物流HRBP

社招-正式

工作地點(diǎn)：北京市

事業(yè)群：人力資源平臺(tái)

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

部門(mén)介紹：

美團(tuán)HR的使命是“建設(shè)有生命力的組織，為客戶(hù)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?！?我們認(rèn)為HR的工作不是以自身“專(zhuān)業(yè)”為中心，而是要建設(shè)有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶(hù)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)組織自身的進(jìn)化和傳承。在這個(gè)過(guò)程中，我們的每位HR同學(xué)都是“業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設(shè)者、美團(tuán)精神的布道者、員工的成長(zhǎng)伙伴”。我們要設(shè)計(jì)面向長(zhǎng)期支撐組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，我們要求真務(wù)實(shí)地幫業(yè)務(wù)解決發(fā)展中的問(wèn)題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長(zhǎng)。我們要影響和驅(qū)動(dòng)讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團(tuán)HR，與我們一路同行！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流管理部總部團(tuán)隊(duì)人力資源支持工作；

2、推動(dòng)公司各項(xiàng)策略及制度在物流總部團(tuán)隊(duì)的落地；

3、從招聘、人才培養(yǎng)、績(jī)效激勵(lì)等方面滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；

4、開(kāi)展組織及人才隊(duì)伍建設(shè)工作，提升組織能力，搭建HR各項(xiàng)工作體系，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)長(zhǎng)足發(fā)展需要。

5、承接公司重點(diǎn)項(xiàng)目管理工作，協(xié)同業(yè)務(wù)及COE部門(mén)促進(jìn)工作落地。

崗位基本要求：

1、有較好的HR基本功，尤其在人才發(fā)展、績(jī)效激勵(lì)等方面有一定專(zhuān)業(yè)度；

2、有影響力及推動(dòng)力，有全局意識(shí)

具備以下條件優(yōu)先：

總部BP工作經(jīng)驗(yàn)

崗位亮點(diǎn)：

1、作為總部BP，能夠接觸更多模塊的HR工作，促進(jìn)HR全面管理能力的提升；

2、能夠與業(yè)務(wù)共同戰(zhàn)斗，快速反應(yīng)，決策鏈條短，滿(mǎn)滿(mǎn)的價(jià)值觀及成就感

3、有機(jī)會(huì)承接全國(guó)性HR項(xiàng)目管理，促進(jìn)項(xiàng)目管理能力提升

投遞鏈接：

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=1405200206&highlightType=social

內(nèi)控經(jīng)理（物流）

社招-正式

更新時(shí)間：2023/02/28

工作地點(diǎn)：北京市

事業(yè)群：優(yōu)選事業(yè)部

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

部門(mén)介紹：

美團(tuán)優(yōu)選立足生鮮零售業(yè)務(wù)，是美團(tuán)具有重要戰(zhàn)略性的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一。美團(tuán)優(yōu)選采取“預(yù)購(gòu)+自提“的模式，為社區(qū)家庭用戶(hù)精選高性?xún)r(jià)比的商品。我們建立有全國(guó)范圍內(nèi)的物流配送體系，在上游對(duì)接產(chǎn)地和供貨商，引進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的生鮮食材及日用品，為消費(fèi)者提供更方便的購(gòu)物體驗(yàn)。美團(tuán)優(yōu)選也始終致力于實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。近年來(lái)，我們開(kāi)展“農(nóng)鮮直采”計(jì)劃，與全國(guó)多個(gè)地方政府建立合作，加速優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品從原產(chǎn)地直達(dá)社區(qū)，助力鄉(xiāng)村振興；同時(shí)，我們還積極培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，拉動(dòng)千萬(wàn)就業(yè)，助力地方扶貧。 這里是一片充滿(mǎn)收獲和成長(zhǎng)的廣袤天地，有完善的社招、校招人才選拔及培養(yǎng)體系，一切蓄勢(shì)待發(fā)，只等你來(lái)！

崗位職責(zé)：

服務(wù)于零售相關(guān)的快驢、美團(tuán)買(mǎi)菜和美團(tuán)優(yōu)選的物流相關(guān)業(yè)務(wù)：

1. 根據(jù)既定審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目，從內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的角度，對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行檢查，評(píng)價(jià)相關(guān)流程的合理性、有效性、合規(guī)性，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)提供相應(yīng)的改進(jìn)或防范措施，并推進(jìn)解決，從而完善內(nèi)部控制體系；

