崗位職責(zé):
1.入庫管理:制定入庫計劃、分貨計劃,最大化使用各倉倉儲資源;監(jiān)控并推動提升貨期均衡、到貨預(yù)約順暢、到貨裝箱準(zhǔn)確、入庫時效;入庫異常協(xié)調(diào);
2.庫存管理:分析庫存結(jié)構(gòu)與周轉(zhuǎn),優(yōu)化各倉庫存結(jié)構(gòu),推動長尾庫存的清理;制定調(diào)撥計劃,優(yōu)化調(diào)撥策略并推動落地;
3.出庫管理:探索影響因子并制定出庫計劃、活動計劃,合理管控適配推單策略、優(yōu)先級策略、拆合單策略、贈輔策略,出庫異常協(xié)調(diào);
4.退貨管理:探索影響因子并制定退貨計劃,制定退貨節(jié)奏,退貨異常;
5.需求管理:承接品牌需求,協(xié)同物流各團(tuán)隊提供合理方案,形成可落地的作業(yè)時效、準(zhǔn)確規(guī)則;承接物流需求,推動品牌、零售、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊支持。
任職要求:
1.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
2.來自物流行業(yè),快遞快運(yùn)行業(yè)及其他行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗、計劃崗、數(shù)據(jù)崗位等工作背景;對于物流或相關(guān)計劃有一定了解。
投遞鏈接
https://app.mokahr.com/social-recruitment/senma/95960#/job/f2ed6e45-b0f1-4bb3-836f-09a60da975de
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與倉儲運(yùn)營日??头愋畔?,需求對接和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況給予改善建議;
2、負(fù)責(zé)與品牌運(yùn)營,客服日常的問題咨詢,解答,持續(xù)優(yōu)化與品牌前端的溝通流程和處理效率;
3、負(fù)責(zé)與承運(yùn)商客服日常對接,持續(xù)對運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)流程的優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)外部客戶運(yùn)輸類投訴處理并做好案例的分析,跟進(jìn)改善;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸類貨品的全鏈路跟蹤,數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計分析;
6、負(fù)責(zé)品牌各平臺店鋪物流評分標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控,更新,并給與及時的反饋和優(yōu)化建議。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有物流客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)加班;
3、熟練辦公軟件處理能力;
4、較好的思維邏輯能力;
投遞鏈接
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