物流解決方案產(chǎn)品經(jīng)理-深圳

工作職責(zé)：

1、洞察物流行業(yè)市場(chǎng)變化及行業(yè)技術(shù)的未來趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)敏感，能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)建模，能發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)抽象出客戶需求；

2、負(fù)責(zé)對(duì)接大客戶物流業(yè)務(wù)，從科技的視角發(fā)掘和沉淀有競(jìng)爭(zhēng)力的新特性、新機(jī)會(huì)點(diǎn)和前瞻性的物流場(chǎng)景化解決方案，實(shí)現(xiàn)增收降本提體驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)大客戶的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)工作，能夠通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的問題，并能夠提出相應(yīng)的解決方案。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，6年以上解決方案與產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的直接面客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電商行業(yè)或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、形象好，親和力佳，情商高，性格外向，溝通能力突出，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備敏銳的洞察力，可接受低頻率的短期出差；

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，業(yè)務(wù)理解能力，能從復(fù)雜業(yè)務(wù)中抽象出產(chǎn)品模型，并結(jié)合業(yè)務(wù)制定產(chǎn)品策略；

4、熟練使用Axure、XMind、Visio、PPT等工具，有良好的需求文檔和匯報(bào)宣講能力。

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大客戶運(yùn)維專員-佛山

工作職責(zé)：

1受理客戶或內(nèi)部相關(guān)部門提報(bào)的客戶需求并分析挖掘，確定公司產(chǎn)品，標(biāo)準(zhǔn)解決方案和服務(wù)與客戶物流核心需求的契合成都，制定創(chuàng)新型、前路性的行業(yè)客戶解決方案:

2..拉通內(nèi)外部資源，跟進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品/解決方案的落地執(zhí)行至方案最終交付驗(yàn)收

3.受理客戶或內(nèi)部相關(guān)部門提報(bào)的客戶需求并分析挖掘，確定公司產(chǎn)品，標(biāo)準(zhǔn)解決方案和服務(wù)與客戶物流核心需求的契合成都，制定創(chuàng)新型、前瞻性的行業(yè)客產(chǎn)解決方案:

4.確定SOP操作細(xì)節(jié)，明確績(jī)效目標(biāo)及各環(huán)節(jié)責(zé)任人及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn);

5.參與定期客戶KPI盤點(diǎn)及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)執(zhí)行質(zhì)量回顧，針對(duì)重大流程節(jié)點(diǎn)操作問題及質(zhì)量問題給出解決方案

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷、物流管理、物流工程相關(guān)專員:3年以上快遞或倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，具備客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;熟悉掌握辦公軟件，可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和方案展現(xiàn)；

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儲(chǔ)備區(qū)域負(fù)責(zé)人-昆明

工作職責(zé)：

1、執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（快遞業(yè)務(wù)點(diǎn)部）日常管理工作，處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問題；

2、執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理，控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費(fèi)用支出；

3、培崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（快遞業(yè)務(wù)點(diǎn)部）日常管理工作，處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問題；

2、執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理，控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費(fèi)用支出；

3、培訓(xùn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)，合理分配工作，客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰；

4、執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作；

5、執(zhí)行總部、區(qū)部各項(xiàng)制度的上傳下達(dá)。訓(xùn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)，合理分配工作，客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、兩年以上工作經(jīng)歷，一年以上基層管理經(jīng)歷；

3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力，能夠處理突發(fā)事件，能適應(yīng)長(zhǎng)期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境；

4、良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

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物流經(jīng)理-青島

工作職責(zé)：

     1、規(guī)劃所屬片區(qū)的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)片區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

     2、創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

     3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問題，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；

     4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

     5、監(jiān)督執(zhí)行公司管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全；

崗位要求：

      1、本科及以上學(xué)歷；

      2、需具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有直接帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）；

      3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

      4、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；

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運(yùn)力資源管理專員-泉州

工作職責(zé)：

1、自營(yíng)車輛燃油消耗管理，包括百公里油耗達(dá)成監(jiān)

控，油耗異常波動(dòng)分析，油耗包干項(xiàng)目推廣與獎(jiǎng)懲發(fā)放、車輛定點(diǎn)油站的加油監(jiān)控，油價(jià)調(diào)整窗口期的車輛搶/緩加油。

2、員工員滿工作推動(dòng)，榮譽(yù)體系搭建，員工慰問落地(節(jié)日慰問品發(fā)放，高峰慰問，夏送清涼，冬送溫暖)、員工活動(dòng)開展(家屬座談會(huì)、生日會(huì)、團(tuán)建司機(jī)崗技能比賽)

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，車輛工程、交通運(yùn)輸、物流管理、管理類、人力資源類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事車輛管理崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3、熟練使用電腦，思維活躍，具備較強(qiáng)的文字、表單處理能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心原則性和團(tuán)隊(duì)合作精神

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