2. 參與流程和控制咨詢(xún)項(xiàng)目，梳理流程，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?yàn)闃I(yè)務(wù)提供管理咨詢(xún)建議；

3. 作為業(yè)務(wù)BP，為業(yè)務(wù)提供流程建設(shè)提供咨詢(xún)建議。

崗位基本要求：

1. 五年以上四大、大型零售公司、互聯(lián)網(wǎng)公司審計(jì)或咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)工作；

2. 了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)及控制，能夠設(shè)計(jì)和執(zhí)行審計(jì)測(cè)試；

3. 技能及能力要求：具備快速學(xué)習(xí)的能力、良好的溝通能力及邏輯分析能力，熟練掌握辦公軟件；

崗位亮點(diǎn)：

接觸美團(tuán)下各商業(yè)模式的零售業(yè)務(wù)，包括toB的快驢業(yè)務(wù)、美團(tuán)買(mǎi)菜業(yè)務(wù)和美團(tuán)優(yōu)選業(yè)務(wù)；

團(tuán)隊(duì)配置合理，內(nèi)控、資保、風(fēng)控有機(jī)融合；

學(xué)習(xí)成長(zhǎng)快、氛圍好；

投遞鏈接：

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=1125728677&highlightType=social

物流HRBP-華東

社招-正式

更新時(shí)間：2023/02/28

工作地點(diǎn)：上海市

事業(yè)群：人力資源平臺(tái)

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

部門(mén)介紹：

美團(tuán)HR的使命是“建設(shè)有生命力的組織，為客戶(hù)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。” 我們認(rèn)為HR的工作不是以自身“專(zhuān)業(yè)”為中心，而是要建設(shè)有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶(hù)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，也實(shí)現(xiàn)組織自身的進(jìn)化和傳承。在這個(gè)過(guò)程中，我們的每位HR同學(xué)都是“業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設(shè)者、美團(tuán)精神的布道者、員工的成長(zhǎng)伙伴”。我們要設(shè)計(jì)面向長(zhǎng)期支撐組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，我們要求真務(wù)實(shí)地幫業(yè)務(wù)解決發(fā)展中的問(wèn)題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長(zhǎng)。我們要影響和驅(qū)動(dòng)讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團(tuán)HR，與我們一路同行！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流管理部華東區(qū)域倉(cāng)、配業(yè)務(wù)組織及人力資源全面管理；

2、推動(dòng)公司各項(xiàng)策略及制度在華東區(qū)域物流業(yè)務(wù)的落地；

3、從招聘、人才培養(yǎng)、績(jī)效激勵(lì)等方面滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；

4、開(kāi)展組織及人才隊(duì)伍建設(shè)工作，提升組織能力，搭建HR各項(xiàng)工作體系，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)長(zhǎng)足發(fā)展需要。

5、承接公司重點(diǎn)項(xiàng)目管理工作，協(xié)同業(yè)務(wù)及COE部門(mén)促進(jìn)工作落地。

崗位基本要求：

1、有較好的HR基本功，尤其在人才發(fā)展、績(jī)效激勵(lì)等方面有一定專(zhuān)業(yè)度；

2、能適應(yīng)頻繁出差

3、有影響力及推動(dòng)力，有全局意識(shí)

具備以下條件優(yōu)先：

區(qū)域BP工作經(jīng)驗(yàn)

崗位亮點(diǎn)：

1、作為華東區(qū)快驢物流的HR負(fù)責(zé)人，能夠全面管理區(qū)域物流管理部人力資源工作，接觸HR全模塊工作，促進(jìn)HR全面管理能力的提升；

2、能夠與業(yè)務(wù)共同戰(zhàn)斗，快速反應(yīng)，決策鏈條短，滿(mǎn)滿(mǎn)的價(jià)值觀及成就感

3、有機(jī)會(huì)承接全國(guó)性HR項(xiàng)目管理，促進(jìn)項(xiàng)目管理能力提升

投遞鏈接：

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=1405329873&highlightType=social