積分
流程是為達(dá)到預(yù)定結(jié)果而執(zhí)行的獨(dú)特活動(dòng)。SCOR(供應(yīng)鏈運(yùn)作參考)流程是供應(yīng)鏈為滿足其主要目標(biāo)——完成客戶訂單而必須執(zhí)行的流程。
在SCOR流程層次結(jié)構(gòu)的頂部是Orchestrate(編排)——這是一個(gè)0級(jí)流程。Orchestrate是唯一個(gè)0級(jí)的SCOR部分。0級(jí)流程處于戰(zhàn)略層面,并對(duì)它下面的所有層級(jí)產(chǎn)生影響和信息傳遞。
在0級(jí)流程之后,SCOR識(shí)別出六個(gè)主要的1級(jí)流程——Plan計(jì)劃、Order訂購(gòu)、Source采購(gòu)、Transform轉(zhuǎn)換、Fulfill履行和Return退貨。
單詞“Orchestrate”的原意是指“精心安排,協(xié)調(diào)”,常用于描述如同樂隊(duì)指揮般的精心組織和協(xié)調(diào)動(dòng)作。
在供應(yīng)鏈場(chǎng)景中,“Orchestrate”可以被解釋為“整合”或“協(xié)調(diào)”。在這個(gè)上下文中,它指的是對(duì)供應(yīng)鏈中各個(gè)環(huán)節(jié)、資源、信息和策略進(jìn)行全面、細(xì)致整合與協(xié)調(diào),以確保整個(gè)供應(yīng)鏈能夠高效、順暢地運(yùn)作。這些活動(dòng)涵蓋了多個(gè)方面,例如:制定并管理業(yè)務(wù)規(guī)則,通過持續(xù)改進(jìn)進(jìn)行績(jī)效管理,管理數(shù)據(jù)、信息和供應(yīng)鏈技術(shù),人力資源管理,合同與協(xié)議管理,網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì),法規(guī)和合規(guī)性管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)管理,綜合業(yè)務(wù)規(guī)劃,市場(chǎng)細(xì)分的創(chuàng)建與管理,以及循環(huán)供應(yīng)鏈管理等。
今天我們來看Orchestrate的第一個(gè)板塊:OE1 Supply Chain Strategy 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
OE1 Supply Chain Strategy 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略是應(yīng)鏈戰(zhàn)略與整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致的過程,并以可持續(xù)、需求驅(qū)動(dòng)和以客戶為中心的目標(biāo)為基礎(chǔ),確保網(wǎng)絡(luò)的整體優(yōu)化。供應(yīng)鏈戰(zhàn)略成為了一個(gè)路線圖,確保供應(yīng)鏈的每個(gè)階段都能處于最有效的運(yùn)行狀態(tài),包括規(guī)劃、訂單管理、轉(zhuǎn)換、履行和退貨功能。供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的目標(biāo)是最大化整體價(jià)值,以符合整體組織盈利能力的最佳商業(yè)決策。
OE1.1 收集并分析整體組織戰(zhàn)略
從整體組織戰(zhàn)略的角度,確定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標(biāo)、性能和可持續(xù)性要求,以及對(duì)供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)模式的影響。這個(gè)過程回答了供應(yīng)鏈如何支持整體戰(zhàn)略目標(biāo)的問題。
OE1.2 定義戰(zhàn)略供應(yīng)鏈背景和范圍
確定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與其他業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(如營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略)的“開始”和“結(jié)束”過程,這些都是整體組織戰(zhàn)略的子組成部分。
OE1.3 收集并分析外部供應(yīng)鏈洞察(客戶、產(chǎn)品、服務(wù))
確定可能影響供應(yīng)鏈戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵外部因素的過程。
OE1.4 定義并優(yōu)先處理產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)
分析組織內(nèi)的供應(yīng)鏈,以確定供應(yīng)鏈性能的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素,并對(duì)那些對(duì)戰(zhàn)略成功有更大影響的供應(yīng)鏈進(jìn)行細(xì)分和優(yōu)先排序。
OE1.5 進(jìn)行戰(zhàn)略供應(yīng)鏈分析、基準(zhǔn)測(cè)試和收集洞察(利益相關(guān)者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)、市場(chǎng)等)
收集有關(guān)行業(yè)、利益相關(guān)者、相互關(guān)系和外部風(fēng)險(xiǎn)的詳細(xì)信息的過程。
OE1.6 進(jìn)行內(nèi)部供應(yīng)鏈環(huán)境和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)審查的過程。這是OE1模塊里唯一涉及到一個(gè)績(jī)效指標(biāo)的地方,這個(gè)指標(biāo)是AG.3.1 Overall Value at Risk (VAR)(這在SCOR的官網(wǎng)上是錯(cuò)誤的標(biāo)注為了AG3.3)我之前的文章《手把手教你使用SCOR(七)-熱門指標(biāo):供應(yīng)鏈敏捷性》有提到過這個(gè)指標(biāo)。
OE1.7 制定與戰(zhàn)略計(jì)劃一致的供應(yīng)鏈績(jī)效目標(biāo)和戰(zhàn)略績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素
確定與戰(zhàn)略組織方向最吻合的關(guān)鍵績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素的過程。
OE1.8 審查和驗(yàn)證供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模型和組織設(shè)計(jì)以符合戰(zhàn)略計(jì)劃
制定舉措以改進(jìn)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)模型性能的過程。
OE1.9 協(xié)調(diào)和統(tǒng)一供應(yīng)鏈功能和流程戰(zhàn)略、信息和數(shù)據(jù)
將內(nèi)部推動(dòng)因素與舉措聯(lián)系起來,以在運(yùn)營(yíng)模型中實(shí)現(xiàn)期望的性能的過程。
