運轉(zhuǎn)。

3.負(fù)責(zé)商品的采購談判和合同簽訂，確保采購成本的控制和產(chǎn)品質(zhì)量的保障。

4.跟進(jìn)供應(yīng)商的履約情況，及時解決供應(yīng)鏈上的問題和風(fēng)險，保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。

5.對接城市做終端的門店開發(fā)。

崗位基本要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

2.至少3年以上商品與供應(yīng)鏈管理或招商采購經(jīng)驗，具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

3.具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目的順利進(jìn)行。

4.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的供應(yīng)鏈環(huán)境和挑戰(zhàn)。

具備以下條件優(yōu)先

有餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗/資源的優(yōu)先

閃購-供應(yīng)商管理專家

工作地點：北京

簡歷投遞：https://zhaopin.meituan.com/web/social?jfJgList=11009_1100901,11009_1100903,11009_1100902&pageNo=5