崗位職責

1.對負責區(qū)域制定配送體驗優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案，同時對執(zhí)行結(jié)果進行有效復(fù)盤；

2.重點圍繞騎手的招聘，培訓(xùn)，提效，留存，淘汰等環(huán)節(jié)開展工作，保證負責區(qū)域的運力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗；

3.處理由履約原因產(chǎn)生的相關(guān)商戶問題，以及能夠良好地協(xié)同其他部門進行問題解決；

4.對負責的騎手運營項目，能夠做出短、中、長期的規(guī)劃，制定高效的運營方案并達成業(yè)務(wù)結(jié)果。

崗位基本要求

1.本科及以上學(xué)歷，有物流、互聯(lián)網(wǎng)、O2O等相關(guān)行業(yè)或運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)常見分析工具，掌握物流數(shù)據(jù)分析方法論；

3.業(yè)務(wù)靈敏度強，能從數(shù)據(jù)運營中發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決路徑；

4.有較強的自驅(qū)與學(xué)習(xí)能力，有長遠職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

1.負責美團外賣配送業(yè)務(wù)在轄區(qū)內(nèi)配送渠道商的選、用、育、留等工作，促進轄區(qū)內(nèi)營商環(huán)境改善，優(yōu)化渠道商組織能力，促進渠道商盈虧分析能力提升及業(yè)務(wù)運營能力提升；

2.負責美團外賣配送渠道政策在轄區(qū)內(nèi)配送渠道商的貫徹執(zhí)行，按節(jié)點部署管理政策執(zhí)行，并達成預(yù)期效果形成反饋；

3.負責轄區(qū)內(nèi)合作商賦能，通過業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)，組織培訓(xùn)等管理方法提升合作商能力，保障配送業(yè)務(wù)目標達成；

4.負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)優(yōu)化，通過聯(lián)動總部以及多部門協(xié)同綜效，實現(xiàn)履約目標達成、履約經(jīng)營效率和用戶體驗提升；

5.對渠道商的整體配送行為進行質(zhì)量管理和監(jiān)控，監(jiān)督并檢核渠道商各種非公平競爭手段和違約操作行為，完成虛假申訴等行為的審核及處罰；

6.協(xié)同總部推動新業(yè)務(wù)或新項目的推廣工作，從一線角度推進新業(yè)務(wù)或新產(chǎn)品項目試點落地，達成階段性項目目標并及時給出反饋；

7.負責轄區(qū)安全工作的推進及協(xié)同，處理突發(fā)事件及異常事故，通過事前宣導(dǎo)、檢核事中積極處置應(yīng)對、事后復(fù)盤等進行風(fēng)險規(guī)避及處置；

崗位基本要求

1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上渠道商管理經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)配送行業(yè)、快遞物流行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.業(yè)務(wù)管理：具有一定的行業(yè)認知，能夠了解業(yè)務(wù)關(guān)鍵要素，有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行目標拆解和策略制定;

3.商賦能：有一定渠道管理經(jīng)驗，能對商內(nèi)部業(yè)務(wù)運營、組織能力、盈虧方面整體賦能，推動合作商成長;

4.通用能力：工作中堅持客戶導(dǎo)向、有較好的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。

崗位職責

1、負責閃購-新供給百貨采購組的整體運營管理

2、負責新供給百貨品類的供應(yīng)鏈搭建，確保商品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)。

3、負責制定品類招商采購策略并執(zhí)行，與供應(yīng)商進行價格等合同條款談判，以獲得有優(yōu)勢的采購政策，與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系，負責監(jiān)控供應(yīng)商的合作情況，對供應(yīng)商進行評估和管理，確保供應(yīng)鏈的高效運作。

4、負責與內(nèi)部團隊協(xié)作，進行供應(yīng)鏈管理，確保商品的及時上架、庫存合理、有貨率等。

5、跟蹤市場動態(tài)和競爭對手的供給策略，及時調(diào)整采購策略以保持市場競爭力。

崗位基本要求

1、本科及以上學(xué)歷，具備百貨品類專業(yè)背景。

2、具有豐富的產(chǎn)品運營或供給鏈管理經(jīng)驗，至少10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、具備良好的人員管理能力，能夠有效帶領(lǐng)和激勵團隊達成目標。

4、具有較強的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能夠及時調(diào)整采購策略以適應(yīng)市場需求。

5、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與商家及供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。

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