崗位職責及目標

1、針對KA頭部品牌企業(yè)，進行物流供應鏈業(yè)務開發(fā)和拓展，通過行業(yè)的洞察、市場發(fā)展趨勢分析、經(jīng)營分析以及針對行業(yè)客群的物流痛點、特征進行需求分析并尋找行業(yè)共性的業(yè)務機會點，搭建物流供應鏈全場景并推進業(yè)務開發(fā)；有全國性公司的經(jīng)歷，有銷售體系團隊達成客戶開發(fā)業(yè)務落地和目標達成；

2、搭建客戶資源建立客戶關(guān)系，協(xié)助區(qū)域洽談頭部客戶及全國性客戶合作，針對行業(yè)關(guān)鍵客戶的突破，拉通產(chǎn)品、方案、運營、科技聯(lián)動各部門協(xié)助進行業(yè)務拓展；

3、項目運營保障的推動，推動內(nèi)部運營、保障做好客戶的日常運維保障，并及時處理項目的重大異常，并不斷優(yōu)化客戶損益；

任職要求：

1、具備物流供應鏈銷售和項目運營經(jīng)驗和整體思維；

2、供應鏈項目的統(tǒng)籌經(jīng)驗（物流供應鏈相關(guān)最佳），0-1項目經(jīng)歷和能力；

3、行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上，有消費品、時尚、家電家具、3C數(shù)碼及央國企等行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗及客情資源優(yōu)先；

崗位描述：

1、推進解決方案式銷售，開發(fā)行業(yè)化國際物流解決方案，支持國際物流業(yè)務拓展；

2、根據(jù)客戶國際業(yè)務需求，設計端到端一體化國際物流解決方案，包括但不局限于國內(nèi)保稅、進出口海陸空鐵、海外倉配、系統(tǒng)方案等；

3、整合資源、優(yōu)化成本，確保方案報價的競爭力，并支持銷售獲取業(yè)務；

4、主導項目實施，確保業(yè)務平穩(wěn)上線；

5、支持落地業(yè)務的精益改善，優(yōu)化項目損益；

6、完成項目案例總結(jié)復盤，持續(xù)推動運營能力建設和方案專業(yè)度提升。

任職要求：

1、有豐富國際物流行業(yè)運營、方案或項目管理經(jīng)驗，能夠主導輸出可落地的國際物流解決方案；

2、較強溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力；

3、英語可以作為工作語言。

崗位描述：

1. 負責大件物流倉配業(yè)務的整體運營管理，確保倉儲和配送流程的高效執(zhí)行，提升客戶滿意度；

2. 制定并優(yōu)化倉配業(yè)務的運營策略，通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，持續(xù)改進服務質(zhì)量和運營效率；

3. 領(lǐng)導和管理倉配團隊，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能，提升團隊整體戰(zhàn)斗力，確保團隊目標的達成；

4. 與供應商、合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系，確保物流服務的穩(wěn)定性和可靠性；

5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，研究競爭對手的策略，及時調(diào)整運營策略，保持業(yè)務的競爭優(yōu)勢。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；

2. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備大件物流倉配管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 熟悉倉儲物流管理流程，具備較強的業(yè)務分析能力，能夠有效提升倉配效率和客戶滿意度；

4. 具備良好的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；

5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門高效溝通，解決工作中遇到的問題；

6. 具備創(chuàng)新思維，能夠針對業(yè)務痛點提出有效的解決方案，推動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化；

7. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作目標；

8. 具備獨立分析和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜，有效解決突發(fā)事件；

9. 具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

10.具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。