行業(yè)供應(yīng)鏈客戶經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：1人 

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大專 

經(jīng)驗(yàn)要求: 3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

招聘通訊電子/快消/汽車/消費(fèi)電子/醫(yī)療/金融政務(wù)/高端制造等行業(yè)客戶經(jīng)理，誠(chéng)邀各行業(yè)銷售精英投遞咨詢！

順豐提供多元化（銷售-職能-網(wǎng)點(diǎn)）發(fā)展及轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)，豐富的培訓(xùn)資源，前3-6個(gè)月保障薪酬為您保駕護(hù)航！

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)；

2、客戶全生命周期維護(hù)，主動(dòng)監(jiān)控客戶的各項(xiàng)指標(biāo);異常情況及時(shí)預(yù)警和關(guān)注。 

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上物流業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上目標(biāo)行業(yè)的物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉目標(biāo)行業(yè)的物流市場(chǎng)情況，具備豐富的客戶資源與較強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)客戶的能力；

3、具備行業(yè)資源的非物流同行也可投遞！

簡(jiǎn)歷投遞：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61239,3

倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)運(yùn)維高級(jí)工程師

招聘人數(shù)：1人 

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科 

經(jīng)驗(yàn)要求: 5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、按公司業(yè)務(wù)拓展方向，支撐物流供應(yīng)鏈數(shù)字化、智能化相關(guān)項(xiàng)目系統(tǒng)需求調(diào)研、系統(tǒng)解決方案制定及相關(guān)售前招投標(biāo)支持工作；

 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)方案制定，主導(dǎo)與客戶溝通確認(rèn)信息化建設(shè)需求，制定技術(shù)協(xié)議，組織評(píng)估研發(fā)資源投入，制定交付計(jì)劃并推進(jìn)項(xiàng)目交付落地；

3、按項(xiàng)目交付驗(yàn)收要求，組織輸出系統(tǒng)規(guī)劃方案及項(xiàng)目交付文檔； 

4、負(fù)責(zé)制定WMS產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)方案制定，根據(jù)行業(yè)客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)及功能迭代，逐步沉淀行業(yè)產(chǎn)品。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先； 

2、5年以上系統(tǒng)需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理或解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉供應(yīng)鏈數(shù)字化產(chǎn)品（OMS、WMS、TMS）系統(tǒng)。曾主導(dǎo)多個(gè)中大型項(xiàng)目供應(yīng)鏈系統(tǒng)售前解決方案或項(xiàng)目實(shí)施交付，具有大型組織、央國(guó)企、政府類相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 

3、注重用戶體驗(yàn)，良好的跨部門溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目推進(jìn)能力和執(zhí)行能力； 

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，可以快速分析問題并制定可行的解決方案； 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓力強(qiáng)，良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力。

簡(jiǎn)歷投遞：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61199,3

汽車行業(yè)解決方案高級(jí)專員

招聘人數(shù)：1人 

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科 

經(jīng)驗(yàn)要求: 5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、根據(jù)行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)及客戶需求制定可落地、有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案，負(fù)責(zé)地區(qū)重點(diǎn)客戶、復(fù)雜項(xiàng)目場(chǎng)景的聯(lián)合拓展，為業(yè)務(wù)區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)提供資源支持以獲取商機(jī)、投標(biāo)、合同等售前支持；

2、負(fù)責(zé)所提供解決方案的項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)營(yíng)及優(yōu)化創(chuàng)新，持續(xù)提升解決方案項(xiàng)目收益；

3、統(tǒng)籌內(nèi)部各個(gè)組織進(jìn)行項(xiàng)目SOP制定，風(fēng)險(xiǎn)控制識(shí)別以及資源底盤建設(shè)；

4、支持各業(yè)務(wù)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)、新場(chǎng)景的解決方案的創(chuàng)新、孵化及相應(yīng)流程機(jī)制的輸出；

5、負(fù)責(zé)行業(yè)群內(nèi)多業(yè)務(wù)場(chǎng)景解決方案相互融通，優(yōu)秀解決方案經(jīng)驗(yàn)沉淀、復(fù)制與推廣，協(xié)同地區(qū)進(jìn)行解決方案人才賦能與隊(duì)伍建設(shè)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5-8年供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 

2、具備豐富的行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)大型品牌客戶優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整，強(qiáng)力執(zhí)行； 

4、具備產(chǎn)品化思維，良好的數(shù)據(jù)分析能力；

5、有創(chuàng)新能力，性格開朗，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

簡(jiǎn)歷投遞：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61259,3

儲(chǔ)備片區(qū)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人 

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科 

經(jīng)驗(yàn)要求: 1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

任職人員需接受遼寧省內(nèi)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)

具體崗位職責(zé)：

1、對(duì)營(yíng)業(yè)部所轄區(qū)域、人員、資源等進(jìn)行全面管理，并負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

2、積極開發(fā)及拓展外部市場(chǎng)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，保持業(yè)務(wù)量及收入的持續(xù)增長(zhǎng)，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

3、管理并管控營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全；

4、對(duì)所管轄的團(tuán)隊(duì)實(shí)施考核，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度，保證團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力的不斷提升，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛；

5、按照公司部署，推進(jìn)特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品的推廣，并維護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)物流行業(yè)具有一定的認(rèn)識(shí)和了解；

2、具有5年以上銷售行業(yè)、物流行業(yè)或其他商業(yè)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠管理25人以上團(tuán)隊(duì)；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力，思維活躍，頭腦敏捷；

4、熟練使用各類辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)分析及公文寫作能力；

5、有大型知名企業(yè)或行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者，可優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61260,3

儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人 

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大專 

經(jīng)驗(yàn)要求: 3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬營(yíng)業(yè)點(diǎn)的業(yè)績(jī)達(dá)成，挖掘客戶需求、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度；

2、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建營(yíng)業(yè)點(diǎn)人才梯隊(duì)建設(shè)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

3、進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控，護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會(huì)和品牌形象。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有第三方物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理、電子商務(wù)管理、市場(chǎng)管理、供應(yīng)鏈管理或運(yùn)輸管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)優(yōu)先考慮；

3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上基層管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；有較面的管理協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件能力；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，服從公司調(diào)配！

簡(jiǎn)歷投遞：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61268,3