物流業(yè)總體發(fā)展穩(wěn)中向好

中國物流信息中心數(shù)據(jù)顯示，2018上半年，全國社會(huì)物流總額為131.1萬億元，按可比價(jià)格計(jì)算，同比增長6.9%，增速比一季度回落0.3個(gè)百分點(diǎn)，社會(huì)物流總費(fèi)用6.1萬億元，同比增長9%，增速比一季度提高2個(gè)百分點(diǎn)，上半年，社會(huì)物流總費(fèi)用與GDP的比率為14.5%，與一季度持平，比去年同期回落0.1個(gè)百分點(diǎn)，物流市場規(guī)模穩(wěn)步增長，物流業(yè)總收入為4.6萬億元，同比增長9.5%，增速比一季度提高1.3個(gè)百分點(diǎn)。

新時(shí)代需要物流新人才

當(dāng)前，人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)飛速發(fā)展，為物流行業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造了新機(jī)遇。同時(shí)，傳統(tǒng)物流業(yè)也受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，智慧物流、物流大數(shù)據(jù)成為物流業(yè)的發(fā)展趨勢，未來的物流從業(yè)人員必須是既懂物流業(yè)務(wù)，又懂計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)等相關(guān)知識，熟悉現(xiàn)代物流信息化運(yùn)作規(guī)律，能夠應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)輔助決策，提高物流效率的高素質(zhì)“復(fù)合型、技術(shù)應(yīng)用型”物流人才。

物流人才供給現(xiàn)狀

物流專業(yè)開設(shè)情況

根據(jù)教育部《2018年高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置備案和審批結(jié)果》、《2017年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果》、中國物流與采購聯(lián)合會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等測算，目前全國共有約2279所高校開設(shè)了物流相關(guān)專業(yè)，其中中等職業(yè)院校742所，高等職業(yè)院校965所，本科院校572所，在校生數(shù)量約51萬人，2018屆物流相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生約15.6萬人。

物流專業(yè)課程設(shè)置情況

縱觀國內(nèi)各大高校的物流專業(yè)人才培養(yǎng)方案，傳統(tǒng)的物流專業(yè)注重物流業(yè)務(wù)能力、物流規(guī)劃設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)。隨著傳統(tǒng)物流向智慧物流的轉(zhuǎn)型升級，高校也越來越重視物流人才數(shù)據(jù)思維、數(shù)據(jù)能力的培養(yǎng)，逐步將數(shù)據(jù)分析相關(guān)的課程融入到教學(xué)當(dāng)中。

同時(shí)，面向管理類人才的商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用等新專業(yè)的開設(shè)也為傳統(tǒng)物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新提供了思路。

物流人才需求現(xiàn)狀（2018上半年）

行業(yè)需求

從行業(yè)角度來看，2018上半年除了物流、電商、交通、貿(mào)易等傳統(tǒng)行業(yè)對物流人才的需求旺盛之外，建筑和咨詢行業(yè)對物流人才的需求也比較大。

在物流人才需求的10大熱門行業(yè)當(dāng)中，零售/批發(fā)行業(yè)的物流人平均薪資最低（約4366.31元/月），專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)的物流人平均薪資最高（約8365.95元/月），直接對口的物流/倉儲(chǔ)行業(yè)的從業(yè)人員平均薪資為4817.46元/月，互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)的物流人平均薪資為5474.63元/月。

企業(yè)需求

通過分析2018上半年不同類型企業(yè)對物流人才的需求及薪資狀況發(fā)現(xiàn)：物流人才的平均薪資在不同類型企業(yè)當(dāng)中的差距不大（5000-7000元/月左右）。

民營企業(yè)對物流人才的需求量最大，但平均薪資并不高（約5042元/月），國家機(jī)關(guān)和港澳臺(tái)資企業(yè)對物流人才的需求并不大，但平均薪資相對較高（約7000元/月左右）。上市公司、外資企業(yè)給物流人才的平均薪資在所有類型企業(yè)當(dāng)中居中上游，事業(yè)單位物流人才的平均薪資最低（約4736元/月）。

