1月26日獲悉，針對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工，順豐設(shè)置了3億元專屬激勵(lì)，以感謝他們的付出。除此之外，順豐總裁王衛(wèi)今年照例準(zhǔn)備了2500萬暖心紅包，節(jié)日期間公司還將投入近2億在全國(guó)范圍內(nèi)的基層網(wǎng)點(diǎn)組織開展年夜飯等一系列豐富多彩的暖心活動(dòng)，為員工送上春節(jié)的關(guān)懷和祝福。

據(jù)了解，順豐春節(jié)員工關(guān)懷包含多項(xiàng)激勵(lì)，覆蓋節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后三個(gè)時(shí)段，金額不低于往年。

2021年9月，順豐推出“員工可持續(xù)發(fā)展保障計(jì)劃”，計(jì)劃將在今后一段時(shí)間持續(xù)投入5億元以上，預(yù)計(jì)覆蓋超過20萬名一二線快遞小哥及其家人，為他們技能學(xué)歷提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)型培訓(xùn)和家屬福利等提供支持幫助。更早前，順豐曾推出“一哥豐收計(jì)劃”，投入不低于2億元專項(xiàng)資金提升收派員收入。

此次，5億元重獎(jiǎng)“不打烊”員工也展現(xiàn)出順豐對(duì)于每一個(gè)員工的重視和關(guān)懷上，通過人文關(guān)懷的經(jīng)濟(jì)性福利（如春節(jié)激勵(lì)，夜班補(bǔ)助，飯補(bǔ)等），不但在精神上重視，同時(shí)又能夠在經(jīng)濟(jì)的收入分配上體現(xiàn)出來。

順豐相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，追求行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，前提是“人”。長(zhǎng)期以來，順豐一方面持續(xù)探索創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式，持續(xù)升級(jí)物流管理水平，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度，另一方面提供給員工行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，不斷提升員工的獲得感和幸福感。

業(yè)內(nèi)人士表示，順豐今年針對(duì)“春節(jié)不打烊”新增了用工近2萬人，同時(shí)自有的60余架全貨機(jī)悉數(shù)投入保障，全力服務(wù)年貨物資的運(yùn)輸時(shí)效。另外將留人留心員工關(guān)懷福利又做了春節(jié)方案的細(xì)化，通過給予團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等方式激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和工作積極性。也正是如此，順豐通過企業(yè)文化的人文關(guān)懷和企業(yè)愿景的構(gòu)建，成就了順豐高品質(zhì)的服務(wù)，也是順豐價(jià)值觀的體現(xiàn)。