DHL成立于1969年，擁有長達(dá)半個世紀(jì)的品牌歷史

“既然人類能夠在探索太空的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)激動人心的突破，在國際快遞領(lǐng)域又何嘗不可？”要給出這一問題的答案，不僅需要腳踏實地和遠(yuǎn)見卓識，還需要開疆破土的企業(yè)家精神。在當(dāng)時，很多國際公司都面臨這樣一個棘手的問題即當(dāng)貨船抵達(dá)目的地港口后，貨運(yùn)單據(jù)還“不知所往”，只能將貨物暫時存放在港口，等待貨運(yùn)單到達(dá)。在這樣的背景下，Larry Hillblom，Adrian Dalsey和Robert Lynn三人開創(chuàng)性地提出將貨運(yùn)單據(jù)通過空運(yùn)提前送達(dá)收貨地的服務(wù)，進(jìn)而減少貨物到達(dá)目的地后的清關(guān)時間和倉儲費(fèi)用，國際航空快遞行業(yè)也因此應(yīng)運(yùn)而生。

DHL創(chuàng)始人：Adrian Dalsey、Larry Hillblom、Robert Lynn

傳奇的商業(yè)故事需要時代賦予的機(jī)遇，但更需要懷揣抱負(fù)而腳踏實地的員工。要知道，DHL的創(chuàng)始資金僅有幾千美元和幾張信用卡，所采用的作業(yè)模式是所謂的“人肉快遞”，沒有任何IT技術(shù)的支持，同時還要面對各國政府基于郵政壟斷的法律挑戰(zhàn)……為了打開局面，從創(chuàng)始人到普通DHL員工，都全身心的投入到推動業(yè)務(wù)發(fā)展的每項工作中，以在最快時間內(nèi)響應(yīng)客戶需求，創(chuàng)始人甚至親自駕駛汽車處理訂單遞送。此外，團(tuán)隊成員之間的高度信任，也為克服初創(chuàng)期面臨的挑戰(zhàn)提供了強(qiáng)大的精神支柱。最終，重重困難卻被化作推進(jìn)業(yè)務(wù)的動力，并奠定了DHL在50年來所秉承的一系列核心精神：“速度”、“激情”、“一次到位”和“Can Do”。

Adrian Dalsey曾親自駕駛這輛Plymouth Duster汽車完成訂單遞送

上世紀(jì)80年代，在機(jī)場外“待命”的DHL委內(nèi)瑞拉快遞員

DHL的國際化擴(kuò)張步伐非常迅速隨著業(yè)務(wù)需求的上漲，DHL業(yè)務(wù)版圖延很快延伸出美國本土，并在日本、新加坡和中國香港開辟了全新市場。1974年DHL進(jìn)駐倫敦，之后若干年內(nèi)，DHL的業(yè)務(wù)延伸至歐洲、中東、非洲和拉丁美洲……從本土到區(qū)域再到全球，DHL不斷在50年的發(fā)展歷程中到達(dá)新高度，建立起全球最龐大的快遞與物流網(wǎng)絡(luò)。

DHL為超過220個國家和地區(qū)提供國際快遞服務(wù)

DHL快遞業(yè)務(wù)源自美國，立足國際

DHL快遞業(yè)務(wù)版圖不斷擴(kuò)張

如今，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等新興技術(shù)為行業(yè)賦予了更多革新力量。作為思想者、創(chuàng)造者和開拓者，DHL所追求的也不僅是品牌實力或知名度的提升，而是如何撬動資源，挖掘更多深度行業(yè)見解，鼓勵更多前沿的科創(chuàng)研發(fā)，以及承擔(dān)鼓舞人心的社會責(zé)任感，為整個人類社會的發(fā)展貢獻(xiàn)一己之力，發(fā)揮國際快遞行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的角色價值。

DHL是全球范圍內(nèi)國際快遞行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者

可以說，沒有國際快遞誕生，就沒有國際貿(mào)易、電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展；沒有國際快遞，就沒有所謂的全球化、地球村、人類命運(yùn)共同體。翻開DHL用50年發(fā)展歷程繪制的畫卷，有革故鼎新的技術(shù)，有前沿深刻的洞察，有積淀雄厚的實力，更有每一位DHL人所致力秉承的品牌核心精神。也正是這些，讓“DHL”這三個字母依然閃耀在全球220多個國家和地區(qū)，并成為超過10萬名國際快遞員工的驕傲。

DHL國際快遞在全球擁有超過10萬名員工

如果DHL的50周年是一本書，以上便是這段歷程的序言。接下來我們將推出一系列內(nèi)容，用“過去”、“現(xiàn)在”和“未來”串聯(lián)起更多關(guān)于品牌50年發(fā)展歷程的精彩，和那些助力DHL乘風(fēng)破浪、取得突破的動人力量。敬請期待……

在全球管理委員會的帶領(lǐng)下，DHL Express將走向下一個輝煌的50年