崗位需求

從崗位需求來看，普工/操作工、快遞員/速遞員、倉庫/物料管理員、理貨/分揀/打包等一線操作崗位需求人數(shù)最多，其次是采購專員/助理、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理、物流專員/助理、銷售代表等運(yùn)營崗位，采購經(jīng)理/主管、物流經(jīng)理/主管等中層管理崗位的需求量排在第三位，物流總監(jiān)、總經(jīng)理等高層管理崗位及系統(tǒng)工程師、ERP工程師等技術(shù)崗位需求量不大。

物流人需求熱門崗位TOP20

物流人需求熱門崗位字符云

2018上半年一線操作崗、運(yùn)營崗、技術(shù)崗、中層管理、高層管理崗位的平均薪資依次為：6657.87、5042.26、6652.23、7227.79、13579.88（元/月）。

地域需求

總體上，2018上半年東部地區(qū)物流人才的需求量遠(yuǎn)高于西部地區(qū)，尤其北上廣深等一線城市的需求量明顯比其他城市高出一個(gè)量級，比如：2018上半年上海的物流人才需求約175784人次，是武漢的2.7倍。

從崗位層級的地域分布來看，全國各?。ㄊ校σ痪€操作崗的物流人才需求都很旺盛，山東、湖北、湖南、貴州等中東部地區(qū)對運(yùn)營崗位的物流人才需求也比較高，重慶、遼寧等中部地區(qū)及東北地區(qū)對中高層物流管理人才的需求相對較高。

2018上半年全國各?。ㄊ校┪锪魅说钠骄劫Y為4000-7500元/月，其中排名前五的是上海、北京、廣東、海南、湖北，物流人平均薪資依次為：7312、7248、6443、6237、5894（元/月）。

物流人才學(xué)歷、崗位、經(jīng)驗(yàn)、薪資匹配狀況

多數(shù)物流崗位需要中等學(xué)歷人才

從2018上半年物流人才招聘的學(xué)歷要求來看，大專、本科、不限學(xué)歷的崗位居多，要求高學(xué)歷（碩士、博士）和低學(xué)歷（中專、高中等）的崗位較少。

崗位層級與學(xué)歷呈正相關(guān)

崗位層級與學(xué)歷大體呈正相關(guān)關(guān)系，崗位層級越高對學(xué)歷的要求越高，一線操作崗、運(yùn)營崗一般要求本科或大專學(xué)歷，技術(shù)崗位中碩士學(xué)歷的占比有明顯上升，中高層管理崗中本科以上學(xué)歷占比相對較高。

崗位學(xué)歷匹配情況

運(yùn)營崗

中層管理

一線操作崗

技術(shù)崗

高層管理

薪資隨學(xué)歷和崗位的提升而上漲

隨著學(xué)歷和崗位層級的上升薪資呈上升趨勢：初中、高中、中技、中專、大專、本科、碩士、博士的平均薪資依次為：2001、4447、4046、4072、5314、7505、9473、9810（元/月），大專學(xué)歷在一線操作崗、運(yùn)營崗、技術(shù)崗、中層管理、高層管理崗位中的平均薪資為：4874、4173、5686、6184、11426（元/月）。

薪資與學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)呈正相關(guān)

薪資水平與學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)均呈正相關(guān)關(guān)系，學(xué)歷越高、工作經(jīng)驗(yàn)越豐富薪資越高。對于剛畢業(yè)（無經(jīng)驗(yàn)）的大學(xué)生來說，大專生的平均薪資為3669.17元/月，本科生的平均薪資為4016.19元/月，碩士的平均薪資為6185.05元/月。

學(xué)歷越高經(jīng)驗(yàn)要求越低，漲薪幅度越大

學(xué)歷越高薪資隨工作經(jīng)驗(yàn)增長的幅度越大，比如：博士、碩士、本科學(xué)歷的物流人才薪資出現(xiàn)大幅上漲分別是在工作1-3年、3-5年、5-10年之后。

注：報(bào)告中物流人才需求現(xiàn)狀及匹配狀況分析的數(shù)據(jù)來源于各大招聘網(wǎng)站的信息采集，時(shí)間跨度為2018.1.1-2018.6.30。