積分
如果你剛接手一個(gè)倉(cāng)庫(kù),想要管理好,可以考慮從這些方面入手:
一,畫(huà)出你的倉(cāng)庫(kù)整體立體效果圖
------通過(guò)立體效果圖可以對(duì)倉(cāng)庫(kù)的整體情況,如區(qū)域劃分,車(chē)輛設(shè)備停放,人員和貨品進(jìn)出,有個(gè)大致的了解 ,也方便整體布局和后續(xù)優(yōu)化:
二,畫(huà)出倉(cāng)庫(kù)各個(gè)樓層的平面布局圖
---了解每個(gè)職能部門(mén)的分布,功能區(qū)域的劃分,通道等,也可以在圖上標(biāo)上尺寸,了解各區(qū)的面積和空間情況:
三,畫(huà)出這個(gè)倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)流程圖
---倉(cāng)庫(kù)從收貨到發(fā)貨都涉及哪些作業(yè),實(shí)物流和信息流是怎樣的:
四,畫(huà)出倉(cāng)庫(kù)人員結(jié)構(gòu)圖
---了解整個(gè)倉(cāng)庫(kù)有哪些職能部門(mén),每個(gè)部門(mén)的人員信息,每個(gè)人的崗位職責(zé)和匯報(bào)對(duì)象:
五,詳細(xì)統(tǒng)計(jì)倉(cāng)庫(kù)貨物的基礎(chǔ)信息
---倉(cāng)庫(kù)有多少SKU,每個(gè)SKU的單位重量體積包裝規(guī)格等信息是否齊全:
六,定時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存數(shù)
---目前倉(cāng)庫(kù)有多少貨物,分布在倉(cāng)庫(kù)哪些庫(kù)位:
七,統(tǒng)計(jì)好倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)位數(shù)據(jù)
---整個(gè)倉(cāng)庫(kù)有多少庫(kù)位,地堆庫(kù)位,貨架庫(kù)位,揀貨庫(kù)位等,可利用的庫(kù)位有多少,庫(kù)位可容量,分布情況等詳細(xì)信息:
八,統(tǒng)計(jì)并分析倉(cāng)庫(kù)的歷史入庫(kù)數(shù)據(jù)
---通過(guò)入庫(kù)數(shù)據(jù)了解貨品的入庫(kù)頻次和入庫(kù)量:
九,統(tǒng)計(jì)并分析倉(cāng)庫(kù)近期的發(fā)貨數(shù)據(jù)
---通過(guò)近期發(fā)貨量,分析每種貨品的發(fā)貨頻次和發(fā)貨量,有沒(méi)有貨物呆滯,有沒(méi)有貨物需要從高的,遠(yuǎn)的庫(kù)位,移到方便取貨的位置:
十,統(tǒng)計(jì)好倉(cāng)庫(kù)所有的設(shè)備
---了解每個(gè)部門(mén)都用到哪些設(shè)備,目前使用情況:
十一,統(tǒng)計(jì)好倉(cāng)庫(kù)常用哪些物料
---每個(gè)環(huán)節(jié)都用到哪些物料,每月大體用量和現(xiàn)有庫(kù)存量
十二,統(tǒng)計(jì)好倉(cāng)庫(kù)以往存在的各種問(wèn)題
---有哪些部門(mén)或者客戶(hù)反饋了我們倉(cāng)庫(kù)出現(xiàn)的問(wèn)題:
---倉(cāng)庫(kù)中曾經(jīng)有過(guò)哪些貨物破損:
---當(dāng)前的倉(cāng)庫(kù)管理軟件都曾出現(xiàn)過(guò)哪些問(wèn)題,存在什么不足:
十三,做一個(gè)倉(cāng)庫(kù)整體可視化效果圖
---可以隨時(shí)了解每個(gè)庫(kù)位存放貨量,存貨SKU數(shù),取貨動(dòng)態(tài),也可以用于分析一定時(shí)期各個(gè)庫(kù)位的收發(fā)貨頻次等:
十四,確保倉(cāng)庫(kù)所有貨物的標(biāo)識(shí)清晰:
---如果不能從貨物的外包裝(容器)上清楚的看出是什么貨物,配發(fā)貨就會(huì)有影響。
十五,統(tǒng)計(jì)好整個(gè)倉(cāng)庫(kù)各部門(mén)人員的工作量
---無(wú)論是否計(jì)件,但一定要和工作量,工作質(zhì)量,以及和團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)掛鉤。
十六,完善倉(cāng)庫(kù)各部門(mén)各崗位SOP
---要把各崗位的操作流程,以圖文并茂的格式形成SOP,不停的培養(yǎng)自己的下屬培訓(xùn)自己的員工。
十七,整個(gè)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域,設(shè)備,物料,安全劃分到具體責(zé)任人
每個(gè)區(qū)域都要有具體的負(fù)責(zé)人,每個(gè)員工都要有自己負(fù)責(zé)的區(qū)域
十八,上述事宜可以考慮做出各種可視化看板
十九,安排團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃
每月每周,甚至每天安排一點(diǎn)時(shí)間出來(lái)培養(yǎng)自己的下屬,培訓(xùn)自己的員工。
培訓(xùn)內(nèi)容包括:安全培訓(xùn),企業(yè)文化,倉(cāng)庫(kù)流程,規(guī)章制度,崗位技能,表格制作….
二十,了解倉(cāng)庫(kù)周邊的貨運(yùn)資源,快遞資源,做好整合
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