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采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)家專(zhuān)欄
想要不再到處救火,我們需要學(xué)會(huì)在源頭解決問(wèn)題。
接下來(lái),筆者將圍繞采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理咨詢(xún)顧問(wèn)的級(jí)別、分工、業(yè)務(wù)類(lèi)型、薪資和適合的人群一一解析。
隨著市場(chǎng)需求與供應(yīng)鏈管理變得越來(lái)越復(fù)雜,采購(gòu)計(jì)劃的復(fù)雜度也在不斷增加,同時(shí)它也已成為一個(gè)技術(shù)活,而不再是執(zhí)行活。
其實(shí)無(wú)論采購(gòu)還是計(jì)劃,都是供應(yīng)鏈管理的下屬部門(mén)。 想要了解彼此,更好的合作,我們需要了解供應(yīng)鏈管理到底是個(gè)什么活。
?當(dāng)你的供應(yīng)商數(shù)量,陷入“數(shù)量過(guò)多->人為剔除->繼續(xù)開(kāi)發(fā)->數(shù)量過(guò)多”的惡性循環(huán)時(shí),你想過(guò)搭建供應(yīng)商集中度模型來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐嗎?
1、很多時(shí)候不是供應(yīng)商做不到,而是采購(gòu)與計(jì)劃過(guò)早讓步,犧牲了項(xiàng)目目標(biāo); 2、雖然事事參與不是好現(xiàn)象,但是作為項(xiàng)目采購(gòu),不能光聽(tīng)采購(gòu)員的匯報(bào)。對(duì)于令項(xiàng)目不滿(mǎn)的情況,項(xiàng)目采購(gòu)要主動(dòng)參與,找到解決的辦法,而不是被項(xiàng)目經(jīng)理逼著走。
如何將知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,從而解決棘手的供應(yīng)鏈管理問(wèn)題呢? 建模!