OE1.10 傳達(dá)戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施舉措
向相關(guān)的內(nèi)部利益相關(guān)者傳達(dá)行動(dòng)計(jì)劃和舉措的過程。
OE1.11 與關(guān)鍵利益相關(guān)者一起執(zhí)行、監(jiān)控和衡量戰(zhàn)略計(jì)劃
監(jiān)控、衡量和執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃,以確保成功實(shí)施或重新評(píng)估的過程。
內(nèi)部比較枯燥,這些內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系和實(shí)施要點(diǎn)我梳理了一下,便于大家了解其內(nèi)容和流程:
邏輯關(guān)系:
基礎(chǔ)分析與洞察(OE1.1 - OE1.5):企業(yè)首先通過收集和分析整體組織戰(zhàn)略(OE1.1),為供應(yīng)鏈戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。
隨后,定義供應(yīng)鏈背景和范圍(OE1.2),以確保戰(zhàn)略聚焦。
通過對(duì)外部供應(yīng)鏈環(huán)境的洞察(OE1.3),企業(yè)能夠更好地理解市場(chǎng)和客戶需求。
企業(yè)進(jìn)一步定義產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)鏈部分(OE1.4),并通過戰(zhàn)略供應(yīng)鏈分析和基準(zhǔn)測(cè)試(OE1.5)來深入了解行業(yè)和市場(chǎng)情況。
內(nèi)部評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別(OE1.6):在了解外部環(huán)境后,企業(yè)需要轉(zhuǎn)向內(nèi)部,評(píng)估自身供應(yīng)鏈環(huán)境和識(shí)別潛在的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)(OE1.6)。
戰(zhàn)略制定與目標(biāo)設(shè)定(OE1.7):基于內(nèi)外部分析,企業(yè)制定與整體戰(zhàn)略一致的供應(yīng)鏈績(jī)效目標(biāo)和戰(zhàn)略績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素(OE1.7)。
設(shè)計(jì)與驗(yàn)證(OE1.8):企業(yè)接著審查和驗(yàn)證現(xiàn)有的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式和組織設(shè)計(jì)(OE1.8),以確保它們與戰(zhàn)略計(jì)劃相符。
協(xié)調(diào)與統(tǒng)一(OE1.9):為了提升效率,企業(yè)需要協(xié)調(diào)和統(tǒng)一供應(yīng)鏈職能、流程戰(zhàn)略以及信息和數(shù)據(jù)(OE1.9)。
溝通與執(zhí)行(OE1.10 & OE1.11):戰(zhàn)略的成功實(shí)施依賴于有效的溝通(OE1.10),確保所有相關(guān)人員理解并致力于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
最后,與主要利益相關(guān)者一起執(zhí)行、監(jiān)控和衡量戰(zhàn)略計(jì)劃(OE1.11),形成一個(gè)閉環(huán)的戰(zhàn)略管理過程。
實(shí)施要點(diǎn):
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:在每一步驟中,確保使用準(zhǔn)確和及時(shí)的數(shù)據(jù)來支持決策。
跨部門協(xié)作:供應(yīng)鏈戰(zhàn)略涉及多個(gè)部門,因此需要強(qiáng)有力地跨部門協(xié)作和溝通。
靈活性:由于市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求可能快速變化,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略需要具備足夠的靈活性以適應(yīng)這些變化。
持續(xù)改進(jìn):定期評(píng)估戰(zhàn)略的有效性,并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
領(lǐng)導(dǎo)力支持:從高層領(lǐng)導(dǎo)到一線員工,都需要對(duì)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略有清晰的認(rèn)識(shí)和支持。
風(fēng)險(xiǎn)管理:在制定和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略時(shí),要充分考慮潛在的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩解策略。
通過上述邏輯關(guān)系和實(shí)施要點(diǎn)的把握,企業(yè)能夠更有效地制定和執(zhí)行其供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,整個(gè)這個(gè)板塊的流程圖如下:(作者自主理解、整理,全網(wǎng)獨(dú)有!請(qǐng)尊重知識(shí)成果,轉(zhuǎn)載注明出處。)
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OE1 Supply Chain Strategy 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略板塊是SCOR DS的版本完全新增的一個(gè)模塊,當(dāng)然對(duì)于OE(Orchestration Enablers)整體來說,還是很多是原來SCOR V12版本中的E:(Enable使能)模塊的內(nèi)容集合。
在原來的SCOR的板塊中沒有0級(jí)的流程,OE的內(nèi)容都在E(Enable)中,而且和別的幾個(gè)Plan, Source, Make, Deliver, and Return都是并列的1級(jí)流程。2018年我考SCOR-P認(rèn)證的時(shí)候就給APICS的老師提出過我的看法,我覺得Enable的內(nèi)容基本會(huì)作用于所有流程,其實(shí)更適合單獨(dú)列出作為基石或頂層設(shè)計(jì)。到現(xiàn)在的SCOR DS果然已經(jīng)將E:Enable升級(jí)為OE:Orchestration Enablers。
在SCOR DS更強(qiáng)調(diào)用戶為中心和對(duì)訂單管理的關(guān)注,所以多了一個(gè)Order流程;同時(shí)未來拓寬SCOR的適用范圍,考慮到一些組織交付的不一定是制造的產(chǎn)品還可能是服務(wù),將Make和Deliver兩個(gè)流程換成了Transform和Fulfill。
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